APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS PROFILS POUR COMPOSER L’ÉQUIPE TECHNIQUE DE LA PLATEFORME E-LEARNING DE L’AGENCE NATIONALE DE FORMATION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES (ANFCT)
Avis d’appel à candidature N° ____/2025/MATGLAC/PRMP/PI du …………………
Dans le cadre de la modernisation de ses outils de formation et de la digitalisation de ses services, l’Agence Nationale de Formation des Collectivités Territoriales (ANFCT) a développé une plateforme e-learning destinée à offrir des formations à distance aux agents des collectivités territoriales. Pour assurer une gestion efficace et évolutive de cette plateforme, l’ANFCT souhaite recruter trois (03) profils de nationalité togolaise pour gérer la plate-forme e-learning, capable de piloter, administrer et animer ladite plateforme dans une approche professionnelle et pérenne. Il s’agit de :
- Un Ingénieur Techno-pédagogue – Coordinateur
- Un Administrateur/Gestionnaire de la Plateforme
- Un Opérateur/Technicien de Studio.
1. INGÉNIEUR TECHNO-PÉDAGOGUE
Profils requis :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Sciences de l’Éducation ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets e-learning ;
- Avoir une maitrise d’un ou plusieurs LMS (moodle, chamilo, claroline…) ;
- Avoir une connaissance des outils auteur (Genially,Articulate H5P…) ;
- Avoir une bonne maitrise des normes SCORM, xAPI, accessibilité ;
- Avoir des notions en développement web (HTLM/CSS) serait un atout ;
- Avoir une bonne culture numérique et des outils collaboratifs ;
- Avoir une capacité à scénariser des modules de formations ;
- Avoir une bonne maitrise des méthodes actives, pédagogie inversée et apprentissage hybride ;
- Avoir une connaissance de l’ingénierie de formation et de l’approche par compétence.
Missions principales :
- Élaborer les dispositifs de formation en ligne ;
- Définir les objectifs pédagogiques en lien avec les besoins des apprenants ;
- Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux plateformes e-learning ;
- Transformer des contenus existants en modules interactifs et multimédias ;
- Utiliser des outils auteurs (Articulate, Genially, H5P…) pour créer des supports attractifs ;
- Veiller à l’accessibilité, à l’ergonomie et à la compatibilité des ressources avec les LMS ;
- Administrer et alimenter la plateforme e-learning (ex. : Moodle) ;
- Mettre en ligne les modules, gérer les parcours, les inscriptions et les évaluations ;
- Assurer le support technique et pédagogique aux utilisateurs ;
- Former les enseignants/formateurs à l’utilisation des outils numériques et des bonnes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les équipes dans la scénarisation de leurs formations ;
- Mettre en place des dispositifs d’évaluation de l’efficacité des formations (feedback, quiz, analytics…) ;
- Analyser les données d’apprentissage pour améliorer les parcours ;
- Assurer une veille technologique et pédagogique continue ;
- Proposer des innovations pour améliorer l’expérience d’apprentissage (gamification, mobile learning, etc.).
2. ADMINISTRATEUR/GESTIONNAIRE DE LA PLATEFORME
Profils requis :
- Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 en informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’administration LMS ;
- Être disponible à suivre une formation préalable si nécessaire ;
- Avoir une maîtrise des suites bureautiques (Office, LibreOffice) ;
- Disposer des connaissances au minimum d’une plateforme e-learning (Moodle préféré) ;
- Avoir une maîtrise moyenne du HTML + CSS ;
- Être disponible à travailler en ligne et à assister les utilisateurs à distance.
Missions principales :
- Créer et gérer les espaces de cours de formation sur la plateforme ;
- Mettre en ligne les activités interactives et vidéos de formation ;
- Inscrire et gérer les utilisateurs de la plateforme ;
- Apporter de l’aide technique aux utilisateurs ;
- Assister les formateurs et apprenants dans l’utilisation des outils.
3- OPÉRATEUR/TECHNICIEN DE STUDIO
Profils requis :
- Être titulaire d’un Baccalauréat toute série confondue au minimum avec une formation spécialisée en audiovisuel ou tout autre domaine équivalent ;
- Avoir des compétences avérées en prise d’images et montage vidéo ;
- Disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine ;
- Être disposé à suivre une formation préalable si nécessaire ;
- Avoir la maîtrise d’Adobe Première ou logiciel de montage équivalent ;
- Avoir des connaissances en Photoshop ou logiciel de retouche d’image ;
- Avoir la maîtrise de Word et PowerPoint ;
- Disposer des compétences en processus de captation vidéo.
Missions principales :
- Assurer la prise d’images et sons en studio ;
- Utiliser le RapidMooc pour l’enregistrement des vidéos ;
- Réaliser le montage vidéo et la post-production ;
- Assurer la mise en ligne des contenus avec l’administrateur ;
- Assurer la maintenance du matériel technique du studio.
MODALITES DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont constitués de :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Agence Nationale de Formation des collectivités Territoriales précisant le poste visé (deux pages maximum, signé, format pdf ;
- un Curriculum vitae (deux pages maximum, signé, format pdf) ;
- les copies des diplômes et attestations de travail ;
- un portfolio ou démo des réalisations surtout pour le technicien de studio ou tout autre document jugé utile.
NB : A l’issue de la procédure, les candidats retenus devront compléter leur dossier par un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois, un certificat de nationalité togolaise légalisé ou un duplicata du certificat de nationalité, une carte nationale d’identité en cours de validité, un certificat médical délivré par un médecin du travail datant de moins de trois (03) mois et deux (02) photos d’identité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de deux (02) ans renouvelables en fonction des performances, avec une période d’essai d’un (1) mois ;
- lieu de travail : Blitta, avec possibilité de déplacements ;
- package salarial compétitif ;
- Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.
DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés par mail ou déposés sous pli fermé avec en objet ou sur l’enveloppe la mention : « Recrutement équipe technique e-learning – Poste : [Poste visé] ».
Les dossiers seront reçus tous les jours de 07 heures 30 min à 12 heures et de 15 heures à 17 heures à partir de la date de publication du présent avis.
La date limite des dépôts de candidature est fixée au 15 décembre 2025 à 17 heures 30 T.U. aux adresses indiquées ci-dessous :
A Lomé, au Ministère de l’Administration Territoriale, de la Gouvernance Locale et des Affaires Coutumières, secrétariat particulier de la PRMP,719 Avenue de la Présidence, Face au Palais de Justice, 01 BP : 390 Lomé – TOGO Tél. : 93 64 86 94.
A Blitta, au secrétariat particulier du Directeur Général de l’Agence Nationale de Formation des collectivités Territoriales sis au siège de l’agence à l’adresse Avenue Faure, quartier hèzoudè ; cel : 92 15 72 72.
Adresse électronique : [email protected], copie à : [email protected] ; [email protected]
Les prochaines étapes
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
