Yas Togo est une société du groupe AXIAN Télécom. AXIAN Telecom est un fournisseur panafricain de services de télécommunications opérant sur neuf marchés via ses filiales à Madagascar, aux Comores, en RDC, à la Réunion, à Mayotte, au Sénégal, au Togo, en Ouganda et en Tanzanie.
Mixx By Yas recrute :
POSTE : (01) Analyste Fraude et Risque Opérationnel
– Définir, mettre en oeuvre et surveiller des systèmes et contrôles internes permettant de détecter et prévenir efficacement les fraudes internes et externes (carte, électronique, transactionnelle, etc.), en collaboration étroite avec les équipes opérations et IT, afin de limiter les risques opérationnels.
– Gérer le processus de réponse en cas de fraude en suivant les procédures d’escalade et prenant les mesures nécessaires pour limiter l’impact.
– Travailler avec les partenaires externes (banques, prestataires de services, autorités régulatrices) pour assurer la sécurité des transactions et réduire les risques associés à la fraude et aux erreurs opérationnelles.
– Élaborer des programmes de formation pour sensibiliser les collaborateurs aux risques de fraude, opérationnels et bonnes pratiques à adopter pour prévenir les incidents.
PROFIL
– Trois (03) ans en cabinet d’audit, contrôle interne ou banque.
– Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
– BAC+3/4 en Gestion des risques, Administration des affaires, Finance, ou dans un domaine connexe.
POSTE 2 : (01) Développeur.euse Fullstack
– Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles intégrées avec les services de mobile money.
– Développer des API robustes et sécurisées pour l’intégration avec les partenaires et institutions financières, et concevoir des fonctionnalités front-end et back-end en utilisant des technologies modernes.
– Mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de protection des données financières.
– Collaborer avec les équipes produit, design et opérations pour définir et mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités.
PROFIL
– Trois (03) ans dans le développement fullstack avec deux (02) ans dans la fintech ou le mobile money.
– Disposer d’une expérience avec des API de mobile money (ex. M-Pesa, Orange Money, Moov Money, Wave) est un plus.
– Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
– BAC+3/4 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent..
POSTE 3 : (01) Data Engineer
– Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes et des architectures de données complexes qui prennent en charge le stockage, le traitement et l’analyse de grands volumes de données.
– Concevoir des solutions techniques évolutives en big data, en traduisant les besoins métiers en pipelines de données efficaces et en conseillant sur les stratégies data.
– Établir et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion des données, la sécurité des données et la conformité avec les réglementations pertinentes (telles que GDPR, HIPAA, etc.).
– Automatiser le provisionning et gérer l’infrastructure de données, y compris les serveurs, les bases de données, les pipelines de données et les composants connexes à l’aide d’outils de gestion de la configuration et de pratiques d’Infrastructure as Code (laC).
PROFIL
• Deux (02) ans en data engineering.
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
• BAC+3 en Science de Données, Informatique, Technologie de l’Information ou dans un domaine connexe.
