Sous la supervision du Directeur Général, votre mission consistera à :

• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, ;
• Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ;

• Répondre aux demandes de la direction et du personnel, sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ;
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) et tenir à jour les dossiers du personnel.

Profil recherché pour le poste

• Niveau Bac+2/3 en Organisation et gestion des ressources humaines ; ou tout autre diplôme équivalent avec 2 ans d’expérience confirmée en Gestion des Ressources humaines, idéalement au sein d’une microfinance ;
• Maitriser tous les domaines de la gestion des Ressurces Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, évaluation, etc. ;
• Maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie ;
• Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
• Maitriser les outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
• Être capable de manager une équipe essentiellement composée d’hommes ;
• Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension ;
• Être capable de gérer plus de 100 employés
• Maîtriser la communication orale et écrite ;
• Être force de proposition et de conviction ;
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
• Être capable de travailler en équipe et de s’adapter ;
• Être polyvalent ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
• Être à l’aise en milieu rural ;
• Avoir un âge compris entre 25 à 45 ans.

Conditions

• Poste basé à Kpalimé avec des activités régulières à mener dans les autres localités où se trouve la microfinance
• Être disponible immédiatement.

Dossier de candidature :

1. Curriculum Vitae ;
2. Lettre de motivation ;
3. Une copie de votre pièce d’identité ;
4. Attestations de diplômes ;
5. Attestations de travail justifiant votre expérience.

NB : Les dossiers de candidatures incomplets seront rejetés. Les mails sans objets ne seront pas ouverts par le recruteur.

Les dossiers de candidatures sont reçus uniquement par mail sur : [email protected] au plus tard le 10 Juin 2022. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.