PAYS : TOGO
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
MINISTERE DE LA PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT ET DE LA COOPERATION
NOM DU PROJET : Projet d’Appui à la Compétitivité des Services Logistiques pour le Commerce Crédit IDA N° 60310-TG
Le Gouvernement de la République Togolaise a obtenu de la Banque Mondiale, un crédit pour le financement du Projet d’Appui à la Compétitivité des Services Logistiques pour le Commerce, et se propose d’utiliser une partie des fonds pour effectuer des paiements autorisés au titre du recrutement d’un SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE pour renforcer l’unité de coordination du projet.
Description du poste
I. INFORMATIONS SUR LE POSTE
Titre du poste : Spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale
Lieu d’affectation : II. Unité de gestion du projet
Reporte au : Coordonnateur
Durée du poste : 8 mois
II. MISSION
Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, le (la) Spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale sera responsable de l’intégration et de la gestion des aspects environnementaux et sociaux y compris les VBG dans la planification et l’exécution des activités du projet. Il/elle veillera au respect des prescriptions environnementales et sociales et apportera son appui/conseil à toutes les activités nécessitant la prise en compte des aspects environnementaux et sociaux dans la mise en œuvre du projet, notamment la planification des activités environnementales et sociales ; la revue qualité et la validation des instruments préparés ; le suivi et évaluation de l’exécution des mesures environnementales et sociales.
III. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Le spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale accomplira les tâches spécifiques ciaprès :
s’assurer de la prise en compte des dispositions juridiques nationales et internationales ainsi que des politiques opérationnelles de la Banque Mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale y compris les VBG dans la conduite des activités du projet ;
coordonner la planification, l’analyse et la validation des études et des documents en matière de sauvegarde environnementale et sociale y compris les VBG dans le cadre des sous-projets ;
veiller à l’application des dispositions de sauvegarde sociale préconisées dans le Cadre de Politique de Réinstallation (CPR) et ou dans les Plans d’Action de Réinstallation (PAR) ;
veiller à l’application des dispositions de sauvegarde environnementale préconisées dans les Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et dans les Etudes d’Impact Environnemental et Social(EIES) du projet ainsi que dans les instruments spécifiques de sauvegarde;
contribuer à l’appropriation et à la diffusion des documents de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG par les parties prenantes de la mise en œuvre des sous-projets ;
assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans les documents de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG des sous-projets ;
conduire et veiller au respect de l’analyse environnementale et sociale y compris VBG, l’évaluation des risques et impacts des activités et l’application des mesures préconisées dans les instruments des sous- projets ;
définir les besoins en études et/ou audits nécessaires pour un bon suivi environnemental et social y compris VBG ;
élaborer les termes de référence de ces études et audits, assurer le suivi de la réalisation et la diffusion des résultats ;
appuyer et former les équipes des projets, les agents et structures impliqués dans le suivi des sauvegardes environnementales et sociales y compris VBG;
veiller à la prise en compte des aspects de sauvegarde sociale dans les activités des sousprojets (processus de préparation, sélection et mise en œuvre) ;
veiller à la mise en œuvre de toutes les recommandations relatives aux aspects de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG des missions d’appui à la mise en œuvre du projet ;
veiller au renseignement des indicateurs d’impacts environnementaux et sociaux y compris VBG par le suivi & évaluation du projet ;
mettre en exergue les problèmes que les données de suivi auront fait apparaître et proposer des réorientations ;
contribuer à l’élaboration des Protocoles de collaboration entre les partenaires techniques des sous-projets et le projet pour la mise en œuvre des activités d’appui-conseil au profit des bénéficiaires ;
contribuer à la production des rapports périodiques à l’attention des responsables du Projet et pour les missions d’appui et de supervision ainsi que les rapports trimestriels pour la Banque Mondiale ;
préparer les rapports trimestriel, semestriel et annuel à verser au suivi & évaluation et à la Banque Mondiale;
concevoir et assurer la gestion (mise à jour, diffusion et gestion de l’information, etc.) de la base de données du suivi environnemental et social y compris VBG de tous les sous-projets ;
participer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels en définissant les besoins en études, formations et toute autre activité en matière de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG et veiller à leur réalisation ;
analyser les données de la surveillance et du suivi environnemental et social y compris VBG et proposer des mesures d’amélioration de la gestion environnementale des sous-projets et des activités,
contribuer à l’élaboration des termes de référence pour la préparation des documents de sauvegardes environnementale et sociale et assurer l’intégration et la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques de VBG/EAS/HS telles que prévues par ces documents, y compris le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), qui englobent aussi le Plan d’Action VBG et en cas de besoin les PAR ;
contribuer à l’élaboration des termes de référence pour le recrutement des consultants ou ONG spécialistes en matière de VBG qui peuvent être engagés pour appuyer la mise en œuvre des activités de prévention et réponse aux VBG, y compris les mesures d’atténuation des risques, à l’attention des communautés affectées par le projet et du personnel du projet ;
superviser l’ensemble des prestations des consultants ou ONG spécialisés en VBG recrutés pour mettre en œuvre les activités de prévention et lutte contre les violences basées sur le genre, à l’attention des communautés riveraines et du personnel des divers chantiers des travaux financés par le projet,
tenir à jour un outil de suivi résumant les informations relatives aux contrats des consultants ou ONGs spécialisés en VBG , aux Codes de Conduites mis en vigueur et aux dates de formation du personnel ouvrier et d’encadrement ;
avec l’appui des consultants spécialistes où cela est nécessaire, assurer le développement et la mise en place d’un plan de formation sur les VBG tout au long du projet, qui comprendra, parmi d’autres, les ouvriers, les personnels du projet, ainsi que les acteurs communautaires,
et qui abordera les risques de VBG, la réponse appropriée et éthique aux cas de VBG, et la mise en œuvre du code de bonne conduite et du MGP.
