Poste 1 : Chauffeur–Mécanicien
CBM (www.cbm.org) est une organisation internationale chrétienne de développement dont l’engagement est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés à faibles revenus. CBM International cherche actuellement à recruter un : « Chauffeur–Mécanicien »
Objectif principal du poste :
Le Chauffeur–Mécanicien du Bureau Régional fournit les services liés à son poste et appuie l’administration dans ses activités quotidiennes. Les prestations comprennent les voyages dans la sous–région, les services de protocole et les formalités de douane.
Le Chauffeur–Mécanicien a la responsabilité substantielle du parc auto, la gestion et le suivi des véhicules de l’organisation. Il devra entretenir les véhicules qui lui sont confiés, et les maintenir en bon état de fonctionnement afin d’assurer le déroulement harmonieux et sécurisé des courses et voyages de l’organisation. En outre, le Chauffeur–Mécanicien devra fournir un soutien logistique efficace et opportun aux structures nationales conformément aux exigences de l’organisation.
Nous recherchons une personne qui :
–Assure en toute sécurité tous les déplacements professionnels du personnel de CBM et des visiteurs de l’organisation;
–Assure les courses professionnelles du bureau ;
–Assume la responsabilité de la validité et de intégrité des papiers du véhicule,
–Effectue la mise à jour quotidien du journal de bord en y consignant tout déplacement du véhicule et/ou autre entretien et maintenance ;
–Tient à jour la liste d’inventaire des actifs du parc automobile du Bureau Régional ;
–Appuie l’organisation d’ateliers, de formations, etc.;
–Respecte et applique les règles et procédures de gestion du matériel et des équipements, et véhicules de CBM ;
–Informe des pannes mineures au bureau et organise les réparations pertinentes ;
–Utilise les sources d’information disponibles et fiables pour connaître l’état des routes et assurer la fluidité de la circulation des véhicules de CBM lorsqu’ils quittent le bureau ;
–Fournit un briefing de sécurité aux nouveaux employés et aux visiteurs ; et s’assure qu’ils connaissent les choses à faire et à ne pas faire;
–S’assure que les routines de sécurité en circulation sont suivies par tous les utilisateurs des véhicules de CBM et signale les violations à qui de droit;
–Recommande des changements, améliorations et mise à jour pour assurer la sûreté et la sécurité des véhicules, de leurs utilisateurs et des passagers.
Nous recherchons une personne qui a :
–Un diplôme universitaire BAC 2, série technique ou enseignement général, ou un diplôme équivalent;
–Un permis de conduire togolais valide, de catégorie B. le permis international serait un atout;
–Une maîtrise professionnelle de la conduite automobile incluant toutes les règles du code de la route et être capable de conduire tous les véhicules de sa catégorie de permis, particulièrement les 4×4 mécaniques et automatiques;
–Une expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant dans un poste similaire au sein d’une organisation de développement ;
–Une technicité avérée en mécanique auto : être en mesure d’identifier les pannes, diagnostiquer leurs causes et procéder aux premières réparations ou le cas échéant, pouvoir accompagner le mécanicien garagiste dans les travaux de réparation;
–Une connaissance opérationnelle des outils informatiques, notamment MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,) ;
–Un sens prononcé de l’organisation et une autonomie pour travailler au rythme des priorités sous une supervision minimale ;
–Un niveau de professionnalisme, de maturité et d’intégrité dans le traitement d’informations sensibles ;
–De solides compétences personnelles : confiance en soi, initiative, rigueur, concision, crédibilité personnelle, humilité et flexibilité ;
–Une maîtrise professionnelle du français et une assez bonne connaissance de l’anglais (communication orale et écrite) ;
–De bonnes compétences en matière de rédaction de rapports ;
–La capacité de travailler sous pression et la volonté de travailler en dehors des heures normales de bureau de hiérarchiser efficacement les tâches.
Le futur titulaire du poste adhère aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter le site www.cbm.org
Si vous pensez que ce poste est une bonne opportunité pour vous, nous aimerions recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse électronique : [email protected].
Veuillez indiquer dans vos documents au moins trois (3) références professionnelles, votre proposition de salaire et votre disponibilité à rejoindre le poste. Les documents physiques ne sont pas acceptés.
Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2022.
Poste 2 : Programme Manager – IEH
To keep pace with growth we are looking for a Programme Manager – IEH to be based preferably in one out of our Africa West & Central offices, Germany or UK.
This is a full-time job to be filled locally with contractual conditions of the respective country. An expatriation is not intended.
- Support the development of Inclusive Eye Health country implementation plans and IEH project planning processes, ensuring close alignment with the IEH Initiative Strategy
- High level monitoring of implementation of country eye health plans and projects, actively engage in evaluations and feed results into further planning
- Monitor policies, trends, data & research in eye health
- Carry out country and programme visits when required
- Represent eye health programmes to external audiences on behalf of CBM including media, policy and decision makers and national governments when required
These are your qualifications
- Degree in public health, social science, development cooperation or equivalent knowledge gained through working expertise
- Min. of 2 years in a similar role in programme management
- Sound understanding of trends and policy frameworks in the international eye health sector
- Sound experience and knowledge of project cycle management
- Experience in proposal writing and budgeting
- Excellent communication skills
- Strong self-management skills, i.e., time management, decision making, and problem solving; « hands-on » mentality
- Independent, agile and flexible working style
- Proficiency in business English and French
- Computer literacy, including experience with use of Microsoft packages such as Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access
- Committed to CBM’s vision, mission and values
What we offer
- A meaningful position with a lot of creative freedom in the world’s leading organisation in the field of Disability Inclusive Development
- A fair salary and other social benefits based on the local conditions in the country you apply for
- An approachable, agile organisation with self-reliant people in a diverse and great environment full of team spirit
How to apply
A letter of motivation, an updated CV in English and relevant (work) references complete your post.
We look forward to receiving your application!
Your contact person: Adrián Recio Oviedo, [email protected]
We would like to further promote diversity in our teams and therefore welcome applications from people of different ethnic and social backgrounds, religions and world views, different ages and genders, and especially from people with disabilities.
*Suitability is decisive, gender is irrelevant!
