Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Le Gret est présent au Togo depuis 2019 et est reconnu par les autorités sous l’autorisation d’installation N°0092/MATDCL-CAB du 23 Août 2019.
Pour en savoir plus sur le Gret www.gret.org
Poste 1 : AGENT.E DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE- GRET TOGO
Pour la sécurisation de son personnel et de son lieu de travail (bureau), le Gret Togo procède au recrutement d’un.e agent.e de sécurité pour le compte de sa représentation du Togo.
FINALITÉ DE LA FONCTION
Surveiller les locaux/sites du Gret Togo afin de garantir la sécurité des biens, des équipements et/ou des personnes se trouvant sur son lieu d’affectation.
MISSIONS PRINCIPALES
-Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et/ou des rondes régulières;
-Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents;
-Il/elle prend les mesures qui s’imposent en cas d’infraction, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes;
-Il/elle aura les missions principales suivantes :
Sécurité des biens et des personnes
– Veiller à la sécurité des biens et des personnes;
– Intervenir lors d’un incident;
– Garder les accès et effectuer des rondes;
– Contrôler les allées et venues (Gérer le cahier de visite);
– Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité;
– Anticiper les situations et prévenir si possible les incidents;
– Appliquer les règles de sécurité de manière stricte;
– Prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré;
– Participer à la propriété des bureaux;
– Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
Savoirs théoriques et procéduraux
– A minima posséder des notions de secourisme ou (techniques de secours et de réanimation);
– Savoir lire un plan;
– Connaître l’ensemble des consignes liées à son environnement de travail.
Compétences relationnelles et comportementales
– Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi;
– Avoir des qualités d’observation;
– Être attentif à tout changement dans l’environnement du travail;
– Être pro-actif.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier (RAF)
Nombre d’agent de sécurité et de surveillance recherché : (01)
Localisation du poste : basé à Lomé.
Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante
Salaire : Selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.
QUALIFICATIONS/APTITUDES
-Avoir au moins le niveau BEPC;
-Avoir au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire;
-Savoir écrire et parler correctement le français.
Atouts et qualités
-Pouvoir travailler sous pression;
-Grande autonomie;
-Capacité à prioriser ses tâches;
– Patience, honnêteté, intégrité.
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comporter :
-Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret
-Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement des références de 3 personnes à contacter
-Une copie du dernier diplôme
-Les attestations de travail
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante :
[email protected] avec en objet du mail la mention « Recrutement d’un Chauffeur-Coursier ».
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 16 Juin 2023 à 17h00, heure locale.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.
Nous serons très heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite.
Le Gret s’engage pour des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant les profils recherchés.
Les dépôts de candidature sont gratuits – le Gret ne peut être tenu responsable de tentatives de fraude ou extorsions de fonds parfois constatées.
Nous invitons les candidats à ne répondre à aucune tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication.
Poste 2 : AGENT.E D’ENTRETIEN GRET TOGO
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et dans le souci de garder son lieu de travail (bureau) toujours propre, le Gret Togo procède au recrutement d’un.e agent.e d’entretien pour le compte de sa représentation du Togo.
FINALITÉ DE LA FONCTION
Nettoyer et entretenir les locaux dans de bonnes conditions d’hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES
– Nettoyer, laver les sols, mobiliers, sanitaires, cuisines, parties communes;
– Nettoyer, entretenir le matériel de nettoyage;
– Évacuer les déchets courants et sortir les poubelles;
– Effectuer la maintenance de premier niveau (changement d’ampoule, etc.);
Compétences relationnelles et comportementales
– Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi;
– Avoir des qualités d’observation;
– Être pro-actif.ve.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier (RAF) et sous l’autorité fonctionnelle de
la logisticienne
Nombre d’agent.e d’entretien recherché : (01)
Localisation du poste : basé à Lomé dans les locaux du Gret au Togo.
Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante
Salaire : Selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.
QUALIFICATIONS/APTITUDES
-Avoir au moins le niveau BEPC;
-Avoir au moins un (01) à deux (02) années d’expérience à un poste similaire;
-Savoir écrire et parler correctement le français.
