Dans le cadre de son développement, une structure de la place évoluant dans l’Agrobusiness, recherche :
(01) RESPONSABLE ACHATS & LOGISTIQUE.
Poste basé : au Nord (Dapaong, Mango, Kanté, Kouka) avec de probables déplacements à Lomé
Rattachement hiérarchique : Directeur d’Achats
- Missions :
Sous la supervision du Directeur d’Achats, le (la) responsable Achats et logistique aura pour mission principale de :
– Procurer les matières premières (Soja, Anacarde, Karité, Maïs, Sésame, Son de riz, etc..) au Département Commercial &Marketing
– Planifier, coordonner et superviser les activités Achats & logistiques dans le Nord, conformément à la stratégie et aux protocoles et normes logistiques de la Société afin d’assurer un fonctionnement optimal des objectifs définis.
– Définir les tableaux de bords et indicateurs de performance
– Gérer le développement du Portefeuilles Fournisseurs
Responsabilité 1 :
-Gestion de La baisse du prix d’achat des produits agricoles.
-Augmenter la qualité des produits
– Pérenniser la relation avec les fournisseurs
– Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits et/ou de services.
Responsabilité 2 : Assurer le respect et l’application des procédures Achats de la Société :
– Participer activement à l’amélioration de l’existant, au respect et à l’application des standards élaborés par la Direction Générale
– Assurer le contrôle interne régulier des activités achats & Logistique
– Assurer le respect et l’application des règles logistiques sur l’ensemble des activités.
– Contribuer à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Département Achats
-Identifier et remonter les risques, et proposer des mesures
-Organiser la production, les collectes, compiler et analyser les livrables de la Société
Responsabilité 3 : Assurer le management de son équipe
-Animer et organiser les espaces et temps collectifs de travail garants de bonnes synergies et d’échanges d’informations et de pratiques entre les membres de son équipe
-Définir les objectifs individuels, évaluer les performances individuelles et contribuer à l’évolution de carrière
-Assurer la bonne collaboration entre son équipe et les autres équipes / tous les services de l’organisation.
- PROFIL :
– BAC + 4 dans le domaine logistique (Achat, Commerce, Transport Logistique)
– Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable / coordinateur logistique & achats au niveau national
– Expérience en gestion d’équipe
– Expérience en renforcement de capacités, formation et coaching
– Age compris entre 35 et 45 ans.
Compétences techniques
– Bonne maitrise des procédures d’achat et de gestion des stocks
– Maitrise des procédures de gestions d’équipe
– Maitrise des procédures de gestion des équipements
– Capacité à rédiger des spécifications techniques
Compétences comportementales et managériales
– Avoir du courage managérial
– Favoriser l’autonomie et faire le suivi
– Savoir déléguer et contrôler
– Donner et recevoir des feedbacks constructifs
– Fortes capacités relationnelles (travail en équipe, ouverture d’esprit, adaptation et flexibilité, etc.) et rédactionnelles
– Résilience vis- du stress et de l’incertitude
– Fortes capacités organisationnelles (anticipation, respect des échéances, réactivité, etc.)
– Capacité à travailler sous pression avec de multiples sollicitations.
- Dossier de candidature :
Une Lettre de motivation adressée à la Responsable Ressources Humaines
-Un CV détaillé actualisé portant photo
-Une Copie du dernier diplôme
Les dossiers seront envoyés en un seul format PDF à l’adresse : [email protected] (en mentionnant le titre du poste) et une copie sur : [email protected]
Date limite de dépôt le 30 Août 2022 à 18h00.
Nb : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
