Togo/Sénégal : Yas recrute pour ces 2 postes (19 mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 à 7 ans

Lieu du Travail : Togo / Sénégal

Description de l'emploi

Yas est une société du groupe AXIAN Télécom. AXIAN Telecom est un fournisseur panafricain de services de télécommunications opérant sur neuf marchés via ses filiales à Madagascar, aux Comores, en RDC, à la Réunion, à Mayotte, au Sénégal, au Togo, en Ouganda et en Tanzanie.

POSTE 1 : (01) HR Business Partner – Togo

• Conduire le processus de Talent Management de bout en bout.

• Accompagner le changement et la transformation organisationnelle.

• Utiliser les dispositions du Code du Travail au Togo et gérer le budget RH.

• Cinq (05) ans en relations humaines ou relations clientèles.

• Disposer d’une bonne compréhension des métiers IT, Telecom, VAS (Value Added Services), MoMo (Mobile Money).

•Avoir une aisance relationnelle, un sens du service, de l’initiative et de l’écoute, ainsi qu’une capacité à comprendre les enjeux transverses de l’entreprise.

• Maitriser parfaitement le français et l’anglais.

• Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie, Droit des Entreprises, Droit des Affaires, ou équivalent.

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POSTE 2 : Commercial Senior — Intégration & Infrastructure IT – Sénégal

Le commercial Senior est responsable du développement commercial des services d’intégration et d’infogérance associés aux solutions Data Center. Il intervient sur tout le cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats, en passant par l’analyse des besoins et la proposition de solutions adaptées

Défi

• Développement commercial : Prospection, fidélisation, gestion des appels d’offres, et promotion d Ir servior IT.
• Conseil client : Analyse des besoins, propositions sur mare, présentations et démonstrations techniques.
• Relation client : Suivi, supervision des déploiements, satisfaction client, gestion des contrats.
•Veille marché : Analyse des tendances et de la concurrence pour optimiser les offres.

Compétences techniques et commerciales:

Expertise en infrastructures Data Center et services IT (cloud, cybersécurité, etc.), expérience en vente de sa utions corn pler, maîtrise des outils CRM, et compréhension des enjeux stratégiques des client

Qualitéspersonnelles: Excellentes compétences relationnelles et persuasives, esprit analytique, autonomie, organisation, rigueur, et initiative.

Profil

– Bac +5 (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Master en Informatique ou en Management des SI).
– Expérience de 5 à 7 ans minimum dans la vente de services IT/Data Center.

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