Intitulé du poste: Électrotechnicien
Profil recherché L’électrotechnicien a pour principale mission le suivi, la gestion et la maintenance des équipements par lots.
Rémunération Négociable selon l’expérience;
Type de contrat: CDD de 02 ans avec possibilité de migrer en CDI
Employeur: ARRIS AGENCY TOGO, filiale de IOKA HOLDING SA.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Mission principale: Réaliser et/ou superviser des travaux d’installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements de tous les lots techniques (électricité, climatisation, plomberie….), conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein de l’entreprise.
Missions et activités spécifiques au poste
Réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et gestion des lots:
-Entretien, maintenance, préventive et dépannage des matériels, outillages, équipements,
-Mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point,
-Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,
– Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur,
-Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations,
-Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves,
– Vérification, mise en route ou à l’arrêt, pilotage et surveillance des équipements,
-Installation de matériels et d’équipements,
-Participer à la tenue à jour des données et des plans et schémas,
-Programmer et réaliser les maintenances préventives et correctives signalées au travers de l’outil de GMAO,
-Évaluer les prestataires selon des critères bien définis.
Contribution aux objectifs transversaux de l’entreprise:
-Remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constaté,
– Mise en place des procédures de sécurité en cas d’accidents ou d’incidents,
-Signalement des gros dysfonctionnements à son responsable hiérarchique,
-Veiller au bon entretien du matériel et des stocks,
-Respecter les processus de recyclage ou trier les déchets,
-Monter les appels d’offre et participer au recrutement des prestataires,
-Optimiser la gestion du budget qui est alloué à son poste de dépenses.
Reporting:
-Tableau de pilotage des actions,
-Rapport d’activité mensuel.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUIS POUR LE POSTE
Diplômes requis: Formation Bac pro technicien et plus.
Expérience souhaitée: Justifier d’une expérience de 05 ans dans en tant qu’électrotechnicien (chef d’équipe/Superviseur ou Responsable Technique) ; une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaitée.
Compétences requises Compétences techniques
-Conduite des installations et optimisation de leur fonctionnement,
-Établissement de croquis technique,
– Évaluation, choix, utilisation des produits ou matériels,
– Formation et conseil aux utilisateurs,
-Identification, diagnostic d’un dysfonctionnement ou d’une panne,
– Lecture et interprétation des plans techniques,
-Bonne maîtrise en informatique et du pack office,
– Utilisation des logiciels métiers( logiciel de GMAO).
Aptitudes professionnelles
-Rigueur, précision et vigilance,
-Respect des règles et des consignes,
-Excellentes capacités d’analyse,
– Aptitude à la communication,
– Capacité d’adaptation,
-Fiabilité.
Pour postuler CV et lettre de motivation en un document pdf à envoyer par mail à l’adresse suivante : [email protected]
