Basé à Hambourg, en Allemagne, GFA Consulting Group est l’un des principaux cabinets de conseil européens actifs dans le secteur de la coopération au développement. GFA a une solide expérience dans la fourniture de solutions efficaces aux défis du marché mondial du conseil. Depuis 1982, nous avons mis en œuvre des études et des projets complexes dans le monde entier. Des agences de développement, des ministères et des clients publics de premier plan nous ont confié le soin de les aider à gérer des projets financés par des fonds bilatéraux et multilatéraux. Travaillant en coopération avec les parties prenantes du gouvernement, du secteur privé, des ONG et des groupes de citoyens, GFA concilie innovation et fiabilité pour répondre aux besoins locaux. La reconnaissance internationale de la société en tant que partenaire fiable s’inscrit dans un ensemble de valeurs axées sur la performance, l’innovation, la crédibilité et la qualité.
Description du projet
Le contractant est responsable de la mise en oeuvre de mesures principalement dans trois des quatre domaines d’action du projet « Renforcement du système de santé – Santé et droits sexuels et reproductifs au Togo » dans la région Centrale. Les domaines pour lesquels le contractant est responsable de la mise en oeuvre sont les suivants :
Un système national de gestion de la qualité est mis en place ;
L’éventail des informations sur les questions de sexualité et de reproduction s’est élargi aux membres de la communauté ;
La capacité de riposte du Togo aux maladies infectieuses à potentiel épidémique est augmentée
Description du travail
-Assumer la responsabilité globale pour les offres de conseil du contractant ;
-Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant avec d’autres prestations du projet au niveau local et au niveau national ;
-Prendre en charge la conception, la réalisation, le suivi et l’évaluation des actions de renforcement des capacités des partenaires locaux dans les secteurs suivants :
-Communication interpersonnelle, communication sur la SRDS et la COVID-19 ;
-Tenir compte de thèmes transversaux (p. ex., l’égalité de genre) ;
-Assurer la gestion du personnel, en particulier identifier les besoins en missions de courte durée dans les limites du budget disponible, planifier et piloter les missions et encadrer les expert·e·s ;
-Garantir le suivi des résultats
-Remettre des rapports régulièrement et en temps voulu ;
-Assumer la responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le·la responsable du marché (RdM) de la GIZ ;
-Épauler le·la RdM pour l’actualisation et/ou l’adaptation de la conception du projet, lors des évaluations et lors de la préparation d’une phase consécutive ;
-Gérer les contacts avec d’autres donateurs et avec le partenaire national dans la Région Centrale.
Qualifications
-Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures / master) en santé publique, alternativement en médecine ou en sciences de la santé ;
-Langue(s) : connaissances en français (niveau C2 – 4/10 points), anglais (niveau C1 – 4/10 points), allemand (niveau B2 – 2/10 points) ;
-Expérience professionnelle générale: 10 ans dans le secteur de la santé ;
-Expérience professionnelle spécifique: 5 années d’expérience dans le développement de la société civile dans le secteur de la santé reproductive et droits sexuels ;
-Expérience de direction / de management : 5 ans d’expérience de direction comme chef·fe d’équipe dans des projets ou cadre de direction en entreprise ;
-Expérience régionale: 8 ans d’expérience professionnelle dans la région Afrique ;
-Expérience de la coopération au développement : 6 ans d’expérience dans des projets de CD ;
-Divers : Formation certifiée en Capacity WORKS (peut également être réalisée au début de la mission) (cette qualification ne sera pas évaluée lors de l’évaluation technique), expérience en gestion financière et administrative (5 ans).
