Santé Intégrée (SI) est une organisation mondiale de santé en pleine expansion qui travaille au service des communautés rurales et isolées au Togo et en Guinée, en Afrique de l’Ouest. Nous pensons que l’accès aux soins de santé est un droit de l’homme et nous nous engageons à faire de ce droit une réalité en nous associant aux gouvernements et aux communautés locales pour rendre les soins de santé primaires de qualité accessibles à tous. Nous mettons en œuvre et étudions une approche intégrée visant à renforcer la prestation de soins de santé primaires afin de parvenir à une couverture sanitaire universelle.
Le candidat idéal assumera l’ensemble des responsabilités en matière de ressources humaines et s’associera à l’organisation sur des initiatives stratégiques. Ils maintiendront et amélioreront les ressources humaines de l’organisation en planifiant, en mettant en œuvre et en évaluant les politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines.
Responsabilités
- Recruter et intégrer les nouvelles recrues Effectuer la gestion des performances et fournir des commentaires Gérer la paie et les avantages sociaux des employés
Qualifications
- Baccalauréat ou expérience pertinente
- 5+ ans d’expérience en ressources humaines
- Solide recrutement et capacité démontrée à améliorer les stratégies d’acquisition de talents
- Expertise démontrée en formation des gestionnaires et des employés
- Solides compétences organisationnelles, de pensée critique et de communication
- Souci du détail et bon jugement
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Source: page Linkedin DRH Santé Intégrée
