Togo : Results for Development (R4D) recrute pour ce poste (10 Novembre 2021)

Results for Development (R4D) est un partenaire de développement mondial à but non lucratif de premier plan. Nous collaborons avec des agents de changement du monde entier – des représentants gouvernementaux, des dirigeants de la société civile et des innovateurs sociaux – pour créer des systèmes solides qui soutiennent des personnes en bonne santé et instruites. Nous aidons nos partenaires à passer de la connaissance de leur objectif à la manière de l’atteindre. Nous combinons une expertise mondiale en matière de santé, d’éducation et de nutrition avec une rigueur analytique, un soutien pratique pour la prise de décision et la mise en œuvre et l’accès à des réseaux de résolution de problèmes par les pairs. Avec nos partenaires, nous construisons des systèmes autonomes qui servent tout le monde et produisent des résultats durables. Ensuite, nous partageons ce que nous apprenons afin que d’autres puissent également obtenir des résultats pour le développement.

Nous avons une culture unique et dynamique chez R4D. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre environnement de travail et contribuent à faire avancer notre mission. La diversité—d’idées, d’identités, de perspectives et d’origines—est vitale pour qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes qui adhèrent à ces valeurs et contribueront à les renforcer. Notre culture de travail est collaborative, créative et entrepreneuriale. Nous fonctionnons sur la base de la confiance et du respect. Les équipes de l’organisation collaborent fréquemment sur le travail programmatique et se soutiennent mutuellement dans la construction continue d’une meilleure R4D.

Contexte du projet

Results for Development (R4D) est l’un des principaux partenaires de développement mondiaux à but non lucratif. Nous collaborons avec des agents de changement du monde entier – des responsables gouvernementaux, des dirigeants de la société civile et des innovateurs sociaux – pour créer des systèmes solides qui soutiennent des personnes en bonne santé et instruites. Nous aidons nos partenaires à passer de la connaissance de leur objectif à la façon de l’atteindre. Nous combinons une expertise mondiale dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la nutrition avec une rigueur analytique, un soutien pratique pour la prise de décision et la mise en œuvre et l’accès à des réseaux de résolution de problèmes par les pairs. En collaboration avec nos partenaires, nous construisons des systèmes autonomes qui servent tout le monde et fournissent des résultats durables. Ensuite, nous partageons ce que nous apprenons afin que d’autres puissent également obtenir des résultats pour le développement.

L’accélérateur de renforcement des systèmes de santé (Accélérateur) est un programme quinquennal financé par le Bureau des systèmes de santé de l’USAID et la Fondation Bill et Melinda Gates qui fournit un soutien catalytique aux pays alors qu’ils s’attaquent aux défis épineux des systèmes de santé et accélèrent les progrès vers l’autonomie. L’Accélérateur est dirigé par R4D avec le soutien de la Health Strategy and Delivery Foundation (HSDF) ainsi que l’ICF et le Centre de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie (CERRHUD) au Bénin.

En Afrique de l’Ouest, l’Accélérateur a collaboré avec l’USAID/Washington, l’USAID/Afrique de l’Ouest (USAID/WA) et l’Organisation ouest africaine de la santé (OOAS) pour soutenir le renforcement des systèmes de santé intégrés qui complète et soutient les efforts de soins de santé universels des pays d’Afrique de l’Ouest, y compris le financement, la prestation de services, la gouvernance et la prestation de soins primaires et de services communautaires d’une manière qui améliore la santé des populations vulnérables et mal desservies au niveau communautaire. Dans le cadre de cette activité, l’Accélérateur travaille au Togo, en Guinée et en Côte d’Ivoire pour relever divers défis, notamment les réformes du système de santé déjà en place. L’Accélérateur fournit l’expertise nécessaire et met à sa disposition des ressources locales pour les aider à résoudre les défis internes affectant leur système de santé, en particulier au niveau communautaire.

Au Togo, l’Accélérateur travaille avec le ministère de la Santé pour soutenir son parcours vers la CSU. À l’heure actuelle, la planification du VIH n’est pas intégrée à ce processus et les récents efforts de planification de la CSU n’ont pas impliqué le Programme national de lutte contre le sida, ce qui soulève des questions sur la manière dont la riposte du Togo au VIH à l’avenir – ses modalités de financement, de gouvernance et de prestation de services – figurera dans ses actions de CSU.

