Fondée en 1985, SIVOP est une société spécialisée dans l’élaboration, la production et la vente de produits cosmétiques. SIVOP TOGO recrute pour les postes ci – après :
Poste 1 : Mécanicien d’Entretien
Le Mécanicien d’Entretien a pour mission de réaliser les opérations de maintenance mécanique des équipements de production sous l’autorité du chef de maintenance.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Activités techniques
-Localiser et diagnostiquer le problème (effort ou vibration anormaux, manque de jeu ; etc.) ;
-Réparer, remplacer la pièce ou l’élément défectueux ;
-Contrôler l’état et le réglage des éléments mécaniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, cales étalon) ;
-Remettre en état et régler la machine ;
-Vérifier l’état de fonctionnement des machines et rendre compte ;
-Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements : pression, température, vitesse… ;
-Manipuler les équipements de manutention (palan, transpalette, etc.) pendant le déplacement de charges importantes ;
-Effectuer les tâches d’entretien planifiées : resserrage de boulons, nettoyage de base, graissage des roulements, contrôle de tension d’une chaîne, vidange… ;
-S’assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent comme il est spécifié dans les documents ;
-Remplir et signer les fiches d’intervention ;
-Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tâche à la demande de son supérieur.
EXIGENCE DU POSTE / PROFIL
Formation / Diplôme requis :
-Avoir le BAC F1 ou E ; BT, CAP en Mécanique d’entretien ou diplômes équivalents.
Expérience requise :
-Avoir de l’expérience serait un atout.
Compétences et/ ou connaissances complémentaires :
-Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique ; Notions en électricité ;
-Maîtrise de l’outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure, etc. ; Respect des normes de qualité, sécurité et environnement ; -Adaptation permanente aux nouvelles technologies ;
-Compréhension de l’anglais technique.
Qualités comportementales requises :
-Sens de la communication, de l’écoute et de l’argumentation. Forte capacité d’organisation. Prise d’initiative. Forte pro-activité. Résistance au stress;
-Rigueur méthodologique et capacité d’analyse éprouvée. Sens de l’éthique.
PIÈCES A FOURNIR (à envoyer au : [email protected])
-Un (01) curriculum vitae (CV);
-Copie du dernier diplôme ou attestation;
-Une (01) lettre de motivation;
-Photos d’identité.
Poste 2 : Électronicien Maintenancier
L’Électronicien Maintenance a pour mission de réaliser les travaux de maintenance curative et préventive des équipements, cartes et circuits électroniques de l’entreprise et assurer la maintenance des imprimantes.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Activités techniques
-Dépanner et réparer les équipements électroniques ;
-Dépanner et réparer les cartes et circuits électroniques ;
-Suivre et contrôler les installations électroniques ;
-Assurer la mise en route des installations électroniques comme les imprimantes ;
-Mener des études de fiabilité, de faisabilité, d’amélioration, de modification des systèmes électroniques ;
-Assurer l’étalonnage et le réglage d’appareils de contrôle;
-Programmer (écriture, maintenance de logiciels de test…) ;
-Assurer une maintenance préventive ;
-Mesurer, contrôler, réguler ;
-Mettre à jour et rédiger les notices techniques et la documentation ;
-Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tâche à la demande de son supérieur.
EXIGENCE DU POSTE / PROFIL
Formation / Diplôme requis :
-Avoir le BAC F2, DUT, BTS en Maintenance Électronique.
Expérience requise :
-Avoir de l’expérience serait un atout
Compétences et/ ou connaissances complémentaires :
-Capable de localiser et diagnostiquer une panne, Capable de tester les circuits, Capable d’effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations. Se soumettre aux astreintes.
Qualités comportementales requises :
Rigueur, précision et habileté. Capable d’interpréter les résultats des mesures et contrôles en les comparant aux référentiels ; Communiquer fréquemment avec l’utilisateur et les équipes d’intervention ; Facilité d’adaptation
PIÈCES A FOURNIR (à envoyer au : [email protected])
-Un (01) curriculum vitae (CV);
-Copie du dernier diplôme ou attestation;
-Une (01) lettre de motivation;
-Photos d’identité.
