Mission et objectifs
Le Document de Programme de Pays (DPP) de l’UNICEF au Togo pour la période 2024-2026, approuvé par le Conseil d’administration en septembre 2023 et prolongé jusqu’en 2027, témoigne d’un partenariat stratégique entre l’UNICEF et le Gouvernement togolais visant à accélérer les progrès vers la réalisation des droits de l’enfant. Ce programme est aligné sur le Plan-cadre des Nations Unies pour la coopération au développement durable (UNSDCF) 2023-2026 et sur la Feuille de route du Gouvernement 2020-2025. Le Programme de Pays s’articule autour de cinq composantes clés :
1. Survie de l’enfant (santé et nutrition) : garantir l’accès des enfants et des femmes enceintes à des services de santé et de nutrition de qualité ;
2. Éducation : promouvoir une éducation inclusive, équitable et de qualité pour tous les enfants, en particulier les plus marginalisés ;
3. Protection de l’enfance : renforcer les systèmes de protection de l’enfance contre la violence, l’exploitation, les abus et les pratiques néfastes ;
4. Politiques sociales : réduire la pauvreté infantile et renforcer les systèmes de protection sociale et les finances publiques en faveur des enfants ;
5. Efficacité du programme : assurer la coordination intersectorielle, la communication, les partenariats et le soutien opérationnel.
Contexte
Le Togo entretient des partenariats solides avec la communauté internationale depuis plus de 65 ans, notamment avec le système des Nations Unies. En 2024, plus de deux millions de personnes – près d’un quart de la population – ont bénéficié du soutien de l’ONU dans divers secteurs. La présence des Nations Unies au Togo comprend 22 agences résidentes et non résidentes qui collaborent pour soutenir les priorités nationales de développement. Le pays bénéficie d’une coopération au développement tant bilatérale que multilatérale. Parmi ses partenaires bilatéraux traditionnels figurent la France, l’Allemagne, la Chine, le Japon et les États-Unis.
L’Agence française de développement (AFD) a identifié le Togo comme un pays pauvre prioritaire pour l’aide bilatérale au développement, en particulier sous forme de dons. Les États-Unis, par le biais de l’USAID et d’autres agences, concentrent leurs efforts sur la santé, la sécurité, la gouvernance et le développement du secteur privé au Togo. La coopération multilatérale implique plusieurs institutions, dont la Banque ouest-africaine de développement (BOAD), la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), l’Union africaine, la Banque africaine de développement (BAD), l’Union européenne, le Fonds pour l’environnement mondial (FEM), la Banque mondiale et diverses agences des Nations Unies. Ces partenaires soutiennent des domaines variés, allant de la gouvernance des migrations et de la protection des réfugiés à la santé, la protection sociale, l’autonomisation des jeunes et la durabilité environnementale.
L’UNICEF Togo s’inscrit dans ce vaste réseau de partenariats et entretient des relations stratégiques avec les bailleurs de fonds bilatéraux, les agences des Nations Unies, les institutions financières internationales, les organisations de la société civile et le gouvernement togolais, et ce, dans de nombreux ministères et secteurs. La capacité du Bureau de pays à gérer efficacement ces partenariats, à mobiliser des ressources, à coordonner ses actions avec les acteurs du développement et à démontrer des résultats concrets est essentielle à la réalisation des objectifs ambitieux du Programme de pays. Dans le contexte mondial actuel, l’aide publique au développement (APD) est soumise à des pressions croissantes en raison de priorités concurrentes, d’incertitudes économiques et de tensions géopolitiques. Parallèlement, les besoins humanitaires et de développement en Afrique de l’Ouest, y compris au Togo, augmentent sous l’effet des changements climatiques, des défis sécuritaires, de la croissance démographique et de la pauvreté persistante. Dans ce contexte, l’UNICEF Togo doit renforcer sa fonction de partenariats publics afin de :
• Maintenir et approfondir les relations avec les bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux existants ;
• Diversifier ses sources de financement en mobilisant de nouveaux bailleurs de fonds gouvernementaux et en explorant des mécanismes de financement innovants ;
• Améliorer la qualité et la rapidité des rapports et des communications aux bailleurs de fonds ;
• Renforcer la coordination avec les agences des Nations Unies, les ONG et les homologues gouvernementaux.
• Démontrer la valeur et les résultats aux partenaires en ressources grâce à une gestion efficace des connaissances et à une communication stratégique ; • Veiller à ce que les positions et les priorités de l’UNICEF soient efficacement représentées dans les processus inter-agences et intergouvernementaux ;
• L’UNICEF Togo maintient sa réputation d’organisation fiable et efficace.et un partenaire axé sur les résultats qui produit des résultats concrets pour les enfants.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du/de la chargé(e) des partenariats (personnel professionnel international) et en étroite collaboration avec les sections Programme, Communication et Opérations, le/la chargé(e) des partenariats publics du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) apportera un soutien global au renforcement et à l’expansion des partenariats publics de l’UNICEF au Togo. Il/Elle jouera un rôle clé dans la gestion des partenariats, les relations avec les donateurs, l’élaboration de propositions, la production de rapports et la coordination afin d’assurer une mobilisation efficace des ressources et un engagement stratégique auprès des donateurs bilatéraux, des organisations multilatérales, des agences des Nations Unies et des autres partenaires du secteur public.
