Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste
Oragroup, la holding du groupe Orabank recherche actuellement un Administrateur Crédit Senior Groupe.
Dans le cadre de l’application et du respect des procédures de gestion des risques de crédit, le titulaire a pour mission, sous l’autorité du Responsable du département Crédit Groupe, la coordination, la supervision et l’assistance technique des équipes en charge de l’administration de crédit dans toutes les entités du Groupe Orabank.
Dans ce cadre, il/elle aura les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre à jour les procédures opérationnelles de la gestion administrative du crédit au sein du Groupe Orabank ;
- S’assurer du respect du processus de mise en place et de contrôle de la documentation des engagements par l’Administration de Crédit de chaque filiale ;
- S’assurer que toutes les limites des facilités régulièrement approuvées sont saisies dans le système d’information ;
- Faire le suivi des dossiers approuvés par les CSN, en veillant au respect des conditions d’approbation, la disponibilité et la saisie correcte des garanties et supports éligibles ;
- Produire un rapport périodique sur l’état de formalisation des garanties élaboré par l’administration crédit des filiales ;
- Formuler des recommandations proactives à sa hiérarchie en vue de corriger les insuffisances et anomalies dans la gestion de l’administration du crédit au niveau de toutes les entités ;
- Examiner de façon proactive le niveau de conformité aux délais de traitement des dossiers, dans le but d’améliorer la qualité de services ;
- Superviser la tenue à jour de la base de données des dossiers de crédits approuvés mis en place et/ou en attente de mise en place en rapport avec les filiales ;
- Suivre la correction des anomalies relevées par les fonctions de contrôle dans la gestion du crédit ;
- (similaire au point 11)Appuyer la fonction dans les filiales par le développement d’outils et/ou assistance technique ;
- Elaborer les reportings et les rapports sur l’activité crédit périodiques destinés aux instances dirigeantes ;
- Contribuer à l’archivage numérique des dossiers de crédits à l’échelle du groupe ;
- Renforcer la capacité des filiales à l’exécution de leurs différentes tâches au travers des formations périodiques.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets du Groupe ;
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ;
- S’assurer de la bonne compréhension et maitrise de la Politique de Crédit.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire
- Niveau d’études : Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque finance/Audit ou Equivalent ;
- Bonne maîtrise de la gestion de crédit ;
- Bonne maîtrise de la réglementation bancaire ;
- Bonne connaissance des risques bancaires et risques pays ;
- Bonne capacité en analyse de marchés ;
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans l’étude/ la gestion du crédit ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, PowerPoint, etc.),
Savoir-Être
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Rigueur dans le suivi des procédures ;
- Goût du travail en équipe ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la décision ;
- Créativité et innovation ;
- Sens de la communication et du contact ;
Poste basé à Lomé (TOGO).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 15 juin 2025.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
