Le 23 octobre 2018, la République Togolaise et le groupe Eranove ont signé une convention de concession pour une centrale électrique de 65 MW. La convention de concession de production d’électricité porte sur la conception, le financement, la construction, la mise en service, l’exploitation et la maintenance d’une centrale électrique située dans la zone du port de Lomé.
Le 19 Novembre 2019 le Groupe industriel panafricain Eranove a signé les accords de financement relatifs au projet de centrale électrique Kékéli, située dans la zone du port de Lomé. Le financement de 65,4 milliards de francs CFA, mobilisé à 100 % par des institutions financières africaines, a été réuni à travers les arrangeurs BOAD et Oragroup auprès de prêteurs institutionnels et commerciaux de la place (BOAD, AFC, Orabank Togo, BIA Togo, NSIA Benin et Banque Atlantique Togo), contribuant ainsi à dynamiser le marché financier régional en pleine croissance. La garantie est apportée par GuarantCo.
Le 26 avril 2021 – Le Président de la République Togolaise, S.E.M Faure Essozimna Gnassingbé, a procédé au lancement de la « première flamme » devant conduire à la mise en service industrielle de la centrale électrique de Kékéli à Lomé-Port. En un temps record, soit moins de deux ans et demi après la signature de la convention de concession avec la République Togolaise, le Groupe industriel panafricain Eranove a pu réaliser ce 26 avril 2021 ‘la première flamme, précurseur de la mise en service industrielle de la centrale électrique de Kékéli qui, dans un premier temps, générera une puissance de 47 MW grâce à la turbine à gaz, puis une puissance de 65 MW d’ici fin 2021, avec l’ajout d’une turbine à vapeur.
Attributions principales du poste :
• Participer à la gestion administrative du personnel en ligne avec la législation
locale et les orientations de la Direction Générale;
Contribuer au maintien d’un climat social apaisé ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de formation.
Profil du / de la Candidat(e)
- Être titulaire d’un BAC+2/3 en RH, Droit, Sciences Sociales et Sciences
Humaines. - Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans en gestion du
personnel. - Avoir une bonne connaissance de la législation du travail en vigueur.
- Posséder une bonne connaissance des différents domaines de la fonction
ressources humaines (Recrutement, Formation, Administration). - Avoir une excellente capacité rédactionnelle et une bonne maitrise des
outils Microsoft Office. - Être rigoureux, disponible et avoir le sens du service.
Le dossier de candidature doit comprendre (en version PDF uniquement) :
* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae détaillé avec photo
* Copie des diplômes
* Copie des attestations de travail
* Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 24 mai 2022 par mail
à l’adresse : [email protected]. Seuls les candidat(e)s présélectionné (e) s seront
contacté (e) s.
Une société du groupe eranove
228 99 99 90 51 KEKELIEFFICIENT POWER Villa 58, Cité BOAD-Baguida 01 BP 2304 Lomé 01 – TOGO www.kekeli.tg