Le/La chargé(e) des partenariats privés du programme VNU sera chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes :
• Appuyer le/la chargé(e) des partenariats dans la mise en œuvre du plan de travail pour la zone assignée, afin de garantir l’obtention de résultats dans les délais impartis et à moindre coût, conformément à la stratégie de partenariats de l’UNICEF.
• Appuyer le/la chargé(e) des partenariats dans la mise en place et le maintien des partenariats de l’UNICEF, en contribuant à la mise en œuvre des normes et des orientations relatives aux partenariats de l’UNICEF, conformément au plan de travail de l’Unité des partenariats.
• Maintenir à jour les informations sur les partenaires et les tendances en matière de revenus, appuyer l’analyse des politiques d’aide au développement et tenir à jour les profils des partenaires donateurs.
• Assurer le suivi des exigences de reporting des partenaires du bureau au regard des résultats clés attendus par les donateurs, en maintenant un système cohérent de centralisation, d’enregistrement et de suivi des documents pertinents.
• Être le principal point de contact pour la rédaction et la première phase d’assurance qualité des rapports destinés aux donateurs, ainsi que pour la visibilité et la communication (en lien avec les rapports aux donateurs), en veillant à ce que toutes les soumissions soient de haute qualité et remises dans les délais impartis.
• Appuyer le/la chargé(e) des partenariats dans la rédaction et la première phase d’assurance qualité des propositions destinées aux donateurs, en veillant à ce que toutes les soumissions soient de haute qualité et remises dans les délais impartis.
• Aider le/la superviseur(e) à entretenir des relations efficaces avec les États membres, les agences des Nations Unies, les ONG, le gouvernement hôte et les autres partenaires, ainsi qu’avec le siège de l’UNICEF, le bureau régional, le PPD, le PFP et les autres entités concernées, afin de les tenir informés des questions opérationnelles stratégiques importantes de l’UNICEF.
• Contribuer à la recherche d’opportunités de développement de synergies nouvelles et existantes avec d’autres agences des Nations Unies, en les présentant aux chargés de partenariats externes de haut niveau afin de favoriser une approche plus efficace et efficiente de la mise en œuvre des programmes.
• Contribuer à la préparation des informations destinées aux États membres, aux agences des Nations Unies, aux ONG, au gouvernement hôte et aux autres partenaires concernant la stratégie, la conception, la pertinence et l’impact des programmes, afin de promouvoir l’action de l’UNICEF.
• Recueillir les contributions de l’UNICEF qui alimenteront le travail intergouvernemental et interinstitutionnel, afin de garantir que les positions de l’UNICEF soient correctement expliquées et prises en compte dans la prise de décision.
• Toute autre tâche confiée par le/la chargé(e) des partenariats ou la direction (représentant(e), représentant(e) adjoint(e)).
Les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du Programme des Volontaires des Nations Unies à leur mission et à promouvoir l’action bénévole en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail.
À ce titre, ils sont invités à consacrer une partie de leur temps de travail aux activités suivantes :
• Approfondir leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en consultant les publications pertinentes du Programme des Volontaires des Nations Unies et d’autres sources, et en participant activement aux activités du Programme (par exemple, aux événements organisés à l’occasion de la Journée internationale des volontaires) ;
• Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et contribuer à leur développement ;
• Rédiger des rapports annuels et de fin de mission sur leurs actions, leurs résultats et les opportunités rencontrées ;
• Rédiger des articles/comptes rendus sur leurs expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. du Programme des Volontaires des Nations Unies ;
• Apporter leur soutien au Programme de parrainage des Volontaires des Nations Unies pour les nouveaux arrivants ;
• Promouvoir le volontariat en ligne auprès des groupes locaux ou les conseiller à ce sujet, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du Programme des Volontaires des Nations Unies lorsque cela est techniquement possible.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : Connaissances pratiques, requis ; Anglais, niveau : Connaissances pratiques, souhaitable
Niveau d’études requis
Diplôme de licence (ou équivalent) en sciences sociales, relations internationales, partenariats, développement international ou domaine connexe. Expérience : minimum 3 ans d’expérience dans l’un des domaines susmentionnés.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autonomie
Compétences et expérience
• Expérience requise en matière de développement de partenariats, de plaidoyer, de communication externe, de gestion de projets, d’organisation d’événements, de collecte de données ou dans des domaines connexes.
• Expérience requise dans un contexte international et interculturel.
• Maîtrise des techniques de réseautage et de plaidoyer.
• Expérience de bénévolat appréciée.
• Expérience en création de supports de communication externe souhaitable.
• Excellentes compétences de communication orale et écrite, notamment en rédaction, formulation et élaboration de rapports.
• Excellentes aptitudes relationnelles, incluant la sensibilité culturelle et sociale, et la capacité de travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires.
• Connaissance des outils et approches de la communication pour le développement.
• Capacité à travailler et à s’adapter avec professionnalisme et efficacité dans un environnement exigeant.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
• Solides compétences informatiques, incluant la maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, etc.), la connaissance des bases de données et des équipements bureautiques.
• Capacité à travailler de manière autonome et dans le respect des délais.
Domaine(s) d’expertise
Administration, Communication, Gestion d’entreprise
