Togo : L’OMS recrute pour ce poste (01 Octobre 2024)

Contexte et justification 

Le Togo à l’étape d’autres pays de la région africaine de l’OMS est confronté à un lourd fardeau des urgences de santé publique d’une complexité croissante. Le pays est classé à haut risque d’apparition des épidémies/épizooties, selon l’évaluation des risques d’urgences de santé publique faite en 2021 qui a retenu 31 risques parmi lesquels on retrouve : la méningite, le choléra, la fièvre lassa, la maladie à virus Ebola, la grippe aviaire. Par ailleurs, les 2 indicateurs majeurs de la surveillance des PFA n’étaient pas atteints en 2020 au niveau national (le taux de PFA non-polio était de 4,7 pour 100 000 enfants de moins de 15 ans et la proportion de selles adéquates était de 73 %). Afin d’appuyer le ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique du Togo dans sa réponse aux multiples défis sanitaires, l’OMS déploie les consultants dans les régions et les districts sanitaires. Ce présent document élabore un descriptif des Poste de ces Consultants Epidémiologistes en Appui à la Surveillance des cas de Paralysie Flasque Aigue, à la surveillance épidémiologique et à la gestion des urgences sanitaires de même que la vaccination dans les régions et districts sanitaires du pays. En vue d’une efficacité dans un contexte d’insuffisance de ressources, les principales taches ont été dévoilées pour orienter leurs actions sur le terrain.

Objectifs du programme et finalité de la consultation

Renforcer la sensibilité du système national de surveillance des maladies à portée épidémique et du système d’immunisation. Appuyer la coordination des activités de riposte aux épidémies au niveau régional et district, basée sur l’analyse socio-sanitaire, l’identification des forces, des faiblesses et des facteurs de risque spécifiques. Appuyer l’organisation et la mise en œuvre des activités de la surveillance active des PFA avec un accent sur le suivi de l’effectivité des visites des sites selon le rythme adapté. Appuyer les régions et les districts dans la préparation, la prévention, la réponse aux urgences sanitaires et aussi dans la gestion des situations humanitaires et des catastrophes naturelles et la mise en œuvre de la Surveillance de la Maladie et Riposte au niveau des régions, des districts , et des formations sanitaires. Poursuivre la recherche et le rattrapage des enfants insuffisamment vaccinés et les « zéro-dose » et assurer le suivi hebdomadaire des performances de la surveillance et de la vaccination par district et sur le plan régional.

Résumé des tâches assignées 

Sous la supervision générale du Représentant ai. de l’OMS au Togo et la supervision directe du Team lead du Cluster de la Préparation et Réponse aux urgences (EPR) en collaboration avec les autres clusters du Bureau, le/la titulaire effectuera les tâches spécifiques suivantes :

