Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
Dans le cadre de l’augmentation du volume des activités au Nord du Togo, HI recrute un Responsable de Zone en charge de la supervision des opérations dans les régions de Dapaong et de Kara.
VOTRE MISSION : Mission 1 : Management · Manager exemplaire : incarne les valeurs de HI au quotidien, et est un rôle modèle. · Manager Porteur de sens : appréhende la stratégie, l’explicite, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires. Donne du sens à chaque acte de management. Impulsion dans ce cadre d’échanges de pratique inter et intra directions. Encourager l’innovation et la prise de risques. · Manager Gestionnaire : organise la gestion opérationnelle de son équipe, structure le travail autour de processus identifiés, pilote la performance, et facilite la résolution des problèmes. · 1er Manager RH & Coach : contribue au développement de ses collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI. Soyez attentif au respect du code de conduite des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus. Mission 2 : Stratégie et pilotage · Contribuer au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel · A mis en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme · Contribuer à la transformation organisationnelle, notamment par le biais de changements de pratiques Mission 3 : Normes et expertises Assurer le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI Cela inclut : les cadres de référence obligatoires (comme la mission et les valeurs de HI ou la théorie du changement de HI : l’accès aux services), toutes les politiques institutionnelles de HI (Sécurité/Code de conduite et Protection/Prévention contre la fraude/PSE et Référentiel Qualité Projet/âge-genre-handicap), l’ensemble des directives et processus institutionnels ; seuils de délégation ; niveaux de sécurité … En lien avec l’Unité Technique [Régionale], identifier, développer et assurer la gestion et l’évolution des partenariats locaux et/ou des consortiums avec des OSC, ONG, institutions et entreprises ; sur des priorités techniques ou des thèmes importants dans la zone et au-delà de la temporalité du projet. Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle · Veille à la bonne gestion et au suivi des projets sous sa responsabilité · En gardant à l’esprit les opportunités potentielles et les risques, contribue au suivi et à l’analyse des évolutions faites par son responsable hiérarchique, et propose des mesures d’atténuation le cas échéant · Développer l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles & stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (événements, médias) dans sa zone de responsabilité. · Assurer l’animation fonctionnelle des équipes sur sa zone Mission 5 : préparation et réponse aux urgences SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE : Située à l’extrême nord du pays, la région des savanes est affectée par des contraintes de sécurité. Depuis la fin de l’année 2021, des attaques de groupes armés et des explosions d’EEI ont conduit le gouvernement à décréter l’état d’urgence sécuritaire. La situation sécuritaire est encore sous contrôle mais reste volatile. Dapaong le chef-lieu de la région Savanes est épargné et n’a pas connu d’attaques à ce jour. Les services sociaux de base sont encore opérationnels. Les denrées de 1ère nécessité sont disponibles dans les boutiques (mini supérettes) de la place. Il n’y a pas encore de problème d’approvisionnement sur Dapaong. Il y a peu d’accès à des activités de loisirs ou sportives. VOTRE PROFIL : · Vous êtes titulaire d’un diplôme en management et gestion de projet, dans le domaine de la solidarité internationale (idéalement BAC +5). · Vous avez de l’expérience en gestion de projet et gestion d’équipe en situation d’urgence/post urgence. · Idéalement, vous avez de l’expérience avec HI à un poste similaire et dans un contexte de crise · Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que coordinateur opérationnel ou coordinateur terrain sur des programmes d’urgence · Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse · Vous êtes en capacité d’absorber une forte charge de travail et de prioriser · Vous avez un bon relationnel, de la diplomatie et le sens de l’humour. · Vous avez une forte motivation et êtes proactif. · Bonne maîtrise des outils MS-OfficeExigences
