ORABANK recrute pour ces 03 postes (18 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Lomé, Togo/ Cote d'Ivoire

Description de l'emploi

Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

POSTE 1/ DIRECTEUR / DIRECTRICE TRESORERIE

Poste

Dans le cadre de ses activités, Orabank Togo recherche actuellement un (e) Directeur/ Directrice Trésorerie.
Dans le cadre de l’application et du respect des procédures, le/la titulaire assure la gestion de la salle des marchés du Groupe et de Direction de la trésorerie d’Orabank Togo, en pilotant les aspects rentabilité et gestion des risques de marché afin de contribuer à l’atteinte des objectifs.
Dans ce cadre, il/ elle a les responsabilités ci-après :

  • Définir la stratégie de Trésorerie de la filiale, en ligne avec la stratégie du Groupe et veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques arrêtés
  • Veiller à la mise en œuvre de la stratégie sur tous les desks de la salle des marchés (Vente de produits de trésorerie, gestion Actif-Passif, Opérations de marché)
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des diverses stratégies commerciales auprès des clients entreprises, institutionnels, interbancaires, et des Etats
  • Superviser les activités de tous les desks, sur tous les marchés (monétaire, interbancaire et financier) et atteindre les budgets sur chaque activité de la salle des marchés
  • Superviser et/ou gérer de façon optimale la liquidité monnaie locale et la liquidité devises de la filiale et mettre en œuvre le dispositif de gestion des crises de liquidité le cas échéant
  • Gérer la relation avec les banques correspondantes et mettre en œuvre toutes les actions et recommandations du Groupe en la matière
  • Maintenir une veille concurrentielle permanente et anticiper sur les nouveaux produits, les nouvelles niches et opportunités de marché
  • Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur (réglementation des changes, dispositif prudentiel, etc.)
  • Gérer la relation avec le(s) régulateur(s)
  • Veiller au strict respect de la politique de gestion des risques de marché du Groupe ainsi qu’au respect des politiques et procédures de la Direction de Trésorerie en vigueur dans le Groupe
  • Etablir, mettre à jour, et veiller au respect des procédures internes à la salle des marchés
  • Mettre en place et à jour les limites, pouvoirs, mandats et veiller au respect de ceux-ci pour la bonne conduite des activités de la salle des marchés.
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des points de contrôles de premiers niveaux au sein de la salle des marchés
  • Animer le comité ALCO de la Filiale
  • Assurer des reporting fiables externe auprès des différents organismes de tutelle et également en interne auprès de la Direction Générale et de la Direction Trésorerie Groupe dans le strict respect des délais
  • Assurer et veiller à la bonne administration du système d’exploitation et des plateformes automatisées déployées au sein de la salle, au sein des filiales et sur le marché interbancaire.

Autres missions et activités :

  • Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
  • Maintenir la cohésion d’équipe
  • Renforcer les capacités des équipes

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Niveau d’études : Minimum BAC+4/5 en Gestion /Banque Finance ou équivalent
  • Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires dans nos zones de présence
  • Maîtrise de la réglementation des changes de nos zones de présence
  • Maîtrise des règles du commerce international
  • Expériences réussies en gestion de la trésorerie bancaire, y compris au moins 5 ans en tant que Directeur de la Trésorerie
  • Bases solides en comptabilité et finance
  • Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
  • Bilingue Anglais / Français

Savoir-être :

  • Leadership et bonnes capacités managériales
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Indépendance, intégrité et objectivité
  • Rigueur – Sens de l’organisation
  • Qualité rédactionnelle
  • Sens de la communication et des relations commerciales
  • Résistance au stress
  • Pro activité et créativité
  • Adaptabilité et sens de l’anticipation
  • Capacité à travailler seul en en équipe

Poste basé à Lomé
Disponibilité : immédiate
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 24 novembre 2022

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POSTE 2/ RESPONSABLE TRADING

Poste

La filiale du Togo recherche actuellement un/une Responsable Trading.
Le Trading ici s’entend :

  1. Centralisation des flux FX des filiales via leur repositionnement à la salle des marchés du Groupe·
  2. Centralisation desdites positions par la salle des marchés du Groupe en se couvrant elle-même avec les salles des marchés partenaires, dans la limite de position autorisées·
  3. Développement des activités « Fixed Income Sales » et « Fixed Income Trading »·
  4. Animation des agréments SVT ·
  5. Développement de produits de couvertures pour nos clients·
  6. Développement d’un « desk » d’excellence aidant à l’identification, à la mesure et à la mitigation des risques de marché dans le Groupe.