• Coordination des activités de surveillance et de riposte au niveau régional et district : Analyseur de l’environnement socio-sanitaire ; participer aux réunions du personnel ; appuyer les supervisions et la gestion des épidémies (PFA, rougeole, fièvre jaune, etc.) ; définir les programmes de supervision intégrée et appuyer les enquêtes autour des alertes ; appuyer la sensibilisation et la mobilisation des autorités locales et administratives dans la mise en œuvre de la surveillance à base communautaire et appuyer l’organisation des réunions transfrontalières avec les districts sanitaires des pays voisins suivant un calendrier fixé par les deux parties.
• Organisation et mise en œuvre des activités de surveillance active des PFA avec un accent sur le suivi de l’effectivité des visites des sites selon le rythme adapté : Assurer la mise à jour semestrielle des listes de sites prioritaires, des tradipraticiens et des points focaux surveillance / Responsables de Formations sanitaires dans les districts ; former et recycler les PFS sur l’utilisation de l’outil ODK pour la recherche active des PFA, et garantir la clarté des tâches avec des descriptions de poste détaillées ; élaborer des programmes de visites des sites PFA, valider au moins 10% des cas de PFA, et s’assurer de la qualité des fiches d’investigation ; Appuyer sur l’acheminement des échantillons de selles PFA, garantir la disponibilité des directives et superviser la collecte des eaux usées.
• Activités de préparation aux situations d’urgence dans les régions et districts sanitaires :Appuyer les régions sanitaires dans l’opérationnalisation des Centres Opérationnels d’Urgence en Santé Publique (COUSP) ; appuyer les régions et les districts sanitaires dans les évaluations de risque ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre des plans et des procédures de préparation aux urgences sanitaires, y compris les catastrophes naturelles ; soutenir la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, des exercices de simulations, et le suivi et évaluation de la réponse aux épidémies, tout en contribuant à la prévention des risques épidémiques et pandémiques par le programme PCI durable ; Soutenir le pré-positionnement des stocks (tests, médicaments, kits) dans les régions et districts et garantir la disponibilité régulière des entrants de surveillance, de prévention et de contrôle des infections aux points d’entrée.
• Mise en œuvre des activités de Surveillance Intégrée de la Maladie et Réponse (SIMR) : Soutenir les districts dans la détection des maladies à potentiel épidémique en surveillant les tendances (seuils d’alerte et épidémiques), diffusant les définitions de cas, et menant des recherches actives dans la communauté et les formations sanitaires ; appuyer les districts dans la notification des cas suspects de maladies potentielles épidémiques et assurer la qualité de la collecte et de la saisie des données de surveillance dans DHIS2 ; fournir un appui technique aux réunions mensuelles pour la validation des données au niveau des districts et régions, et suivre la complétude et la rapidité des données ; appuyer la mise en œuvre de la surveillance communautaire renforcée, la surveillance au cas par cas et basée sur les événements, et suivre le traitement des échantillons de laboratoire, y compris leur convoyage et résultats.

 

 

 

 

• Activités de riposte aux épidémies : Fournir une assistance technique pour les enquêtes des alertes épidémiques dans les districts sanitaires et pour l’évaluation des risques liés à la propagation des épidémies ou pandémies ; Soutenir les réunions de micro-planification pour l’élaboration des plans de riposte aux épidémies et assurer la mise en œuvre des plans de continuité des services en situation d’urgence ; Appuyer les activités de communication de risque et d’engagement communautaire, y compris la gestion de l’infodémie, en sensibilisant la population sur la COVID-19 et en traitant les rumeurs et fausses informations ; Superviser les équipes d’intervention rapide pour l’identification et le suivi des contacts, veiller à l’application des directives de prise en charge des cas épidémiques, et superviser les agents de contrôle sanitaire aux points d’entrée en collaboration avec les responsables des formations sanitaires.
• Gestion des situations humanitaires et des catastrophes naturelles : Soutenir les régions et les districts dans l’évaluation de l’impact sanitaire des crises humanitaires et des catastrophes naturelles ; Surveiller et améliorer la continuité des soins de santé dans les zones touchées par des conflits ou des catastrophes humanitaires ; Soutenir la création de partenariats au niveau régional et district pour une action conjointe en réponse aux crises humanitaires ; Aider à la collecte, l’analyse, et la diffusion des données humanitaires critiques et répondre aux besoins sanitaires des populations déplacées, notamment en matière de gestion des épidémies, vaccination, dépistage et prise en charge.
• Recherche et rattrapage des enfants insuffisamment vaccinés et les « zéro-dose » : Poursuivre l’analyse des indicateurs de vaccination dans les formations sanitaires (graphiques de suivi mensuel de la vaccination de routine, monitoring par village et rechercher le statut vaccinal des cas de PFA 6-59 mois inconnu et confirmer celui des cas zéro dose.
• Assurer le suivi hebdomadaire des performances de la surveillance (PFA, maladies épidémiques) et la vaccination : Appuyer l’analyse hebdomadaire des principaux indicateurs par district et au niveau régional (PFA, les maladies sous surveillance, la vaccination) ; Appuyer sur l’affichage des graphiques de suivi hebdomadaires des PFA, et MEV ; Assurer le suivi des performances des visites des sites PFA par les PFS des aires de santé selon le rythme adapté aux sites ; Appuyer sur l’élaboration des bulletins/notes hebdomadaires de rétro-information de la région vers les districts ; Élaborer et partager les rapports hebdomadaires des activités prenant en compte la surveillance des PFA, des maladies portées épidémiques et de la vaccination.

