Tostan recrute pour ce poste (03 Janvier 2023)

La mission de Tostan est de donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l’avenir et d’inspirer des mouvements à grande échelle menant à la dignité pour tous. Tostan est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) dont le siège est à Dakar, au Sénégal et qui opère dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest.

Le modèle phare de Tostan, le programme triennal d’autonomisation communautaire (CEP), a déjà atteint des milliers de communautés en Afrique de l’Ouest et de l’Est depuis 1991. Les impacts qui changent des vies se situent dans des domaines tels que l’éducation, la santé, l’autonomisation économique, la gouvernance et l’environnement. ; Tostan est particulièrement fier de jouer un rôle important dans l’autonomisation à grande échelle des femmes et des filles et dans l’abandon communautaire de pratiques néfastes telles que l’excision et le mariage des enfants.

Tostan s’appuie sur son héritage de 32 ans pour soutenir le bien-être de la communauté de manière nouvelle et plus efficace. Début 2023, Tostan lancera sa Stratégie jusqu’en 2030 : En partenariat pour le bien-être de la communauté. Développée en collaboration avec des communautés partenaires, des gouvernements locaux et nationaux et des sympathisants du monde entier, cette stratégie soutiendra les avancées en matière de bien-être communautaire en engageant de nouveaux groupes de communautés, en approfondissant les connexions et les ressources au niveau local et en catalysant l’écosystème plus large. d’acteurs qui soutiennent les communautés. Les partenariats sont au cœur de la réalisation de ce potentiel.

Aperçu du rôle

Relevant du directeur des partenariats (CPO) et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des partenariats, le responsable des communications est responsable du développement et de la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de communication de Tostan. Le rôle du responsable de la communication sera de donner le ton aux messages et de représenter les valeurs de Tostan. Il / elle dirigera une équipe basée au Sénégal et au Royaume-Uni / États-Unis et sera responsable de toutes les communications externes et internes, y compris les relations publiques, le renforcement des capacités et la formation en communication et le plaidoyer mondial.

Principales responsabilités

• Communiquer le travail de Tostan à un public mondial, inspirer l’engagement et l’action, et rehausser le profil des partenaires communautaires de Tostan et leurs succès ;
• Créer et gérer une stratégie de communication complète (y compris numérique) qui soutient les objectifs stratégiques de l’organisation ;
• Coordonner avec le CPO pour développer et mettre en œuvre des stratégies pour construire et renforcer la marque de l’organisation dans l’espace numérique ;
• Développer et gérer des stratégies de relations publiques et de relations avec les médias pour Tostan qui positionne l’organisation comme un leader mondial dans le développement communautaire et d’autres domaines. Rechercher de manière proactive et assurer la gestion d’opportunités de prise de parole internationales de haut niveau pour le PDG et d’autres postes de direction ;
• S’appuyer sur et travailler en collaboration avec le réseau de partenaires de communication de Tostan aux niveaux national et international ;
• Travailler pour favoriser l’engagement communautaire en identifiant les principales parties prenantes et de nouveaux réseaux de soutien pour Tostan ; coordonner avec le personnel pour développer des opportunités d’engagement communautaire via des plateformes et des événements multimédias interactifs ;
• Servir d’expert en communication au sein de Tostan, apportant constamment une compréhension des tendances, des meilleures pratiques et des technologies en matière de communication et de la meilleure façon de les utiliser pour atteindre les objectifs de communication ;
• Conseiller la haute direction, les chefs de projet et les autres membres clés du personnel sur l’élaboration de stratégies de communication pour améliorer l’efficacité et la reconnaissance de leur travail ;
• Renforcer les capacités de communication des équipes nationales dans les pays où Tostan met en œuvre ses programmes ;
• Développer des stratégies de communication efficaces avec les organisations sœurs de Tostan dans d’autres pays ;

• Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et agir en tant que champion interne pour s’assurer que chaque membre du personnel est un ambassadeur de Tostan ;
• Travailler avec les équipes de développement des ressources pour créer et mener des campagnes d’engagement afin d’augmenter la base de supporters et la sensibilisation au travail de Tostan ;
• Créer et fournir des supports de marque pour soutenir les différentes équipes de Tostan (y compris au siège et au niveau de la coordination nationale) ;
• Contribuer aux processus de planification stratégique et de planification à grande échelle, tout en soutenant, au besoin, les processus de haut niveau (avec les équipes du conseil d’administration, de la direction, des finances et des opérations);
• Diriger et encadrer une équipe de 4 employés à temps plein ainsi que des bénévoles/consultants. Travailler avec les membres individuels de l’équipe pour soutenir leurs objectifs de développement professionnel et être et défendre l’équipe de communication et les meilleures pratiques de communication.

Qualifications clés

Compétences, formation et expérience

• Baccalauréat requis; Maîtrise ou diplôme supérieur similaire dans une discipline pertinente de préférence ;
• Plus de dix ans d’expérience en communication dont trois ans à un niveau senior;
• Expérience de travail dans un contexte de développement et/ou une organisation du secteur social ;
• Excellentes compétences en gestion de projet, d’équipe et de budget;
• Adepte de la formation et du maintien de partenariats et de réseaux externes pour promouvoir la marque Tostan ;
• Expérience professionnelle dans l’utilisation et la direction d’autres outils technologiques de communication clés tels que les systèmes de gestion de projet et de contenu basés sur le Web, les outils de médias sociaux ainsi que l’optimisation des moteurs de recherche.

Les caractéristiques

• Capacité à établir des relations et à travailler efficacement dans un environnement complexe et multipartite ;
• Expertise dans l’utilisation et la supervision de la production de sites Web, de communautés en ligne, de vidéos, de webinaires, d’infographies et d’autres contenus Web multimédias ;
• Excellentes compétences en communication et en présentation analytiques, écrites et verbales ; capacité à distiller rapidement des concepts complexes en éléments intéressants et digestes ;
• Croyance passionnée et engagement envers la mission de Tostan de donner aux communautés africaines les moyens de réaliser un développement durable et une transformation sociale positive basée sur le respect des droits de l’homme ;
• Engagement profond et expérience de première main avec les communautés, les organisations ou l’éducation participatives ;

• Habile à communiquer et à faire le lien pour soutenir les priorités stratégiques et réaliser la mission et la vision de Tostan ;
• Capacité à travailler dans une équipe collaborative et co-créative, apportant de la valeur aux résultats de l’équipe ;
• Diplomate, réfléchi et patient;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Langues

• Niveaux élevés d’anglais;
• Français au minimum;
• D’autres langues dans lesquelles Tostan travaille seraient un avantage – en particulier le wolof ou le portugais.

Superviseur de ligne directe :

Directeur des partenariats

Lieu

Siège international de Tostan à Thiès, Sénégal