Le titulaire partage avec le Trésorier pays et le responsable Groupe trading et correspondent banking, la responsabilité des activités énumérées ci-dessus sur l’ensemble du Groupe.
Dans ce cadre, il/ elle a les responsabilités ci-après :

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie permettant de rentabiliser la fonction Trading sur les produits de change, de couverture et sur titres à revenus fixes et variables
  • Fournir des cotations aux filiales internes et externes sur le marché au comptant via les plateformes automatisées ;
  • Proposer de nouveaux produits de couverture Forex et Fixed Income grâce à une veille concurrentielle et accompagner dans la mise à disposition des produits au sein les filiales
  • Centraliser et piloter les émissions de titres par adjudication par la Banque Centrale comme Spécialistes en Valeur du Trésor du Groupe sur les marchés primaires et secondaires
  • Créer et animer le portefeuille de transaction de la banque
  • Suivre l’évolution/la tendance du marché et faire des analyses pour gérer efficacement les positions de la banque (Gestion de position et optimisation de portefeuille)
  • Soutenir les activités internationales du groupe et aider les filiales dans l’optimisation de leurs positions excédentaires en devises.
  • Produire quotidiennement une note d’information des marchés pour nos partenaires et clients ;
  • Effectuer les rapports d’activité et les statistiques de marché aux fins d’analyses et de décisions
  • S’assurer que les transactions sont effectuées dans les limites approuvées et dans le respect des procédures et règlementations de nos zones de présence et du Groupe ;
  • Administrer et gérer les plates-formes de négociation électronique (Reuters, 360T, Bloomberg, etc.) ;
  • Préparer du matériel de marketing pour les produits de trading ;
  • Gérer au quotidien les risques liés aux activités du Service ;
  • Soutenir et former son équipe ;
  • Soutenir et appuyer les desk « Gestion Actif-Passif » et « ventes de produits de trésorerie » au sein de la salle des marchés
  • Travailler en synergie avec Oragroup Securities, SGI du Groupe Orabank.

Autres Missions et Activités :

  • Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ;

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Niveau d’études : Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque finance/Audit ou Equivalent
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (de nos pays de présence) et internationale et des activités bancaires en général
  • Maîtrise de la réglementation des changes
  • Expériences en gestion de la trésorerie bancaire et en finance de marché
  • Minimum 7 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire
  • Bases solides en comptabilité et finance
  • Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
  • Expérience dans une salle des marchés, un atout
  • Bilingue Anglais / Français

Savoir-être :

  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens de la confidentialité, Intégrité
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais
  • Adaptabilité et sens de l’anticipation
  • Sens de la communication et des relations commerciales
  • Proactivité, sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler seul en en équipe.

Poste basé à Lomé
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 24 novembre 2022.

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POSTE 3/ un/une Responsable de Département des Opérations Centralisées

 

Poste

La filiale de la Côte d’Ivoire recherche actuellement un/une Responsable de Département des Opérations Centralisées.
Sous la supervision du Directeur des Opérations Bancaires de la filiale, le Responsable de Département des Opérations Centralisées engage les actions nécessaires à l’organisation efficace des opérations back office centralisées au siège. Il veille à garantir une gestion efficace des risques et une bonne qualité de service visant à assurer la satisfaction de la clientèle.  A ce niveau de responsabilité et tout en veillant au respect de toutes les normes dans l’exécution des opérations, il propose et décide conjointement avec le Directeur des opérations, des mesures à mettre en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue du service à la clientèle.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

  • Superviser, coordonner, autoriser et contrôler le traitement des opérations centralisées ;
  • Garantir la bonne application de la réglementation, des politiques et procédures des opérations en vigueur dans le secteur, au sein du Groupe et de la filiale ;
  • Garantir le respect des circulaires de la Banque Centrale et des instructions de la Direction Générale ;
  • Participer au développement des nouveaux produits et services de la banque ;
  • Œuvrer, à travers des contrôles réguliers ainsi que la proposition et la mise en œuvre de différentes mesures, à la qualité du service offert à la clientèle par la Direction des Opérations ;
  • Garantir un reporting fiable et à bonne date, auprès des différents organismes de tutelle, auprès de la Direction Générale et auprès du Groupe ;
  • Etablir les synthèses des dysfonctionnements identifiés par les équipes et suivre les actions correctives ;
  • Organiser des réunions régulières avec son équipe pour assurer la cohésion et la dynamique de son service ;
  • Garantir l’intégrité de la base des opérations en effectuant les contrôles de premier niveau ;
  • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • Niveau d’études : Minimum BAC+3 en Gestion/Banque Finance ou équivalent (à titre indicatif) ;
  • Maîtrise de la réglementation et des activités bancaires ;
  • Connaissance de la comptabilité bancaire ;
  • Expertise dans les opérations bancaires ;
  • Connaissance des logiciels et des systèmes de traitement des opérations ;
  • Connaissance du fonctionnement des produits et services de la banque digitale ;
  • Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des différentes composantes des opérations bancaires, incluant la gestion d’équipe ;
  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, Powerpoint, etc.) ;
  • Maîtrise souhaitée de langues étrangères ;
  • Maitrise des différentes applications utilisées par la banque.

Savoir – être :

  • Organisation – Méthode- Rigueur- Planification ;
  • Sens de l’opportunité commerciale ;
  • Capacité d’analyse critique et prospective ;
  • Maîtrise du couple délégation-contrôle ;
  • Goût pour le travail d’équipe ;
  • Être un manager de proximité ;
  • Leadership ;
  • Intégrité et probité ;
  • Force de propositions ;
  • Orienté résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 24 novembre 2022 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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