La mairie d’Atakpamé est une collectivité territoriale qui a pour principale mission de satisfaire les besoins de la population à travers la mise en place de projets et programmes de développement local. Pour mener à bien son fonctionnement qui relève de ses compétences, elle recrute pour les postes suivants : planificateur en développement et urbaniste.
Poste 1 : PLANIFICATEUR EN DEVELOPPEMENT
Sous la supervision du directeur des affaires économiques, financières, juridiques et de la planification (DAEFJP), le/la planificateur en développement aura pour mission la conduite des actions de développement local, la définition et la mise en œuvre des politiques de développement économique et social de la commune. Il/elle participera à la réalisation des études socio-économiques afin d’apporter aux élus les données leur permettant de prendre des décisions.
Fonctions détaillées :
– Assurer le plein pilotage du plan de développement communal (PDC) disponible et coordonner le mécanisme de suivi-évaluation;
– Veiller à la répartition spatiale des projets/programmes en lien avec le PDC ;
– Organiser et conduire des séances de planifications et de suivi-évaluations périodiques avec les responsables de services;
– Faciliter la mise en œuvre des outils de planification au sein des autres départements de l’administration municipale;
– Servir de lien fonctionnel entre la mairie et les services extérieurs : services déconcentrés, société civile, cdq, chefferie traditionnelle ;
– Conduire et réaliser des études économiques et financières de faisabilité de projets ;
– Elaborer en collaboration avec le comptable des dossiers financiers pour la recherche de fonds ;
– Contribuer à la mobilisation des ressources et au bon fonctionnement de la commune ;
– Monter les dossiers de demande de financement en relation avec le service concerné ;
– Mettre en place un guide d’évaluation et la grille de priorisation des cibles;
– Elaborer des plans annuels d’investissement et suivre leur exécution ;
– Servir de cheville ouvrière pour l’exécutif local en matière de planification et suivi évaluation des projets.
Profil du candidat
– Etre titulaire d’un BAC+5 en planification du développement, en sociologie, en techniques de gestion des projets, en techniques de planification d’analyse et de diagnostic de situation ou tout autre diplôme équivalent officiellement reconnu.
– Avoir au moins deux (02) ans d’expériences dans le domaine ;
– Etre de nationalité togolaise ;
– Etre âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus.
Aptitudes requises
– Savoir mener les activités ciblées, utiliser l’outil informatique, encadrer une équipe, monter et piloter un projet ;
– Savoir travailler en équipe ;
– Avoir le sens d’intérêt général, le sens profond de responsabilité ;
– Avoir le contact facile ;
– Etre ordonné et méthodique dans le travail ;
– Etre humble et accueillant ;
– Se mettre à jour des évolutions techniques ;
– Savoir Anticiper et innover ;
– Savoir gérer les conflits entre les acteurs ;
– Etre disponible à plein temps.
Poste 2 : URBANISTE
Sous la supervision du directeur des affaires domaniales, environnementales, techniques, des travaux publics et du patrimoine, l’urbaniste assurera les tâches d’urbanisme et de construction, en particulier les permis de bâtir et les lotissements et la gestion des dossiers portant sur le cadre de vie des populations.
Fonctions détaillées :
– Préparer les décisions en matière de permis de bâtir, autorisation de démolir, de lotir et la gestion de divers documents d’urbanisme ;
– Préparer les fiches techniques après réception des demandes d’opérations en matière d’urbanisme et de construction : permis de bâtir, autorisation de démolir, de lotir etc ;
– Elaborer des projets opérationnels tels que : le lotissement, la restructuration, la rénovation urbaine, la réhabilitation urbaine et la requalification urbaine ;
– Préparer les commissions internes de vérification des dossiers et leur instruction ;
– Contrôler le respect des normes de construction et d’urbanisme ;
– Contrôler l’authenticité des pièces domaniales ;
– Elaborer le document de la planification territoriale de développement local
– Veiller à l’occupation réglementaire et harmonieuse de l’espace ;
– Appuyer les initiatives de la collectivité territoriale, des acteurs de la société civile et du secteur privé en matière de la gestion et d’aménagement urbain.
Profil du candidat
– Etre titulaire d’un BAC+5 en urbanisme ou tout autre diplôme équivalent officiellement reconnu ;
– Avoir au moins deux (02) ans d’expériences dans le domaine ;
– Avoir notion de la réglementation en vigueur (code d’urbanisme, code foncier et domanial des collectivités locales etc.) ;
– Notions de droit administratif et procédures techniques ;
– Maîtrise des logiciels spécialisés ;
– Etre de nationalité togolaise ;
– Etre âgé de 25 ans au moins et 35 ans au plus
Aptitudes requises
Savoir :
Mener les activités ciblées ;
Appliquer les procédures définies par les lois et règlements relatifs à la construction et les règles d’urbanisme ;
Expliquer les dispositions techniques dans un langage compréhensible ;
Gérer, par la médiation, les conflits entre le droit traditionnel et le droit formel en matière d’occupation des sols ;
Analyser, synthétiser, présenter les projets d’aménagement ;
– Aider à la prise de décision ;
– Préparer les rapports de commission ;
– Mener les activités ciblées ;
– Organiser les enquêtes à fin d’urbanisme ;
– Encadrer une équipe ;
– Piloter des projets d’aménagement ;
– Travailler en équipe ;
– Avoir le sens d’intérêt général le sens profond de responsabilité ;
– Avoir le contact facile ;
– Etre ordonné et méthodique dans le travail ;
– Etre humble et accueillant ;
– Se mettre à jour des évolutions techniques ;
– Anticiper et innover ;
– Savoir gérer les conflits entre les acteurs ;
– Etre disponible à plein temps.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
– Une lettre de motivation adressée au maire de la commune Ogou1 ;
– Un curriculum vitae (CV) précisant au moins trois (03) personnes de référence ;
– Une copie légalisée du diplôme exigé ou tout autre diplôme équivalent ;
– Une copie du casier judiciaire datant de moins de trois(03) mois ;
– Une copie de certificat médical datant de moins de trois (03) mois ;
– Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
– Une copie légalisée de la nationalité ;
– Tout autre document attestant le profil.
Les dossiers de candidature doivent être déposés par E-mail sur [email protected] ou au secrétariat de la mairie d’Atakpamé sise au quartier Lom-nava, tous les jours ouvrables de 08h à 12heures et de 15heures à 17 heures, au plus tard le 31 janvier 2022.
Pour toutes informations complémentaires, contacter le 24 40 05 40 ou envoyer un mail sur [email protected].
NB : Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour des tests écrits.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