Qualifications, expérience, compétences et langues

Éducation

Essentiel 

Doctorat en médecine ou en sciences de la santé délivré par une institution accréditée ou avoir un diplôme postuniversitaire en épidémiologie ou en santé publique.

Souhaitable 

Master en épidémiologie de terrain ou autres domaines de la Santé Publique.

Expérience

Essentiel 

Avoir au moins 2 années d’expérience dans la surveillance épidémiologique des maladies transmissibles et dans la santé publique, avec une expérience particulière dans la gestion des épidémies. Connaissance des politiques et stratégies de santé du pays dans le cadre de la lutte contre les maladies à potentiel épidémique.

Souhaitable 

Avoir une expérience connexe à l’OMS et/ou dans une institution du système des Nations Unies, chez des partenaires du groupe de responsabilité sectorielle de santé ou dans des organisations humanitaires.

Compétences organisationnelles

Produire des résultats.
Communiquer de manière crédible et efficace.
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l’Organisation et au-delà.
Favoriser l’intégration et le travail en équipe.

Compétences et connaissances fonctionnelles 

• Connaissance dans la collecte et dans l’analyse des données épidémiologiques
• Supervision d’activités de terrain
• Rédaction de rapport d’activités
• Capacité de synthèse et de communication

Compétences souhaitées en communication MS Office et packages d’analyse de données. Autres compétences (ex. informatique) :
Connaissance des logiciels pack office (Word, Excel, Power point, Traitement de bases de données…) et de l’utilisation de l’internet.

Langues et niveau requis

Connaissance approfondie du français.
Connaissance intermédiaire de l’anglais.

Emplacement

Le consultant sera basé à Kara sous la supervision du Bureau de la Représentation de l’OMS-Togo, 53 QAD, Rue Adamè – BP. 1504 Lomé Téléphones : (228) 22 21 33 60 – 22 22 42 92 ; Courriel : [email protected]

Voyage

Le consultant effectuera des missions dans le cadre de la mise en œuvre des tâches qui lui seront assignées et aussi apporter l’appui nécessaire dans les autres régions du Togo en cas de besoin d’urgence de santé publique pour le compte de l’OMS.

Rémunération

Note : NOB

Durée

Trois (3) mois

Informations Complémentaires 

• Cet avis de vacance de poste peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres postes de consultants similaires au même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
• Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du ou des diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans la WHED et nécessiteront un examen individuel.
• Pour des informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter le site : http://www.who.int.
• L’OMS s’engage à assurer la diversité de son personnel.
• L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
• Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
• L’OMS est fière de disposer d’un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS.
• L’OMS a une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), du harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive (c’est-à-dire la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté d’EAS, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’EAS, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats finaux.

 

 

 

 

• Les consultants doivent effectuer le travail en tant qu’entrepreneurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité. L’exécution du travail dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
• L’OMS n’aura aucune responsabilité quelle qu’elle soit pour les impôts, droits, cotisations de sécurité sociale ou autres contributions payables par le consultant. Le consultant sera seul responsable de la retenue et du paiement de tous les impôts, droits, cotisations de sécurité sociale et autres contributions qui lui sont applicables dans chaque lieu/juridiction où le travail ci-dessous est exécuté, et le consultant n’aura droit à aucun remboursement de la part de l’OMS.