Togo: La Société Générale de Micro & Méso Finance (SOGEMEF) recrute pour ces 02 postes (25 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Date de Soumission : 30/07/2022

Description de l'Emploi

La SOGEMEF a été créée en mai 2014. Elle n’a cependant confirmé sa personnalité juridique, qu’après l’obtention de son agrément en qualité de système financier décentralisé en novembre 2016 suivant l’arrêté N° 185 MEF/SG/CAS-IMEC, enregistrée au registre des SFD sous le N°T/1/GFLM/2016/250A. Elle a ouvert ses portes au public le 04 octobre 2017. Elle compte officialiser cette ouverture de façon médiatique, ce 25 Octobre 2017.

La SOGEMEF est une société anonyme de droit togolais qui a pour principale mission, de contribuer de façon significative à améliorer l’accès des TPME, PME, TPMI et PMI togolaises au crédit au moyen de la mise en œuvre non seulement des modes de financement classiques mais également d’autres outils financiers selon les besoins de la clientèle. Son siège social est situé à Lomé, 324 rue des équinoxes, Tokoin Séminaire, et compte ouvrir bientôt d’autres agences à Lomé et à l’intérieur du pays

POSTE 1

UN (01) RESPONSABLE DES ENGAGEMENTS H/F

Missions et responsabilité :

  • Coordonner les activités de la Direction des Engagements ;
  • Etudier les demandes de garanties exprimées par l’établissement financier ;
  • Contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’Institution ;
  • Etudier et donner un avis motivé sur les demandes de financement examinées par les chargés de crédit et les analystes risques ;
  • Evaluer les risques opérationnels liés aux différentes opérations de crédit ;
  • Contribuer à la veille et au respect des normes réglementaires et prudentielles en matière de risques de crédit ;
  • Être en interaction régulière avec les chargés de crédit ;
  • Faire la revue régulière du portefeuille de crédit de l’institution ;
  • Assurer le suivi des engagements de l’institution (dossiers d’engagements approuvés, garanties, assurances, exceptions, etc.) ;
  • Convoquer et assurer le secrétariat des comités d’engagements ;
  • Préparer les dossiers à soumettre à l’approbation du conseil d’administration de l’institution ;
  • Assurer la finalisation et le suivi post-approbation des demandes de garantie ;
  • Procéder régulièrement aux études de marché et déterminer les stratégies de gestion des crédits de l’institution, en collaboration avec la Direction Générale ;
  • Participer aux formations en matière de gestion des crédits aux employés.
  • Effectuer des visites régulières aux clients emprunteurs clés en coordination avec les Direction de la Clientèle et du Crédit.

Profil recherché :

  • Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Statistique, Finance et Banque, Economie, Gestion, Contrôle et Audit, Science juridique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Etre âgé de 25 ans au minimum et de 45 ans au maximum ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) dans le secteur bancaire ou financier ;
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux SFD ;
  • Avoir l’aisance relationnelle ;
  • Avoir le souci de l’atteinte des objectifs ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Être de bonne moralité et être respectueux de la confidentialité ;
  • Être ouvert(e) d’esprit ;
  • Maîtriser la suite bureautique (word, Excel, PowerPoint).

PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SOGEMEF, précisant la prétention salariale et la disponibilité.
  • Un curriculum vitae détaillé.
  • La copie des diplômes et de la preuve des expériences professionnelles (attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes des expériences).
  • Une copie de la pièce d’identité et un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois.

Le dossier de candidature doit être déposé au siège de la SOGEMEF sise au 324, Rue des Equinoxes – Tokoin Séminaire ; 08 BP 81746 Lomé 08 – Togo ; Tel : 22 20 15 95 / 70 33 56 56 ou par mail sur : [email protected]

Date limite de dépôt de dossiers : Le samedi, 30 Juillet 2022 à 13 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2

UN (01) CONTRÔLEUR INTERNE H/F

Missions et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur du Contrôle et de l’Audit Interne, le Contrôleur Interne aura entre autres la responsabilité de :

  • élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de contrôle interne de l’institution ;
  • appuyer la Direction du Contrôle et de l’Audit Interne dans l’élaboration de procédures de contrôle interne au niveau de l’institution;
  • procéder aux différentes vérifications (administratives, comptables, financières, des opérations, du portefeuille de clients, du portefeuille de crédit, …) au niveau de la Direction de l’institution et des agences ;
  • s’assurer du respect de la réglementation et des textes statutaires de l’institution;
  • veiller au respect des différentes procédures de l’institution;
  • formuler des recommandations à la Direction Générale pour l’amélioration des performances de l’institution;
  • s’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne, de contrôle externe et d’audit externe;
  • veiller à la sécurité et à l’intégrité du patrimoine de l’institution;
  • participer à la production des rapports à l’issue de chaque mission de contrôle et les rapports trimestriels pour l’autorité de tutelle;
  • exécuter toute autre tâche à lui confier.

 

Profil recherché :

  • Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Statistique, Gestion, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Etre âgé de 25 ans au minimum et de 45 ans au maximum ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (03) dans le secteur bancaire ou financier, à un poste de Contrôleur ou Auditeur Interne ;
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux SFD et du référentiel comptable des SFD de la zone UEMOA ;
  • Avoir le souci de l’atteinte des objectifs ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Être de bonne moralité et être respectueux de la confidentialité ;
  • Être ouvert(e) d’esprit ;
  • Maîtriser la suite bureautique (word, Excel, PowerPoint).

 

PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la SOGEMEF, précisant la prétention salariale et la disponibilité.
  • Un curriculum vitae détaillé.
  • La copie des diplômes et de la preuve des expériences professionnelles (attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes des expériences).
  • Une copie de la pièce d’identité et un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois.

Le dossier de candidature doit être déposé au siège de la SOGEMEF sise au 324, Rue des Equinoxes – Tokoin Séminaire ; 08 BP 81746 Lomé 08 – Togo ; Tel : 22 20 15 95 / 70 33 56 56                                                                       ou par mail sur : [email protected]

 

Date limite de dépôt de dossiers : Le samedi, 30 Juillet 2022 à 13 heures.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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