assurer la coordination du Mécanisme de Gestion des Plaintes liées aux VBG dans le cadre du Mécanisme de Gestion des Plaintes global du projet, tout en assurant une approche « centrée sur la survivante » dans le projet pour faire en sorte que les femmes et les filles touchées reçoivent une assistance médicale, psychosociale et juridique conforme aux besoins de chacun, sous réserve du consentement de la victime et, tout en respectant leur droit à la confidentialité et sécurité ;
contribuer à la mise en place d’une base de données sur le Mécanisme de Gestion des Plaintes, notamment pour le suivi et le reportage des plaintes de VBG enregistrés par le projet, et l’actualiser régulièrement. Ceci doit être fait en respectant le protocole de confidentialité et selon le fonctionnement du Mécanisme de Gestion des Plaintes VBG qui sera établi pour le projet. Renforcer le MGP existant au sein des communautés riveraines de la zone du projet.
vérifier l’engagement communautaire dans le système de gestion de plaintes liées aux VBG, y compris la prévention des risques associés au projet, à travers des consultations régulières avec les populations en ligne avec les bonnes pratiques locales et éthiques.
Informer et faire participer, le cas échéant, les structures gouvernementales au niveau des zones d’intervention sur les activités et mesures d’atténuation des risques de VBG menées dans le cadre du Projet.
proposer des ajustements du programme des activités de prévention et gestion des VBG et les mesures appropriées pour assurer leur bonne exécution ;
participer aux réunions de coordination périodiques sur les chantiers, notamment au début, afin de récolter les retours des entreprises et des prestataires sur la mise en œuvre du MGP, pour pouvoir adapter le mécanisme en se servant des leçons apprises;
Evaluer, réexaminer et contrôler en liaison avec l’ANGE (Agence Nationale de Gestion de l’Environnement), la conformité des activités avec le CGES, voire tout autre instrument de sauvegarde élaboré au cours de la mise en œuvre dudit projet ;
Participer à la préparation des Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) en veillant à l’intégration, aussi bien dans le DAO que dans les marchés/Contrats de travaux, des clauses environnementales et sociales y compris VBG à respecter par l’Entreprise/Maître d’œuvre ;
contribuer à toute autre activité relative aux aspects environnementaux et sociaux du Projet.
veiller à la mise en œuvre des documents spécifiques de sauvegardes (PGES-Chantier, plan particulier de sécurité et de protection de la Santé, plan d’Assurance Environnement et le plan de Gestion et d’Elimination des déchets) développés par les entreprises sur les chantiers en étroite collaboration avec la mission de contrôle et veiller sur la mise en œuvre des plans d’action pour améliorer la situation de santé et sécurité ;
organiser des formations et des renforcements de capacité pour les entreprises ainsi que leur personnel santé et sécurité pour assurer un bon suivi sur le chantier
En plus des tâches citées ci-dessus, le spécialiste sera amené à effectuer d’autres tâches sur instructions des responsables hiérarchiques.
Ce profil de poste pourra être modifié en fonction de l’évolution du travail.
IV. PROFIL RECHERCHE
Qualifications générales
– avoir un niveau Bac+ 5 au moins en gestion de l’environnement, sciences naturelles (Ecologie, Biologie, Botanique, etc.), géographie, sociologie, économie ou tout autre diplôme jugé équivalent et une forte connaissance d’une matière sociale ;
– avoir fait des formations complémentaires en matière d’évaluation environnementale et sociale ou toutes autres formations spécifiques incluant le développement durable seraient des atouts
– avoir fait des formations en santé et sécurité est fortement désiré
Expériences professionnelles requises
– justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la gestion environnementale et sociale y compris les aspects de VBG de projets de développement ;
– avoir exercé pendant au moins trois (03) ans comme spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale d’un projet financé par la Banque Mondiale ou un partenaire technique et financier ;
– être familiarisé(e) avec les textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG ;
– être familiarisé(e) avec les Politiques Opérationnelles de la Banque Mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale y compris VBG,
– avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans la supervision des activités de prévention et lutte contre les VBG, EAS/HS, dans des projets, programmes ou autres structures de développement
– avoir une expérience dans les études d’évaluation d’impact environnemental et social, la réalisation des plans d’action de réinstallation, les PGES, les plans VBG, etc .. sur les projets financés par la Banque Mondiale ;
– avoir une expérience sur des chantiers de construction notamment en supervision des aspects de santé et sécurité.
Autres critères
– être capable de travailler sous pression et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
– pouvoir travailler de concert avec sa hiérarchie tout en gardant une certaine autonomie;
– être organisé(e), rigoureux (se) et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
– avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français;
– avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Pièces à fournir :
1. Curriculum vitae avec 3 références
2. Lettre de motivation
3. Copie des diplômes
4. Attestations de travail ou de bonne fin d’exécution de mission
Seul le candidat(e) présélectionné(e)s sera contacté(e) par téléphone ou e-mail.
Les dossiers de candidature seront déposés sous pli fermé avec la mention « Dossier de candidature pour le recrutement d’un spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale pour l’Unité de coordination du Projet d’Appui à la Compétitivité des Services Logistiques pour le Commerce, au plus tard le mardi 21 septembre 2021 à 16h heures T.U. à l’adresse suivante : La Présidence de la République/Ministère de la Planification du Développement et de la Coopération
Projet d’Appui à la Compétitivité des Services Logistiques pour le Commerce
Att : M. la Personne Responsable des Marchés Publics
Bvd des Armées, carrefour feux tricolores du Collège Protestant, A côté de la FUCEC
Lomé-Togo ; Tél. : (00 228) 22 22 15 48 Email : [email protected]
