La Direction Préfectorale de la Santé (DPS) de la Binah recherche un (01) infirmier ou sage-femme d’état (H/F) pour renforcer le programme de Santé à Base Communautaire (RSSBC), piloté par l’ONG Integrate Heath, notamment une intervention portée par les Agents de Santé Communautaire des centres de santé concernés. Le candidat réussi possèdera une expertise dans la santé maternelle et infantile, le VIH et des fortes capacités gestionnaires et de mentorat/coaching.
L’ONG Internationale Integrate Heath lutte pour le renforcement du système de santé publique au Togo dans le but d’aider le gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays. Après plus d’une décennie d’intervention dans le domaine du VIH et de la santé maternelle et infantile (SMI), Integrate Heath en partenariat avec la DPS Binah est en train d’étendre ses interventions intégrées au VIH et à la santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile.
Missions :
1. Assurer la mise en oeuvre du projet sur les sites concernés ;
2. Utiliser son expertise pour faire la supervision guidée des ASC ;
3. Garantir le respect des directives de prise en charge par les ASC ;
4. Donner de bonnes orientations aux ASC sur leurs charges sur le terrain (recensement des cibles, programmation et réalisation des activités de porte-à- porte, référencement, sensibilisation des populations) ;
5. Renforcer les capacités et la confiance des ASC et oeuvrer à la bonne collaboration des ASC entre eux et avec le reste du personnel des centres de santé ;
6. Mobiliser l’action communautaire au-delà de ce que les ASC font déjà : Identifier les réseaux communautaires, définir leur contribution dans la santé, programmer des sensibilisations au sein des réseaux communautaires, faire les feed-back des progrès du programme ;
7. Anticiper les difficultés et les opportunités éventuelles de la mise en oeuvre du projet et les rapporter au supérieur hiérarchique. Plus spécifiquement dans les domaines suivants :
– Accessibilité/disponibilité effective des personnels de santé pour les patients ;
– Qualité des services délivrés par les ASC ;
-Approvisionnement en intrants ;
– Satisfaction des patients et des communautés ;
-Influence « éventuelle » d’autres programmes ou partenaires dans les communautés.
8. Assurer la continuité des formations durant les réunions hebdomadaires ou extra ordinaires sur les sites ;
9. Planifier les séances de recyclage des ASC chaque année ;
10. Appuyer à l’organisation et la réalisation des séances éducatives par les ASC ;
11. Compiler toutes les données mensuelles des ASC afin de constituer un rapport unique chaque mois ;
12. Assister aux réunions de monitorage de la DPS Binah et les réunions de staff de Integrate Heath ;
13. Maintenir des relations positives basées sur le respect et la dignité avec le personnel de santé, collaborer avec les membres des communautés desservies.
Profil :
-Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier d’état ou de sage-femme d’état ;
– Avoir une expérience professionnel au poste Infirmier ou sage-femme ;
– Avoir une bonne connaissance des difficultés à franchir par les familles vulnérables et leurs enfants afin d’accéder aux soins dans les zones rurales ;
– Avoir une expérience de travail avec les enfants (pédiatrie) serait un atout ;
– Avoir une expérience en gestion de projet et en gestion d’une équipe serait un atout considérable ;
– Maîtriser les supports physiques de renseignement des données (particulièrement, la maîtrise des supports numériques serait un atout).
Aptitudes et Attitudes personnelles
– Capacité à travailler en équipe, à faire le coaching du personnel dans le but d’atteindre les résultats programmatiques prévus ;
– Aptitude à servir et à respecter les personnes ou groupes vulnérables ;
– Ouverture à des nouveaux modèles d’intervention médicale ;
– Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation ;
– Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
– Capacité de transfert de compétences ;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication verbale ;
– Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et des langues locales de la Binah et une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
– Être Capable à se déplacer à dans les zones reculées à moto au moins trois ou quatre jours par semaine ;
– Avoir un permis de catégorie A serait un atout ;
– Habiter à ou être prêt à aménager à Pagouda (Binah).
Candidature :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de Integrate Heath indiquant la prétention salariale pour le poste ;
-Un curriculum vitae détaillé;
– Une lettre de recommandation professionnelle ;
-Une copie d’acte de naissance ;
-Une copie de certificat de nationalité ;
– Une copie des attestations de diplômes et de certificats obtenus ;
– Une copie des attestations ou certificats du travail.
Date limite de dépôt :
Le dossier de candidature doit être sous pli fermé avec mention « Recrutement du superviseur des ASC du programme RSSBC/IH » et envoyé à l’une des adresses suivantes :
– Direction Préfectorale de la Santé, CHP Pagouda ;
– Siège de l’ONG Integrate Heath, Angle rues Hôtel Leota et Hôtel de France, Quartier lama, Kara ; Tel : 228 26 60 10 55 / 26 60 06 75
– 400 BP 351 Kara, Togo
– ou par E-mail à : [email protected]
Avant le 26 Octobre 2021.
