Santé Intégrée a récemment lancé une nouvelle stratégie quinquennale ambitieuse dans le but de développer rapidement des soins de santé primaires de haute qualité, dirigés par les gouvernements, dans toute l’Afrique de l’Ouest. Santé Intégrée est à la recherche d’un Directeur Pays Togo, basé à Lomé, pour collaborer avec la Direction Exécutive et servir de pair avec les Directeurs Principaux de chaque fonction, pour diriger l’exécution de cette nouvelle stratégie.
Qualifications supplémentaires
o Expérience en tant que directeur pays ou directeur pays adjoint, directeur des opérations, directeur médical ou rôle comparable dans une entreprise de moyenne ou grande taille en Afrique de l’Ouest (à but non lucratif ou commerciale), de préférence dans le domaine de la santé.
o Une passion pour la justice sociale, l’équité en santé mondiale et l’élimination des décès évitables dans les communautés les plus vulnérables du monde.
o Être basé à Lomé au Togo et pouvoir effectuer des voyages régionaux et internationaux.
o Expérience dans le soutien d’initiatives dirigées par le gouvernement ou dans un plaidoyer réussi en faveur de réformes politiques et de financements durables.
o Expérience dans la gestion et l’exécution de programmes, dans la gestion des relations avec les donateurs et dans la création de rapports sur des projets financés par des subventions.
o Solides compétences analytiques et quantitatives et compétences en matière de supervision budgétaire et de la gestion financière.
o Capacité démontrée à exercer un leadership, à obtenir des résultats de qualité à temps.
o Organisé et orienté vers les objectifs.
o Expérience dans la conduite de processus réfléchis pour prendre des décisions stratégiques et résoudre des problèmes.
o Diplomate et humble, capable de coacher ses collaborateurs dans l’exécution de leurs tâches, d’écouter et de développer patiemment de véritables relations, même avec ceux qui peuvent être initialement réticents.
o Solide expérience en matière de collaboration dans un environnement multiculturel et multidimensionnel où la fédération et la motivation de personnalités diverses est un impératif.
o Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales), avec une capacité démontrée à établir des relations et à gagner le respect des collègues, des patients et des partenaires issus de divers horizons.
o Adaptabilité.
Éducation
o Master en administration des affaires (MBA), Master en administration de la santé, MD, MPA, MPH ou maîtrise dans un domaine connexe.
Langues
o Maîtrise du français et de l’anglais
Pour postuler
Veuillez soumettre votre dossier de candidature et vos réponses aux trois questions ci-dessous
dans la lettre de motivation en une page maximum à « [email protected] » en indiquant « Recrutement Directeur Pays » dans la ligne d’objet.
1. Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste ?
2. Quelle est la raison pour laquelle vous pensez être un bon candidat pour ce poste ?
3. Quel est le point fort que vous apporteriez à ce poste ?
Autres Pièces à fournir :
o Un curriculum vitae détaillé ;
o Une copie d’acte de naissance et d’une pièce d’identité ;
o Une copie de l’attestation ou de diplôme obtenus ;
o Une copie des attestations ou certificats de travail.
Les réponses aux questions ne doivent pas dépasser une page. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 décembre 2024 à 16H GMT. Les candidats intéressés sont vivement encouragés à postuler dès que possible.
Procédure d’embauche
La procédure d’embauche comprend les étapes suivantes :
1. Examen des candidatures soumises
2. Organisation d’entretiens de présélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés
3. Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (d’une durée maximale de deux heures).
4. Organiser des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats
5. Demander des références
6. Procéder à l’entretien final si nécessaire
7. Faire une offre
