Togo : Une ONG d’aide sociale recrute pour ce poste (11 Août 2023)

Togo Une ONG d'aide sociale recrute pour ce poste (11 Août 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : PARTNERSHIP AND PROGRAM MANAGER

Lieu du Travail : Togo

Date de Soumission : 22/08/2023

Description de l'emploi

Une ONG à but non lucratif , chrétienne, apolitique œuvrant dans le social et le développement et ayant pour mission de lutter pour l’éradication de la pauvreté et la précarité dans lesquelles vivent nos communautés à travers les programmes d’Éducation, d’Entreprenariat et d’Évangélisation recrute :

Informations sur l’emploi

Titre du Poste: Partnership and Program Manager

Lieu du Travail : Bureau National

Localisation : Lomé

Date de clôture : 22/08/2023

Activités principales

Sous la supervision du Directeur National et Afrique, le Partnership and Program Manager sera chargé d’assurer les tâches suivantes:

– Concevoir et planifier les programmes ; surveiller de manière proactive ses progrès, résoudre les problèmes et initier les mesures correctives appropriées ;
– Assurer une qualité efficace et l’intégrité globale des programmes et du partenariat ;
– Gérer le budget des programmes, surveiller les dépenses et les coûts par rapport aux avantages livrés et réalisés au fur et à mesure que les programmes progressent ;
– Gérer les communications avec toutes les parties prenantes ;
– Gérer les risques pour le succès des programmes et partenariat ;
– Rapporter l’avancement des programmes à intervalles réguliers ;
– Élaborer des plans stratégiques avec des partenaires pour assurer une communication et une collaboration efficaces ;
– Gérer les relations avec les partenaires pour s’assurer qu’ils sont satisfaits de la performance du partenariat ;
– Examiner les contrats avec les partenaires pour assurer la conformité exigences légales.

Formation et compétences

Toutes les personnes intéressées doivent répondre aux critères ci-dessous :

– Être de nationalité togolaise;
– Justifier d’une formation de niveau BAC+3 en sociologie, gestion et développement des coopératives, management de projets ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir des connaissances en gestion et développement des systèmes mutualistes et en développement local ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en gestion d’une structure ou dans un poste similaire ;
– Être détenteur d’un permis de conduire catégorie B ;
– Maîtriser l’outil informatique ; la connaissance du domaine des technologies de l’information et de la communication, les qualités rédactionnelles sont indispensables pour la réussite à ce poste ;
– Maîtriser l’utilisation du logiciel Microsoft Project
– Parler couramment l’anglais.

Qualités recherchées

– Avoir une relation personnelle et croissante avec Dieu ;
– Être intègre : partage des informations complètes et exactes, maintenir la confidentialité et respecte les engagements ;
– Être capable de travailler en équipe : interagir efficacement avec les autres. Capable et désireux de partager et de recevoir des informations ;
– Avoir des compétences avérées en leadership, en relations interpersonnelles et en communication et être un bon animateur d’équipe ;
– Bonne connaissance des méthodes de gestion de programmes et de partenariats ;
– Avoir une bonne aptitude relationnelle ;
– Capable de travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire ;
– Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers ;
– Être dynamique et avoir une grande capacité de travail ;
– Être rigoureux et pragmatique ;
– Avoir un esprit d’initiative, précis et autonome.

Constitution du dossier de candidature

Le candidat au poste doit fournir les pièces suivantes :

-Une lettre de motivation datée et signée ;
-Un Curriculum Vitae à jour.

Délai de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail à l’adresse suivante: [email protected] mentionnant en objet « Recrutement pour le poste de «Partnership and Program Manager » au plus tard le 22/08/2023

Seuls les candidats retenus seront contactés

Aucune participation financière tout au long du processus de recrutement.

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