L’Institut Tony Blair (TBI) est une organisation à but non lucratif axée sur la mission. Nous existons pour équiper les dirigeants politiques et les gouvernements afin de construire des sociétés ouvertes, inclusives et prospères.
Nous y parvenons en élaborant des politiques et en conseillant les gouvernements. Nous travaillons dur, chaque jour, pour faire une différence.
À propos du travail
Présentation du poste
- Nous recherchons un conseiller en agro-industrie pour être intégré au ministère de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche (MAPAH), pour soutenir le développement de la transformation agricole du Togo, en mettant l’accent sur le développement du secteur privé. Travaillant aux côtés d’homologues gouvernementaux et d’autres parties prenantes clés, vous serez principalement chargé de fournir des conseils réalisables de haute qualité au sein du ministère et de soutenir la coordination avec d’autres agences gouvernementales et/ou départements responsables de la mise en œuvre des projets agroalimentaires prioritaires.
- Contrat de 2 ans. Une aide à la réinstallation sera considérée pour le candidat retenu.
Principales responsabilités
Les principaux domaines de responsabilité comprendront :
- Soutenir le ministère pour la mise en œuvre des projets phares de l’agro-industrie dans le secteur agricole, y compris, mais sans s’y limiter, l’appui au développement et à la mise en œuvre effective des parcs agro-industriels,
- Aider le ministère à donner la priorité aux chaînes de valeur les plus transformatrices (au niveau des cultures et des produits en aval) avec un potentiel d’exportation, et à développer des systèmes et des outils de livraison pour assurer la mise en œuvre efficace des mesures politiques adéquates ;
- Soutenir les efforts du ministère pour améliorer l’environnement propice, les écosystèmes commerciaux et le cadre politique pour les chaînes de valeur axées sur l’exportation les plus prioritaires ;
- Identifier les lacunes institutionnelles qui doivent être comblées pour attirer les investissements dans la promotion des produits agro-industriels locaux et l’amélioration de l’accès aux marchés.
- Travailler aux côtés de collègues de TBI, d’homologues gouvernementaux et de partenaires internationaux pour entreprendre une analyse clé de la chaîne de valeur et un soutien à la mise en œuvre ;
- Aider à améliorer l’accès aux marchés pour les produits agricoles togolais en mettant l’accent sur le renforcement des PME agroalimentaires locales ;
- Soutenir l’amélioration du conditionnement des projets d’investissement dans l’agro-industrie pour l’exportation et la transformation locale à haute valeur ajoutée ;
- Assister le MAPAH dans ses interactions avec les investisseurs agro-industriels internationaux ;
- Soutenir le chef de pays TBI et les autres membres de l’équipe dans diverses initiatives stratégiques, notamment en contribuant au développement des compétences des analystes locaux et aux programmes de renforcement des capacités.
Spécification de la personne :
- Nous recherchons des personnes exceptionnelles ayant fait leurs preuves dans la prestation de services dans les secteurs public ou privé.
- Le candidat retenu s’épanouira dans un environnement où l’importance de l’initiative personnelle associée au travail d’équipe est essentielle. Surtout, vous établirez des relations efficaces, gagnerez la confiance et contribuerez à façonner et à influencer le changement au sein du gouvernement.
Expérience:
- Expérience significative de travail sur des programmes de transformation de l’agriculture ou des travaux de promotion des investissements dans les marchés émergents, en particulier en Afrique subsaharienne et ou dans des contextes similaires, y compris, mais sans s’y limiter, les questions liées au commerce international, à l’investissement privé, à l’agriculture commerciale, aux liens avec les marchés et au développement de la chaîne de valeur ;
- Expérience dans la facilitation et l’incitation d’entreprises à investir dans l’agro-industrie sur les marchés émergents pour l’exportation.
- Compétences conceptuelles et méthodologiques étendues et dans l’application de méthodes de recherche qualitatives et quantitatives ;
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de cadres de gestion de projet et/ou matriciels ;
- Expérience dans le développement institutionnel et la gestion du changement organisationnel, y compris la conception de processus et de systèmes ;
Compétences Et Compétences :
- Excellent dans l’établissement et la gestion de relations efficaces, y compris la capacité de naviguer dans un environnement politique complexe. Une expérience de travail en Afrique est souhaitable ;
- Capacité d’influencer, d’encadrer et d’apporter des changements par l’intermédiaire d’autres ;
- Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de planification stratégique et de prise de décision ;
- Une approche créative et entrepreneuriale pour surmonter les obstacles et faire bouger les choses, et la capacité de faire face dans un environnement exigeant sur le plan émotionnel ;
- Solide esprit d’équipe avec des compétences exceptionnelles en gestion d’équipe ;
- Autonome, motivé et proactif avec des solutions;
- Volonté de voyager, parfois à court préavis;
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