Opportunité

L’Accélérateur étendra son soutien actuel au ministère de la Santé afin d’intégrer la planification de la transition vers le VIH. Ce soutien aidera le pays dans la planification de la transition et de la durabilité pour assurer une réponse immédiate alors que les fonds des donateurs pour le VIH diminuent. Cette opportunité est soumise à la disponibilité des fonds.

Objectif

L’objectif général est que le consultant soutienne l’élaboration d’analyses axées sur la riposte au VIH dans l’élaboration de politiques de CSU, je jette ainsi les bases d’une riposte nationale durable au VIH.

Activités, résultats attendus et livrables attendus

Activités

Le consultant dirigera les activités suivantes :

I. Collecte, analyse et synthèse de données cartographiques de systèmes :

• Identifier les informateurs clés des institutions ciblées à interroger pour l’évaluation de la cartographie des systèmes
• Élaborer des outils de collecte de données, y compris un guide d’entrevue et un questionnaire
• Mener des entrevues avec les intervenants et examiner les documents
• Synthétiser les résultats dans une évaluation cartographique des systèmes pour comprendre le type et l’étendue des services VIH actuellement financés par le gouvernement togolais, les objectifs de viabilité financière et de transition, et la mesure dans laquelle le financement du VIH est aligné sur des réformes plus larges de la CSU. La cartographie devrait comprendre :
• Sources de revenus
• Plans existants pour accroître le financement national des services de lutte contre le VIH
• Mécanismes de paiement
• Types de fournisseurs de services
• Supervision par le ministère de la Santé de la politique de la CSU vis-à-vis du Programme national de lutte contre le sida
• Collecte d’informations de référence sur les indicateurs de protection financière du PEPFAR, y compris des recommandations pour des révisions d’indicateurs adaptées au contexte
• Synthèse des entrevues avec des informateurs clés

II. Analyse technique

• Participer à un processus participatif de cocréation et de planification stratégique de 2 jours réunissant des parties prenantes multisectorielles pour valider les résultats de la cartographie et formuler des recommandations politiques clés pour l’intégration dans la stratégie globale de financement de la CSU et le plan national intégré de CSU
• Développer une synthèse des résultats de la cartographie des systèmes et du processus de cocréation dans un document avec des conclusions et des recommandations claires à utiliser pour la prise de décision et le plaidoyer

Livrables attendus

Les livrables attendus pour cette activité sont les suivants :

• Élaboration de matériel pour la cartographie des systèmes (guide d’entrevue avec les intervenants et questionnaire)
• Cartographie des systèmes pour comprendre le type et l’étendue des services VIH actuellement financés par le gouvernement togolais
• Analyse technique du financement des ressources nationales à utiliser pour la prise de décision et le plaidoyer

Compétences et expérience souhaitées

Les meilleurs candidats posséderont les compétences et l’expérience suivantes :

• Excellentes compétences en Français (maîtrise de l’écrit et de la parole); la connaissance de l’anglais serait un atout
• Plus de 10 ans d’expérience dans le financement du VIH, le renforcement des systèmes de santé et la couverture sanitaire universelle OU plus de 5 ans d’expérience dans le domaine médical ou de la santé publique
• Connaissance du contexte togolais en matière de financement de la santé et la CSU
• Expérience de réalisation d’analyses de coûts similaires
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à bien travailler individuellement et en équipe, y compris travailler avec des équipes basées à distance sur plusieurs fuseaux horaires
• Expérience en tant que mentor et expérience de coaching / accompagnement
• Compétences en leadership et en gestion
• Capacités de réflexion analytique
• Compétences en résolution de problèmes
• Prise de décision judicieuse
• Esprit d’entreprise
• Flexibilité et adaptabilité
• Préférence pour les ressortissants togolais

Chronologie

• La mission de consultant devrait commencer en décembre 2021 et se poursuivre jusqu’en septembre 2022. Le consultant sera engagé à temps partiel.

Responsabilité

• Lior Miller, agent principal de programmes de santé, et Loriade Akin-Olugbade, agent de programme de santé, fourniront un soutien opérationnel et technique au consultant au besoin.