CEVA Logistics propose des solutions globales de supply chain pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Présent dans 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour réaliser notre vision : devenir l’un des 5 premiers prestataires logistiques mondiaux.
Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons mobiliser et responsabiliser notre équipe diversifiée et mondiale afin de créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue.
OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, encourage l’audace et l’exemplarité et s’engage à l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale en devenant un leader mondial du secteur de la logistique. Alors que nous continuons à croître à un rythme soutenu, allez-vous « oser grandir » avec nous ?
Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes. C’est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d’esprit d’équipe. Nous encourageons l’initiative et nous permettons à nos talents de progresser dans leur carrière. Nous sommes des experts de la chaîne d’approvisionnement et nous la vivons et la respirons au quotidien. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, en gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 78 000 employés, opérant dans plus de 160 pays. Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous offrons à nos clients. En tant qu’entreprise, nous grandissons à un rythme soutenu. Oserez-vous grandir avec nous ?
VOTRE RÔLE
Le professionnel de la vente sur le terrain est chargé de vendre des produits et de répondre aux besoins des clients tout en obtenant des commandes auprès des points de vente existants ou potentiels. Il/elle prend soin, écoute, conseille, décroche des contrats, gère les réclamations et encaisse les paiements dus par les clients. Il/elle s’assure que le client est satisfait et pris en charge adéquatement lors d’un achat.
De cette façon, ils peuvent ouvrir de nouveaux comptes pour leur employeur.
QU’EST-CE QUE TU VAS FAIRE?
- Accueillir, informer, conseiller, présenter les services, réaliser des devis et les insérer dans le système d’exploitation ;
- « Obtenir la vente » en utilisant diverses méthodes de vente aux clients ;
- Prévision des ventes, développement de stratégies/modèles de vente « prêts à l’emploi » et évaluation de leur efficacité ;
- Évaluer les compétences et les besoins des clients et établir des relations productives et durables ;
- Atteindre les objectifs de vente personnels et d’équipe ;
- Recherchez des comptes et générez ou suivez des pistes de vente ;
- Participez à des réunions, des événements de vente et des formations pour vous tenir au courant des derniers développements ;
- Rapporter et fournir des commentaires à la direction en utilisant des données statistiques financières ;
- Maintenir et développer la base de données clients sur le territoire qui vous est assignéArchive.
QUE RECHERCHONS-NOUS?
- Diplôme d’études secondaires ou GED requis.
- 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
- Maîtrise de Microsoft Office (y compris PowerPoint), d’Internet, des applications logicielles Web et spécifiques à l’emploi.
- Capacité à générer des tableaux, des graphiques, des feuilles de calcul et des présentations complexes et sans erreur – Rapports.
- Bonne relation avec les autres services d’une entreprise.
QU’AVONS-NOUS À OFFRIR?
Avec une véritable culture de récompense et de reconnaissance, nous voulons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Nous proposons un ensemble d’avantages sociaux qui comprend des droits à congés annuels compétitifs avec un fantastique programme d’achat de vacances, une retraite et une assurance-vie ainsi qu’un accès à une plateforme d’avantages sociaux pour les employés qui offre des réductions sur les abonnements à des salles de sport et des bons de réduction pour une gamme diversifiée de marques de vente au détail, de voyage et d’hôtellerie. Il ne fait aucun doute que vous serez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement, donc si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de logistique au monde, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver votre prochain poste.
À PROPOS DE DEMAIN
Nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel. C’est pourquoi nous vous proposons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.
En tant qu’entreprise mondiale et en tant que membre du Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite commerciale. Ce n’est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Attention : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : pré[email protected]. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions et/ou offres commerciales non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.
