CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
POSTE 1 : AUDITEUR INTERNE (H/F)
Sous la coordination du Directeur de l’Audit Interne, vous aurez pour missions :
- participer à la réalisation du planning d’audit interne validé par le comité d’audit ;
- participer aux missions de conseils et/ou d’investigations de la Direction Générale ;
- participer à la préparation des états de reportings;
- réaliser les missions d’audit interne des processus et des agences ;
- préparer le programme des missions d’audit ;
- rédiger les rapports des missions effectuées ;
- constituer et bien tenir les dossiers de missions.
Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+ 5 en Audit, Audit et Contrôle de Gestion, Finance Comptabilité, Gestion des entreprises ou tout diplôme équivalent et jouissez d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle en audit interne dans une banque ou d’audit externe bancaire dans un cabinet d’audit. Vous avez une bonne maîtrise des normes internationales de l’audit interne, des textes réglementant l’activité bancaire dans l’espace UMOA et une bonne connaissance des processus et opérations bancaires.
NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir joindre votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf. Le CV doit être renommé suivant la nomenclature ci-après : ‘’CV_NOM_PRENOMS ».
POSTE 2 : CHARGE DE CHANGE (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de la Trésorerie, vous avez pour missions de :
- développer l’activité de change en vue de réaliser le budget de change ;
- développer en collaboration avec les entités commerciales, les relations avec les clients ayant des opérations de change ;
- accroître les produits et les initiatives sur le marché avec l’objectif d’accroître la profitabilité ;
- élaborer quotidiennement le blotter ; la position extérieure, la détermination des besoins courants ;
- veiller au respect de la règlementation encadrant l’activité de change ;
- veiller au respect des indicateurs de risque relatif à l’activité de change ;
- veiller au respect de la conformité relatif à l’activité de change ;
- assurer la production dans les délais des reportings (interne et externe) lié à l’activité de change ;
- et toutes autres tâches confier par la hiérarchie.
Profil
Titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Comptabilité Gestion ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire dans une banque ou dans une salle de marché. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement réglementaire, des aptitudes d’analyse des informations du marché financier et une bonne capacité de négociation.
Compétences attendues :
- Maitrise d’excel ; word ; powerpoint ;
- Maitrise Reuter / Bloomberg / Six ID ;
NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir joindre votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf. Le CV doit être renommé suivant la nomenclature ci-après : ‘’CV_NOM_PRENOMS ».
