Togo: La Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) recrute (31 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : (01) Chef de la Cellule Appui-Conseil et Assistance aux Organismes de Prévoyance Sociale (OPS) "

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Date de Soumission : 15/06/2022

Description de l'emploi

CONFÉRENCE INTERAFRICAINE DE LA PRÉVOYANCE SOCIALE CIPRES
AVIS DE VACANCE DE POSTE ET D’APPEL A CANDIDATURES

En application de la Décision n » 586/CM/CIPRES du 29 juillet 2021 du Conseil des Ministres de Tutelle de la Prévoyance Sociale autorisant le recrutement d’un (I) Chef de la Cellule Appui-Conseil et Assistance aux Organismes de Prévoyance Sociale (OPS), il est ouvert le concours de recrutement réservé aux cadres supérieurs ressortissants des États de l’Afrique Centrale membres de la Conférence remplissant les conditions.

1. PROFIL
Titulaire d’un BAC+5 minimum et nanti d’une solide expérience professionnelle d’au moins dix (10) années dont cinq (05) à un poste de direction, le Chef de la Cellule Appui-Conseil et Assistance aux OPS devra justifier :

• d’une bonne connaissance des principes de sécurité sociale ainsi que des règles et procédures de gestion (gestion technique, financière et administrative) des Organismes de Prévoyance Sociale ;

• et d’une expertise avérée dans le domaine de la formation professionnelle, notamment la définition et la mise en œuvre de politiques de formation et de programmes d’appui-conseil aux Organismes de sécurité sociale.
Une expérience en conduite de projet dans le domaine de la sécurité sociale serait un plus.
La durée du mandat est de trois (03) ans renouvelable deux (02) fois Le salaire de base mensuel (hors indemnités et avantages en nature) de la première année de fonction du Chef de la Cellule d’Appui-Conseil est fixé à 1 250 000 FCFA.

2. CONDITIONS DE PARTICIPATION
Tout candidat doit être âgé de 35 ans au moins et de 50 ans au plus à la date d’ouverture du concours.
Il doit également remplir les conditions suivantes

• avoir la nationalité d’un État de l’Afrique Centrale membre de la Conférence ;

• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

• avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’Armée de son pays, si cela est obligatoire ,

• remplir les conditions de qualification, d’expérience professionnelle et d’aptitude physique compatibles avec l’emploi ;
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
• une lettre de motivation adressée au Président de la Commission de Surveillance de la Prévoyance Sociale ;
• un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
■ un certificat de nationalité ;

■ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une copie certifiée de chacun de ses titres, diplômes, attestations de qualification ;

■ un curriculum vitae détaillé indiquant pour chaque emploi occupé, étude réalisée ou formation dispensée, les coordonnées du responsable hiérarchique ou du donneur d’ordre à contacter en cas de besoin ;

• une pièce attestant la régularité de sa situation au regard du service national ou de l’Armée de son pays le cas échéant ;

• une attestation délivrée par l’employeur, ou toute autorité compétente prouvant que le candidat est un cadre de niveau supérieur occupant ou ayant occupé pendant cinq (OS) ans au moins, un emploi dans son domaine de compétence avec indication précise dudit emploi et son contenu ;

• un certificat médical attestant qu’il remplit les conditions d’aptitude physique délivré par les autorités médicales agréées. Toute pièce, copie ou photocopie d’une pièce doit être certifiée conforme par l’autorité compétente. Toute fausse mention, falsification ou surcharge de document constitue un motif de rejet du dossier de candidature, sans préjudice de poursuites judiciaires,

3. MODALITES DU CONCOURS

3.1. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être déposés dans chaque Lit membre de la Conférence au Cabinet du Ministère de tutelle de la Prévoyance Sociale au plus tard le 15 juin 2022.
Ils sont adressés au Président de la Commission de Surveillance par les services de l’Autorité de tutelle qui les transmettent au Secrétariat Exécutif de la CIPRES au plus tard le 24 juin 2022.

3.2. ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

Les épreuves écrites d’admissibilité du concours se dérouleront dans un État de l’Afrique Centrale membre de la CIPRES, qui sera ultérieurement désigné, sous la responsabilité du Ministre en charge de la Prévoyance Sociale dudit État.
Conformément à l’article 9 du règlement du concours, les épreuves comprendront : a) Une étude de cas (Durée 06 heures – Coefficient 3j Le candidat devra traiter un sujet se rapportant aux activités d’Appui-Conseil et de conduite de projet. b) Une étude d’un dossier technique (durée 04 heures- coefficient 2) Les candidats auront le choix entre deux sujets d’étude.
Toute note inférieure à 10/20 à l’une des épreuves est éliminatoire.
Seront déclarés admissibles à l’issue des épreuves écrites les deux (02) candidats les mieux placés ayant obtenu une note moyenne supérieure ou égale à 12/20,

3.3. EPREUVES ORALES D’ADMISSION (Coefficient « 2 »)
Elles se dérouleront au Siège de la CIPRES. Les frais de transport et de séjour des deux (02) candidats qui seront retenus à l’issue des épreuves écrites sont à la charge de la CIPRES. Chaque candidat retenu est interrogé par le jury du concours lors d’un entretien d’une durée maximale de deux heures.
Le candidat est Invité à exposer ses motivations, à commenter son curriculum vitae, à présenter ses travaux personnels dont le jury aura, au préalable, pris connaissance. Le jury interroge le candidat sur tout sujet susceptible de permettre d’évaluer ses capacités à occuper le poste auquel il prétend.
Sera déclaré admis, le candidat ayant obtenu les meilleures notes supérieures Ou égales à quatre-vingt (80) points.

Conformément aux dispositions de l’article 14 du règlement du concours de recrutement des Inspecteurs de la Prévoyance sociale : « si aucun candidat n’est admis ou si toutes les places ne sont pas pourvues, le Président de la Commission de Surveillance décide de l’organisation d’un nouveau concours, pour les postes restants à pourvoir, dans le délai de trois (03) mois ».

4. CONDITIONS DE NOMINATION
Le candidat définitivement admis sera proposé au Conseil des Ministres par la Commission de Surveillance de la Prévoyance Sociale pour être nommé Chef de la Cellule Appui Conseil et assistance aux OPS. Sa date de prise de fonction sera fixée par l’acte de nomination.

LE PRÉSIDENT DE LA COMMISSION DE SURVEILLANCE

Cheikh Tidiane TOUNKARA