Présentation de l’AIDAAP
L’Association Intercommunale pour le Développement de l’Agropastoralisme et autres Actions de développement (AIDAAP) est une structure créée le 12 mars 2021 avec une reconnaissance officielle du ministère de tutelle. Elle regroupe 12 com munes des préfectures du Haho, de l’Est -Mono du Moyen Mono, de l’Ogou et de l’Anié du Togo et a pour objectif d’assurer une gestion concertée de l’agropastoralisme et autres actions de développement par la mutualisation des ressources et du savoir-faire au bénéfice des populations des Plateaux. Elle a une équipe dirigeante dont le Président est le Maire de la Commune Anié 1, un comité de contrôle et un Secrétaire Permanent pour la mise en œuvre des actions. L’association a eu à mettre en œuvre des actions avec le bénéfice du financement de l’AFD obtenu dans le cadre du projet PAMOBARMA.
Dans le présent projet, l’association aura pour rôle la mise en œuvre des actions sur le terrain. A ce titre elle sera impliquée dans tout le processus et aura la décision de la sélection et du financement des activités génératrices de revenus, ainsi que des infrastructures à réaliser dans son espace en fonction des besoins de chacune des communes.
Contexte du recrutement
Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre du nouveau projet intitulé « Projet d’appui à la gouvernance partagée des territoires, au développement économique et social dans 11 Communes de la Région des Plateaux du Togo (PAGDES)», qui vise à contribuer à la consolidation du développement économique et social inclusif au Togo en : (i) améliorant l’accès des populations aux services de base, (ii) renforçant les systèmes productifs et de création de richesse et d’emploi en milieu rural et (iii) améliorant la gouvernance environnementale et la gestion des ressources naturelles.
Ces recrutements visent à renforcer les ressources humaines de l’AIDAAP afin de faciliter la réalisation des activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet PAGDES.
01. Recrutement d’un Chargé de la maîtrise d’ouvrage de l’AIDAAP
Description du poste et Mission du chargé de la maîtrise d’ouvrage
Sous la responsabilité du Secrétaire Permanent, le chargé de la maîtrise d’ouvrage aura à réaliser les appels à projet, la rédaction des projets, le contrôle, la coordination et le suivi des travaux de construction des infrastructures prévues dans le cadre du projet PAGDES au Togo.
Pour ce faire, les principales tâches du Chargé de la maîtrise d’ouvrage porteront entre autres sur :
Profil requis / qualités et compétences
– Titulaire d’un diplôme niveau Licence en Génie Civil ou Architecture, ou toute autre spécialisation équivalente
– Avoir une expérience de cinq ans ou plus en suivi de chantiers, dans le secteur BTP ou à des responsabilités similaires
– Etre immédiatement disponible pour le poste
– Bonne connaissance des techniques de rédaction et de classement des documents
– Maîtrise des logiciels informatiques
– Excellentes capacités rédactionnelles
– Engagé, enthousiaste, organisé, motivé, rigoureux et autonome, ponctuel, sachant travailler en équipe ;
– Avoir des fortes capacités à travailler sous pression avec plusieurs demandes à la fois et de respecter les échéances (deadlines)
– Forte capacité d’écoute et de prise d’initiatives
– Maîtrise du français et/ou l’anglais.
Durée du travail
Contrat de travail à temps réel
Conditions de travail
Une rémunération mensuelle de travail sera allouée au chargé incluant toutes les dépenses y compris les allocations
(de sécurité sociale et de la santé)
02. Recrutement du chargé de la mobilisation des ressources et du partenariat de l’AIDAAP
Mission du chargé de mobilisation de ressources et du partenariat
Sous la responsabilité du Secrétaire Permanent, le chargé de mobilisation des ressources et du partenariat va assurer les tâches suivantes :
- Définir la stratégie de développement et de mobilisation des ressources de l’AIDAAP
- Mobiliser les ressources pour le financement des projets de l’intercommunalité.
- Rechercher et créer un réseau de partenaires en développement
- Mobiliser les partenaires (PNUD, AFD, USAID et autres) pour le soutien financier de l’intercommunalité.
Profil requis / qualités et compétences
– Diplôme d’études universitaires en relations internationales, en agroéconomie ou en gestion ou en relations – publiques ou en gestion de partenariat.
– Avoir une expérience d’une année au poste de Chargé de mobilisation ou à des responsabilités similaires.
– Etre immédiatement disponible pour le poste.
– Bonne connaissance des techniques de recherche de partenariat en développement.
– Maîtrise des logiciels informatiques.
– Excellentes capacités de recherche sur internet.
– Engagé, enthousiaste, organisé, motivé, rigoureux et autonome, ponctuel, sachant travailler en équipe.
– Avoir des fortes capacités à travailler sous pressions avec plusieurs demandes à la fois et de respecter les échéances
(deadlines).
– Forte capacité d’écoute et de prise d’initiatives.
– Maîtrise du français et l’anglais.
Durée du travail
La durée du travail couvre une période de 24 mois.
Conditions de travail
Un salaire mensuel de travail sera alloué incluant toutes les dépenses y compris les frais d’allocation (de sécurité sociale et de santé).
03. Recrutement d’un(e) secrétaire comptable de l’AIDAAP
Mission du secrétaire comptable
Sous la responsabilité du Secrétaire Permanent, la secrétaire comptable est chargée d’assurer les tâches de secrétariat et de la comptabilité de l’association intercommunale AIDAAP.
Profil requis / qualités et compétences
-Titulaire d’un diplôme niveau bac+2 ou plus en secrétariat et en gestion, ou toute autre spécialisation équivalente.
-Bonne connaissance des techniques comptables, de rédaction et de classement des documents
-Bonne connaissance des techniques de comptabilité et de gestion
– Maîtrise des logiciels informatiques
– Excellentes capacités rédactionnelles
– Engagé, enthousiaste, organisé, motivé, rigoureux et autonome, ponctuel, sachant travailler en équipe
-Avoir des fortes capacités à travailler sous pressions avec plusieurs demandes à la fois et le respect de respecter les échéances (deadlines)
– Forte capacité d’écoute et de prise d’initiatives ;
– Maîtrise du français et/ou l’engrais
– Disponible dès le recrutement.
Durée du travail
La durée du travail couvre une période de 30 mois.
Conditions de travail
Un salaire mensuel de travail sera alloué incluant toutes les dépenses y compris les allocations (de sécurité et de santé).
Dossiers des candidatures
Les dossiers des candidatures devront comporter :
– Votre curriculum vitae détaillé et actualisé
-Une lettre de motivation adressée au Président de l’association AIDAAP
-Les copies des diplômes et/ ou certificats/attestations pour les formations effectuées.
Adresse du dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège social de AIDAAP à Anié dans les locaux de la commune Anié 1 ou envoyés aux adresses mail : [email protected] en mentionnant dans l’objet « Chargé de la maîtrise
d’ouvrage de l’AIDAAP 2024 pour le poste un (01) ; chargé de la mobilisation des ressources et du partenariat
de l’AIDAAP 2024 pour le poste deux (02) et Secrétaire/comptable AIDAAP 2024 pour le poste trois (03)».
N’hésitez pas à nous contacter avant candidature pour plus d’information (+228 90 41 71 75).
Le dernier délai pour la réception des candidatures est fixé au Lundi 15 juillet 2024 à 18 h 00.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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