Créée en 1973, GTA ASSURANCES est spécialisée dans l’assurance des dommages et la santé. Filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc, GTA ASSURANCES fournit des solutions en matière de protection des personnes (maladie et accident ) et des biens, ainsi que la couverture des responsabilités civiles.
Acteur de premier plan du marché Togolais de l’assurance, GTA ASSURANCES s’appuie sur une équipe de professionnels, des partenaires de référence ainsi qu’un solide réseau de distribution pour la commercialisation de ses produits sur toute l’étendue du territoire national.
AVIS DE RECRUTEMENT GTA ASSURANCES VIE
Intitulé du poste 1 : Gestionnaire Prestations et Sinistres
Durée du Contrat : CDI
Mission : Le gestionnaire Prestations et Sinistres a pour mission d’assurer la liquidation des sinistres relatifs aux contrats décès, la validation et la confirmation des prestations relatives aux contrats épargnes.
Activités :
• Réceptionner les courriers de déclaration de sinistres des banques, sociétés et Co assureurs ;
• Enregistrer les courriers dans le registre sinistres et le tenir à jour ;
• Obtenir le dossier physique auprès des Archives (BIA) ;
• Traiter les courriers de déclaration de sinistres ;
• Rédiger le courrier de réclamation de pièces complémentaires ;
• Constituer le dossier ;
• Analyser le montant à payer ;
• Etablir les déclarations de sinistres dans le système métier ainsi que le bon de règlement ;
• Rédiger le courrier de déclaration et de réclamation des quote parts aux assureurs ;
• Suivre et recouvrer les quote parts chez les Co assureurs ;
• Editer, faire les inventaires et relance semestriellement les Sinistres A Payer (SAP) ;
• Gérer toutes les réclamations banques, sociétés et Co assureurs dans les délais édictés par les procédures internes ;
• Contrôler et valider le traitement des prestations des contrats d’épargnes ;
• Assurer le contrôle interne 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise ;
• Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins de l’entreprise ;
Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service.
• Assurer le contrôle interne 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise ;
• Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins de l’entreprise ;
Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service.
Profil :
• Bac + 2/3 Assurances ou Bancassurances
• Expérience minimale de un an
Compétences requises :
• Très bonne connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son organisation ;
• Très bonne connaissance de la réglementation assurantielle ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion et de programmation ;
• Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi ;
• Ethique.
Pièces à fournir :
1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé
3. Copie des diplômes et attestations
Dépôt de dossier :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : [email protected] au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.
NB : les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Intitulé du poste 2 : Caissier (e)
Durée du Contrat : CDI
Mission : Le ou la caissier (e) a pour mission d’accueillir cordialement les clients et les encaisser, de gérer les opérations de caisse.
Activités :
• Recevoir et saisir les règlements des Clients dans le système d’information de l’entreprise
• Editer les reçus informatiques (reçu d’encaissement)
• Procéder à tout décaissement en respectant les procédures
• Etablir la situation périodique des encaissements
• Enregistrer les chèques et effets dans le registre de suivi et assurer leur transmission auprès des entités concernées
o Etat de recettes
o Bordereaux de versement espèces
• Faire le reporting à la hiérarchie
o Etat récapitulatif d’encaissement
o Registre de caisse
o Arrêtés journaliers de caisse
o Procès-verbal de contrôle de caisse
• Veiller au respect des procédures
• Veiller au respect des échéances et des délais
• Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des données et de la documentation
• Assurer le contrôle interne 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise
• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service
• Participer aux réunions du service et autres Comités selon les besoins de l’entreprise.
Profil :
• Minimum Bac + 2 / 3 en Comptabilité et Finances, Gestion ou autres.
• Expérience minimum 3 ans.
Compétences requises :
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Ms Office)
• Esprit méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, sens critique ;
• Bonnes capacités organisationnelles
• Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi ;
• Intégrité, confidentialité, fiabilité
• Ethique.
Pièces à fournir :
1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé
3. Copie des diplômes et attestations
Dépôt de dossier :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : [email protected] au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.
NB : les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Intitulé du poste 3 : Actuaire
Durée du Contrat : CDI
Mission : L’Actuaire a pour mission de calculer les risques et prévoir tous les aléas de manière à rédiger des contrats d’assurance qui ne laissent aucune place à l’imprévu et qui maximisent les bénéfices de la compagnie.
Activités :
1. Contrôle et pilotage des résultats de l’entreprise
¾ Définir les normes de gestion technique permettant de garantir l’équilibre du portefeuille
¾ Calculer et ajuster les provisions (techniques, mathématiques…) en fonction de l’évolution du Portefeuille
¾ Procéder à l’évaluation mensuelle des chiffres techniques
¾ Elaborer le dossier d’inventaire et dossier d’analyse de marge
¾ Contribuer à l’établissement des visées (comptes prévisionnels) en lien avec le contrôle de gestion
¾ Etablir les états CIMA relatifs aux éléments techniques, et autres reporting réglementaire ou contractuel
¾ Participer à la restitution annuelle des comptes des clients contrats
2. Conception, adaptation et tarification des produits
¾ Participer à la conception de nouveaux produits
¾ Procéder à la tarification des garanties lors de la création des produits
¾ Elaborer le business plan au lancement des produits
¾ Constituer les dossiers de « VISA produit »
¾ Evaluer les provisions mathématiques
¾ Evaluer les autres provisions techniques (PREC, Provision pour Tardifs, Provisions de gestion, etc.)
¾ Contrôler la base de données
¾ Etablir le rapport d’analyse des soldes techniques
¾ Participer à la réalisation du plan stratégique
¾ Faire l’étude de rentabilité du portefeuille par catégorie de produits
¾ Mener des études sur l’évolution technique des produits de l’entreprise ou de ses concurrents
¾ Analyser les résultats techniques des produits et proposer les correctifs nécessaires, notamment tarifaires.
3. Fonctionnement et assistance technique
¾ Créer outil de calcul pour la gestion des contrats
¾ Proposer des modèles mathématiques et outils d’analyse permettant de réaliser des diagnostics et prévisions
¾ Répondre aux demandes et réclamations clients liés aux aspects techniques des produits
¾ Contrôler des bordereaux trimestriels et des comptes de cessions
4. Veille règlementaire
¾ Suivre de l’évolution de la réglementation (code CIMA) notamment sur les aspects techniques
¾ Analyse d’impacts des évolutions réglementaires le cas échéant.
5. Production
¾ Contrôler les contrats et intervenir dans les dossiers appel d’offres (Retraite complémentaire, Indemnité de fin de carrière, Décès Entreprise, Groupe de prêt)
6. Prestations
¾ Suivre les contrats en déshérence Contrôler des prestations (Terme, Décès, Rachats, Arrérages)
Profil :
y Bac + 5 ou DESS en Actuariat, Statistique, Mathématiques
y Expérience minimum de cinq (05) ans à un poste similaire
Compétences requises :
y Très Bonne connaissances de la Cie d’Assurance, de ses métiers et de son organisation
y Maitriser le droit des assurances
y Maitriser la finance et les statistiques
y Bonne maîtrise l’outil informatique et des langages ou systèmes de programmation/ des logiciels R, du pack Office et VBA
y Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi ;
y Ethique.
Pièces à fournir :
1. Une lettre de motivation
2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé
3. Copie des diplômes et attestations
Dépôt de dossier :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : [email protected] au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.
NB : les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.
Seuls les candidats retenus seront contactés
Lire aussi : Le Groupe COFINA recrute 02 stagiaires (10 Octobre 2023)
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