TotalEnergies recrute pour ces 02 postes (19 Janvier 2024)

Le Chef de Projet aura les activités suivantes :

• Gérez l’exécution de plusieurs projets à la fois, depuis la négociation du contrat EPC jusqu’à la remise, en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité, le budget, la planification et la gestion de la documentation.
• Soutenir et suivre l’équipe des permis et de l’ingénierie dans les approbations locales et les obligations réglementaires
• Supporter et suivre les fournisseurs embarqués, y compris les EPC et les consultants en ingénierie, dans le plein respect des directives et spécifications HSE, Qualité et conformité. Participer à des négociations commerciales et entretenir des relations afin de garantir que les équipements et les sous-traitants soient achetés de manière optimale et durable.
• Assurer le strict respect de la conception des projets et de la sélection des matériaux conformément aux exigences contractuelles
• Assurer la qualité et la sécurité de la construction par des visites et des rapports réguliers
• Gérer la construction de projets en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité, le budget et la planification
• Assurer la mise en service appropriée des projets et les tests de l’usine conformément aux exigences contractuelles et aux bonnes pratiques de l’industrie.
• Remettre les projets à l’équipe O&M et au client conformément aux objectifs contractuels fixés.
• En charge de la gestion de la documentation selon les exigences de l’entreprise
• Travailler en conformité avec les exigences du Groupe en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
• Assurer la liaison avec les services techniques pour l’utilisation des spécifications techniques et l’amélioration continue, ainsi qu’avec le support technique à distance, le cas échéant.
• Participer aux négociations commerciales et entretenir des relations afin de garantir que les équipements et les sous-traitants soient achetés de manière optimale et durable.
• Participation à l’amélioration du Project Management Office (PMO) en implémentant et en ajoutant des outils bonnes pratiques
• Établir une relation solide avec le client après un transfert approprié de l’équipe de vente/développement.

Profil

• Min. 5 ans d’expérience en gestion de projets sur des projets solaires.
• Diplômé d’une université de premier plan avec un diplôme en ingénierie. Diplôme d’études supérieures et/ou qualifications professionnelles connexes considérées comme un atout.
• Expérience dans le maintien des spécifications fonctionnelles minimales, des listes de contrôle de mise en service et des pratiques d’exploitation standard pour les projets solaires sur les toits.
• Une expérience professionnelle du contexte nigérian en matière de normes électriques, de réglementations sur les énergies renouvelables et de codes de construction est appréciée.
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion de projet, de l’ingénierie et des logiciels spécifiques à l’énergie solaire tels que MS Project, AutoCAD, PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Sketchup, etc.

Les principales activités sont :

• Identifier les projets en mettant en œuvre des processus de vente et de marketing indirects – réseaux de partenaires EPC, développeurs – et directs via le portefeuille B2B du groupe au Nigeria pour conclure des accords d’exclusivité et établir des relations à long terme.
• Identification des prospects commerciaux et industriels susceptibles de conclure un accord PPA
• Mettre en œuvre le modèle économique de TotalEnergies Solar Distributed Generation, construire, financer puis exploiter les actifs
• Travailler efficacement au sein du réseau TotalEnergies et des filiales de TotalEnergies au sein des équipes pays, des organismes de réglementation, des entreprises clientes et des groupes d’entreprises, des institutions financières
• Coordonner avec les autres équipes affiliées notre offre et notre stratégie multi-énergies
• Réalisation de propositions commerciales (offres sans engagement et engageantes) créatrices de valeur pour nos clients
• Gestion des grands comptes et des partenaires locaux
• Assurer la rentabilité des projets présentés aux comités d’investissement et dans leur exécution
• S’assurer que les activités au Nigeria sont conformes aux normes TRDG HSE
• Assurer une bonne connaissance du contexte juridique et opérationnel nécessaire pour opérer au Nigeria (juridique, fiscal, réglementaire) et assurer la mise en œuvre et la conformité des processus du Groupe (fiscalité, conformité, RH, juridique, etc.)
• Contribuer à la gestion du crédit : encaissement auprès des clients.
• Contribuer à la préparation du budget N+1 et participer au PLT dans sa zone
• Assurer le reporting mensuel des activités et préparer les dossiers d’investissement
• Embauchez les bonnes personnes ; capacité de gestion pour les maintenir dans l’organisation.
• Gérer les processus réglementaires, les financements, l’activité commerciale et les partenaires commerciaux associés, la coordination des parties prenantes, la construction et la performance des centrales solaires, avec un souci permanent des objectifs HSE.
• Reporter les tendances et tendances du quartier au siège social afin d’adapter la stratégie
• Responsable de la construction et de la maintenance des outils pour industrialiser notre offre et nos processus
• Suivi et contrôle des évolutions métiers impactant potentiellement le développement des activités de la DG.

Profil du candidat

• Master en sciences, ingénierie, lettres ou commerce. Un MBA est un plus.
• Management préalable d’une business unit ou d’une filiale de Total, idéalement au sein de la DG Total Solar. Construire un P&L, Structurer des propositions tarifaires
• Solides compétences en leadership. Capable de recruter, mettre en place, gérer, diriger et motiver une équipe de ressources compétentes diverses. Capable de s’intégrer dans une équipe performante.
• Capacité avérée à fonctionner efficacement avec autonomie.
• Expérience dans le solaire et dans la signature d’accords PPA, la gestion des processus d’appel d’offres, la gestion de chantiers de construction et l’exploitation et la maintenance des actifs
• Une connaissance du marché local et de solides compétences relationnelles seront nécessaires pour impliquer les parties prenantes locales.
• Approche de précision et zéro compromis/tolérance en matière de HSE. L’excellence technique doit être prouvée
• Compétences commerciales, capacité à négocier des contrats avec tous les niveaux de contrepartie.
• Expériences dans différents environnements culturels
• 10 à 15 ans d’expérience en positionnement de solutions sophistiquées et en analyses coûts-avantages
• Langues de travail : l’anglais, le français est un atout.