En 1974, Monsieur Noureddine HACHICHA, un jeune technicien des ponts et chaussées au Secrétariat d’Etat des Travaux Publics en Tunisie, créait la Société de Routes et de Bâtiments (SOROUBAT), entreprise dans le domaine de BTP (Bâtiments et Travaux Publics).
Le candidat idéal prendra en charge l’ensemble des responsabilités en matière de ressources humaines et collaborera avec l’organisation dans le cadre d’initiatives stratégiques. Il maintiendra et améliorera les ressources humaines de l’organisation en planifiant, mettant en œuvre et évaluant les politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines.
Responsabilités
Recruter et intégrer les nouveaux employés Gérer les performances et fournir un retour d’information Gérer la paie et les avantages sociaux des employés.
Qualifications
Baccalauréat ou expérience pertinente
5+ ans d’expérience en ressources humaines
Solides compétences en recrutement et capacité démontrée à améliorer les stratégies d’acquisition de talents
Expertise démontrée en matière de formation des gestionnaires et des employés
Solides compétences en matière d’organisation, de pensée critique et de communication
Souci du détail et bon jugement
