Togo : Le Fonds XOESE recrute (13 décembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur et Agent d’appui

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Date de Soumission : 30/12/2021

Description de l'emploi

XOESE est une fondation féministe d’utilité publique dont le but est de soutenir financièrement et techniquement la mise en œuvre des initiatives des organisations de femmes dans les pays francophones du Grand Sud.

Il a été créé le 1er septembre 2015 et est basé à Lomé au Togo.

Le Fonds XOESE recrute deux (2) Chauffeurs et Agents d’appui .

Type de contrat : Engagement à l’essai suivi de Possibilité de CDI

Langues requises : Français et une bonne compréhension de l’Anglais

L’organisation

Le Fonds XOESE est une fondation féministe créée le 1er septembre 2015.

Ses objectifs sont de:

  • Appuyer financièrement la mise en œuvre des initiatives promouvant les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles;
  • Renforcer les capacités institutionnelles des organisations de femmes et de jeunes femmes;
  • Encourager et appuyer des initiatives innovantes d’autonomisation des organisations des femmes et de jeunes femmes.

Devoirs et responsabilités

  1. Chauffeur (60% du temps):
  • Conduire le véhicule du bureau pour transporter le personnel autorisé et les invitées/invités officiels ;
  • Collecter et transmettre le courrier ;
  • Entretenir et vérifier quotidiennement le véhicule qui lui est affecté ;
  • Laver et nettoyer quotidiennement le véhicule qui lui est affecté
  • Mettre à jour le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
  1. Soutien logistique (30% du temps)
  • Fournir de l’assistance lors des événements et cérémonies organisés par XOESE ;
  1. Autres tâches (10% du temps)
  • Apporter son appui aux agents de sécurité pour l’accueil et la surveillance de toutes/tous les visiteurs au bureau ;
  • Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée.

Qualifications / Formation / Expérience

  • Études secondaires ou formation d’auto-école ;
  • Avoir deux (2) ans d’expérience comme chauffeur,
  • Avoir une excellente connaissance du code de la route ;
  • Connaître parfaitement les règles de sécurité en matière de conduite ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Avoir des bonnes connaissances de la mécanique automobile ;
  • Être capable de travailler dans une équipe multiculturelle ;
  • Avoir une bonne connaissance des règles de bonne conduite et de la courtoisie demandée aux chauffeurs ;
  • Parler couramment le français et une ou plusieurs langues locales.
  • Être présentable ;
  • Être de bonne moralité
  • Avoir un sens avéré de la propreté ;
  • Être disposé-e à exécuter toutes les tâches qui lui seront confiées ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de la conduite des engins à 2 roues est un atout.

Connaissances linguistiques

Le français est la langue de travail de XOESE.

Pour ce poste, la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable. Une bonne capacité à s’exprimer en anglais est un atout. Le Secrétariat de XOESE est un espace non-fumeur.

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature contenant les pièces ci-dessous à [email protected] dès que possible et avant la date limite du 30 décembre 2021:

  1. une lettre de motivation (incluant votre prétention salariale),
  2. un curriculum vitae récent,
  3. les copies de vos diplômes et attestations,
  4. les coordonnées de vos anciens employeurs,
  5. les coordonnées de trois personnes de référence.

Veuillez mentionner le titre du poste « Chauffeurs » dans l’objet du message.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure que nous les recevons. XOESE encourage les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones et les personnes handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pas pouvoir répondre personnellement aux candidat-e-s qui ne seront pas présélectionnés. Si vous n’avez pas eu de nos nouvelles dans les six semaines suivant la date limite, veuillez supposer que votre dossier n’a pas été retenu. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s pour une interview seront contacté-e-s. Toutes les candidat-e-s présélectionné-e-s devront se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents professionnels.

Pas d’appels téléphoniques s’il vous plait.