Une société de la place, spécialisée dans la distribution d’appareils électroménagers, recrute pour ses besoins internes :
UN (E) STAGIAIRE GRAPHISTE COMMUNITY MANAGER (1)
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité de la hiérarchie, le graphiste aura pour mission :
- La conception graphique des supports de communication visuelle de l’entreprise
- La création et le développement des comptes sociaux de l’entreprise
- Créer et programmer la publication de contenus de qualité sur les comptes sociaux de l’entreprise
- Stimuler et renforcer les interactions sociales avec les abonnés
- Développer la notoriété de l’entreprise sur les réseaux sociaux
PROFIL DU CANDIDAT
- Avoir une licence en communication des entreprises, conception graphique, ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir au moins une (1) année d’expérience à un poste similaire
- Etre créatif
QUALITES REQUISES
- Etre organisé, autonome, avec le sens du résultat et du travail en équipe
- Etre rigoureux, réactif, discret, avec une capacité de travail sous pression
DOSSIER A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée au Responsable des recrutements
- Un curriculum vitae détaillé comportant une photo
- Un portfolio ou un catalogue de vos conceptions
- Les photocopies des attestations et diplômes
- Une copie de la carte nationale d’identité
DES COMMERCIALES (5)
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Directeur Général et du responsable marketing, les commerciales seront amenées à :
- Travailler, développer et valoriser les offres commerciales
- Prospecter les potentiels clients et développer le portefeuille client de l’entreprise
PROFIL DES CANDIDATES
- Etre de sexe féminin
- Avoir un niveau BTS en marketing & communication ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir au moins une année d’expérience en tant que commerciale
- Avoir un excellent niveau dans le parler et l’écrit de la langue française
QUALITES REQUISES
- Avoir le sens du relationnel : capacité d’écoute, patience, et force de persuasion
- Etre organisée, présentable et refléter une bonne image de la société
- Avoir une capacité d’adaptation, d’apprentissage, et d’analyse
DOSSIER A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée au Responsable des recrutements
- Un curriculum vitae détaillé comportant une photo
- Les photocopies des attestations et diplômes
- Une copie de la carte nationale d’identité
Les dossiers seront reçus impérativement par mail sur [email protected]
Préciser en objet l’intitulé du poste
