- CONTEXTE
En vue de renforcer l’équipe des infirmiers de la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale va procéder en externe à la sélection de candidats intéressés par le poste d’un infirmier (H/F).
- RAISON D’ETRE DU POSTE DE L’INFIRMIER (H/F)
Prendre en charge et contribuer à la protection de la santé physique, mentale du personnel de la Brasserie BB Lomé S.A avec promptitude et dans le respect des protocoles écrits.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Organiser les informations collectives de sensibilisation des employés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Evaluer les risques encourus par les employés et recommander des actions de prévention en milieu professionnel ;
- Gérer efficacement les urgences en cas d’accident de travail et de maladies graves ;
- Organiser et effectuer des consultations et visites médicales ;
- Apporter son expertise en soins quotidiens pour le personnel malade ou victime d’accident de travail ;
- Organiser, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives, d’éducation et d’hygiène ;
- Veiller à la bonne gestion de l’assurance maladie dans les limites des dispositions réglementaires et jouer le rôle d’intermédiaire entre l’assuré et l’assureur ;
- Assurer la gestion administrative et l’organisation du service de santé au travail ;
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin du travail.
- PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI
| Niveau ou diplôme | Bac + 3 au moins |
| Formation professionnelle | Soins infirmier / Santé Sécurité au Travail |
| Connaissances particulières | Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) |
| Expérience indispensable | Deux ans au minimum |
| Compétences spécifiques | Soins curatifs et préventifs et maîtrise des notions en santé sécurité au travail (évaluation des risques) |
| Caractéristiques physiques | Bonne santé physique |
| Qualités requises | Bon jugement, bon contact social, dynamisme, rigueur, prise d’initiative, disponibilité, capacité d’organisation, capacité à travailler sous pression et honnêteté |
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Brasserie BB Lomé S.A ;
- Un CV à jour et concis accompagné des copies des diplômes mentionnés dans le CV.
- METHODE DE SELECTION
La sélection de l’infirmier (H/F) se déroulera en trois (3) étapes :
- 1ère Etape : Sélection sur dossier;
- 2ème Etape : Entretien avec les candidats après test écrit ;
- 3ième Etape : Décision du jury de recrutement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés après les tests.
Les dossiers de candidature doivent portés clairement la mention «Candidature au poste d’infirmier / Site de Kara » et déposés sous pli fermé au standard de la Brasserie BB Lomé S.A (Site Kara ou Site de Lomé) ou par mail [email protected]
