APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR DE LA SAFER
Dans le cadre des orientations définies par la politique du Gouvernement en matière de développement des infrastructures routières sous la double autorité du Ministère des Travaux Publics et du Ministère de l’Economie et des Finances, le Conseil d’Administration de la Société Autonome de Financement de l’Entretien Routier (SAFER), envisage recruter le Directeur de la SAFER.
Les principales responsabilités
– Mettre en œuvre le programme de développement annuel de la SAFER
– Proposer en accord avec le Conseil d’Administration, un plan stratégique en phase avec les orientations du Gouvernement ;
– Garantir sur la base d’un système de gestion et de contrôle rigoureux, la collecte des ressources financières conformément aux prévisions adoptées et ce, à travers les dispositifs de collecte mis en place. ;
– Proposer et mettre en œuvre des stratégies et plans d’élargissement et d’optimisation des ressources financières de la SAFER.
– Proposer et mettre en œuvre des plans et programmes de financement et de réalisations des travaux de maintenance en adéquation avec la politique des infrastructures du Gouvernement ;
– Assurer la coordination et la gestion des infrastructures et différentes unités d’exploitation de la SAFER ;
– Soumettre au Conseil d’Administration pour adoption ou approbation, le budget, les rapports de gestion, les comptes périodiques et toutes autres décisions ou propositions relevant de son autorité ;
– Mettre en œuvre ou exécuter les décisions du Conseil d’Administration et
– Coordonner, animer et mobiliser le personnel de la SAFER autour de la mission et des objectifs assignés à la SAFER.
Profil et compétences
– Etre de nationalité togolaise ;
– Etre titulaire d’un Bac+5 (Diplôme d’ingénieur, Master ou DESS ou équivalent internationalement reconnu), d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ;
– Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins quinze (15) ans dans un poste de Direction ;
– Avoir des compétences professionnelles dans des fonctions de gestion opérationnelle (Finance ; Contrôle ; gestion de projets, gestion d’unité opérationnelle etc.) ;
– Avoir une bonne connaissance du secteur des infrastructures routières ;
– Avoir une bonne connaissance de l’administration et des finances publiques ;
– Avoir une bonne connaissance de l’écosystème des partenaires multilatéraux (Banque Mondiale, BAD, BOAD, etc.) ;
– Avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation ;
– La maîtrise de la langue anglaise serait un atout ;
– Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Durée du contrat
Contrat initial d’une durée de 3 ans renouvelable une fois sur la base de la performance annuelle.
Lieu de travail
Le poste est basé à Lomé avec des déplacements à l’intérieur du pays.
Des déplacements à l’étranger pourront être effectués.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers (CV détaillé
et actualisé, lettre de motivation, nationalité, copies des diplômes et attestations de travail) légalisés au plus tard le 15 octobre 2021 par courriel à « [email protected] »
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Le Président du Conseil d’Administration