Atouts et qualités
– Pouvoir travailler sous pression;
-Grande autonomie;
-Capacité à prioriser ses tâches;
-Patience, honnêteté, intégrité ;
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comporter :
– Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret;
– Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement des références de 2 personnes au moins à contacter;
-Une copie du dernier diplôme;
– Les attestations de travail.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante :
[email protected] avec en objet du mail la mention « Recrutement d’un.e agent.e d’entretien».
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 16 Juin 2023 à 17h00, heure locale.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.
Nous serons très heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les
candidats présélectionnés seront contactés pour la suite.
Le Gret s’engage pour des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant les profils recherchés.
Les dépôts de candidature sont gratuits – le Gret ne peut être tenu responsable de tentatives de fraude ou extorsions de fonds parfois constatées.
Nous invitons les candidats à ne répondre à aucune tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication.
Poste 3 : CHAUFFEUR COURSIER GRET TOGO (02 postes)
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de renforcement des services publics locaux (PRSPL), le Gret Togo lance un avis de recrutement de deux (02) Chauffeur-Coursiers pour sa représentation du Togo.
FINALITÉ DE LA FONCTION
Transporter des personnes et/ou des biens conformément aux règles de sécurité, de la réglementation locale et de la réglementation du Gret. Garantir un bon entretien de son véhicule.
MISSIONS PRINCIPALES
– Assurer sa propre sécurité et celle de ses passagers ;
– Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur (celles de l’Etat et celles du Gret Togo) en matière de circulation routière et d’utilisation des véhicules ;
– Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au passage des points de contrôle ;
– Assurer la propreté des véhicules (extérieure et intérieure) ;
– Assurer la maintenance des véhicules (carrosserie, châssis, moteur) suivant les fiches techniques des véhicules et suivant un programme d’entretien validé par le responsable hiérarchique ;
– Informer son supérieur hiérarchique et/ou le Représentant pays du Gret Togo sur tout incident touchant le véhicule mis à disposition ;
– Assurer, selon ses compétences mécaniques les réparations mineures ;
– Organiser et suivre les travaux d’entretiens et réparations des véhicules auprès de prestataires identifiés ;
– Tenir à jour le carnet de bords des véhicules ;
– Organiser et suivre les formalités administratives relatives aux véhicules (documents d’assurance, vignettes, Contrôle technique, etc…) ;
– Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de Gret Togo à toute personne à bord;
– Au besoin, effectuer des courses au bénéfice des équipes projets et de la Représentation.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier (RAF) et Sous autorité fonctionnelle de la Logisticienne ou de toute personne désignée.
Nombre de chauffeur-coursier recherché : (02)
Localisation du poste : basé à Lomé avec possibilité de missions sur l’ensemble du territoire.
Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante
Salaire : Selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.
QUALIFICATIONS/APTITUDES
– Avoir au moins le niveau BEPC ou tout diplôme équivalent;
– Avoir un permis de conduire catégorie B;
– Avoir au moins trois (03) ans d’expériences en tant que chauffeur (expérience en ONG sera hautement appréciée);
– Connaître les préalables de la mécanique auto;
– Maitrise de l’outil informatique (word, excel, etc…) si possible;
– Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est nécessaire;
– Aptitude à travailler sous pression et à prioriser ses tâches ;
– Bonne capacité rédactionnelle ;
– Patience, honnêteté, intégrité.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
–Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret;
–Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement des références de 3 personnes à contacter;
–Une copie du dernier diplôme;
–Une copie du permis de conduire;
–Les attestations de travail.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante :
[email protected] avec en objet du mail la mention « Recrutement d’un Chauffeur-Coursier PRSPL».
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 16 Juin 2023 à 17h00, heure locale.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.
Nous serons très heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite.
Le Gret s’engage pour des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant les profils recherchés.
Les dépôts de candidature sont gratuits – le Gret ne peut être tenu responsable de tentatives de fraude ou extorsions de fonds parfois constatées.
Nous invitons les candidats à ne répondre à aucune tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication.
