Une société de sécurité et de surveillance installée au Togo, recrute pour plusieurs postes
1- DIRECTEUR GENERAL
DESCRIPTION DE POSTE
Sous la supervision du Président Directeur Général, le Directeur Général aura pour rôle principal d’accroître le développement de la société et de ses résultats
MISSIONS
Mettre en place une stratégie de développement et d’expansion de la société
Développer le portefeuille client
Négocier de nouveaux contrats
Mettre en place et suivre le programme d’activité de la société
Faire un reporting régulier des activités
Assurer la gestion des équipes de travail
PROFIL DE POSTE
Avoir un niveau de BAC +4
Disposer d’une expérience similaire de trois (03) ans minimum dans le secteur du gardiennage ou de la sécurité
APTITUDE PROFESSIONNELLE
Organisé, autonome, disponible, challenger, Fin négociateur
2- DIRECTEUR DES OPERATIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur des Opérations aura pour mission d’assurer la direction des opérations au sein de la société.
Il aura pour fonctions et missions de:
Assurer la coordination technique des différentes opérations (affectation ou placement des Agents sur les différents sites)
Gérer les équipes des agents de sécurité placés sous sa responsabilité
Assurer le suivi qualitatif de tous les déploiements
Participer à la mise en place des programmes de développement de la société
PROFIL ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Avoir un niveau BAC + 4 avec une expérience professionnelle de 03 ans au moins, acquise dans le domaine de la sécurité.
Avoir une connaissance du secteur de la sécurité et de la surveillance
Avoir une bonne capacité d’organisation, de communication et une forte aptitude d’autonomie dans le travail.
3- CONTROLEUR GENERAL
Rattaché à la Direction, le Contrôleur Général aura pour mission de :
Procéder à des contrôles programmés ou inopinés sur les différents sites
Vérifier et contrôler la présence effective des agents suivant les déploiements
S’assurer de la ponctualité et de la régularité de présence des équipes
Alerter ou informer la Direction de tout manquement observé sur le terrain
PROFIL ET QUALITÉ RECHERCHÉ
Niveau BAC+2 avec une expérience professionnelle d’au moins 03 ans le domaine.
Etre rigoureux, de bonne moralité, méthodique et organisé
4- UN RESPONSABLE FORMATION
Le Responsable Formation assigné d’une mission fonctionnelle et de conseil, sera chargé :
Animer et organiser les actions de formation pour les Agents de sécurité
Partager ses connaissances et son savoir-faire en matière de sécurité
Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité
Participer à l’élaboration des programmes de formation institués par la société (Sécurité incendie, Prévention et secours pour l’aide à domicile, Interventions d’urgence…)
COMPETENCES ET CONNAISSANCES :
Niveau minimum BAC+4, avec une expérience d’au moins trois ans en qualité de
Formateur sécuritaire.
Bonne connaissance des Normes et procédures de sécurité ; Secourisme ;…
Bonnes qualités relationnelles et excellent pédagogue
DOSSIER DE CANDIDATURE
Postulez en envoyant votre dossier de candidature composé d’un CV, une lettre de motivation, copie simple des diplômes et attestations en mentionnant en objet le poste visé ; à l’adresse électronique d’envoi : agencecom0@gmail.com
Contact : 92 12 99 99