Une Société de la place, évoluant dans l’Agrobusiness recherche pour ses besoins des personnes travailleuses aux postes ci-après :
-Un(01) Chef Région,
-(02) Chef de Zone
– (04) Acheteurs.
Sous l’autorité du Directeur d’Achats, vous aurez pour missions de :
Acheteurs
-Trouver la matière première agricole( Soja,Anacarde, Karité, Maïs…)
-Acheter de la matière agricole
-Identifier les fournisseurs potentiels par la prospection directe
-Peser, reconditionner et stocker la marchandise.
Être un titulaire du BAC ou tout autre diplôme équivalent
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 01 an en tant qu’Acheteur ou Agent Terrain
Compétences
– Maîtrise des techniques de négociation
-Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension
-Être capable de travailler en équipe et de s’adapter
-Être stratégique pour optimiser les achats.
-Être capable de travailler sous grande pression
-Savoir rouler une moto
-Être à l’aise en milieu rural
-Avoir un âge compris entre 25 et 30 ans.
▫(02) Chefs Zone
Vous aurez pour mission :
-Gérer les équipes d’acheteur
-Veiller scrupuleusement sur les avoirs de l’entreprise dans la zone
– Veiller strictement au respect des procédures internes établies
-Gérer les budgets alloués par la hiérarchie
– Veiller à l’atteinte des objectifs de la zone.
-Avoir un BTS ~ou tout autre diplôme équivalent
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (02 ) Ans en tant Responsable Achats ou Responsable Magasins en Entreprise.
Compétences
-Être capable de gérer une équipe
-Savoir-faire des reportings quotidiens
-Maitrise de la conduite Moto
-Être dynamique, méthodique
-Aisance relationnelle
-Capacité de travailler sous pression
-Être de bonne moralité
– Honnêteté et rigueur sont de mise
-Âge compris entre 30 et 35 ans.
Chef-Région
Vous aurez pour missions :
– Garantir le respect des procédures internes de la société dans toute la région.
– Gérer l’équipe des chefs-zone et des acheteurs.
– Veiller à l’atteinte des objectifs de la region.
– Être capable de manager une équipe composée essentiellement d’hommes
– Optimisater stratégiquement les achats
– Veiller à la gestion des budgets alloués dans la région
– Participer au chargement des camions.
COMPÉTENCES :
Avoir une Licence en Gestion Financière ou tout autre diplôme équivalent
Savoir-faire :
– Capacité Managériale
– Capacité de négociation et d’écoute
– Reportings quotidiens
– Capacité de travail sous grande. pression.
Savoir Être :
– Dynamisme
-Rigueur, honnêteté,
– Bonne moralité.
ÂGE Compris entre 35 et 40 ans.
Expérience d’au moins 03 ans en entreprise. ( de préférence dans une structure agricole).
▫Dossier
-une Lettre de motivation adressée à la Responsable Ressources Humaines
-un CV détaillé actualisé portant photo
-une Copie du dernier diplôme
Les dossiers seront envoyés exclusivement à l’adresse : [email protected] (en mentionnant le titre du poste)
▫Conditions
-Poste à l’intérieur du pays avec des activités régulières à mener dans toute la région des Savanes ( Dapaong, Mango) et de la KARA( Kanté, Kouka).
Déplacement fréquent à Lomé.
-Être disponible immédiatement.
Offre valable jusqu’au 31 Mars 2022 à 18h00.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
