Nature du contrat : CDI
Il est recherché pour le compte d’un hôtel classé 2 étoiles dans la préfecture d’Anié, une personne qualifiée et compétente pour occuper le poste de Directeur (trice) d’hôtel
MISSION PRINCIPALE
Le Directeur d’hôtel aura pour missions principales, d’une part de concevoir et organiser la prestation hébergement, de gérer l’établissement et en assurer la rentabilité, et d’autre part de développer une politique commerciale, de concevoir et prendre en charge le management et l’animation des équipes.
TACHES ET RESPONSABILITES
- Superviser l’accueil des clients ;
- Coordonner l’aménagement des chambres ;
- Organiser, suivre et encadrer les services proposés (animation, restauration-bar, conférence, atelier…) ;
- Assurer le recrutement des salariés ;
- Organiser l’approvisionnement de l’établissement en matériel et nourriture ;
- Assurer la gestion comptable et financière de l’établissement ;
- Développer l’activité de l’hôtel ;
- Référencer et construire une image de marque à l’hôtel ;
- Développer une politique commerciale et entretenir les relations commerciales ;
- Faire le suivi de la satisfaction de la clientèle.
PROFIL
Qualification
Les candidat(e)s au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telles que décrites ci-après :
- Avoir au minimum un Bac+2/3 en Hôtellerie-Restaurant, Ecole professionnelle d’hôtellerie, Ecole supérieure de commerce, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
- Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (5) ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
- Maitriser les techniques commerciales et de ventes ;
- Maîtriser la polyvalence du métier ;
- Connaissance de la Gestion d’entreprise ;
- Connaissance en Management et animation d’équipe ;
- Savoir anticiper et s’adapter rapidement aux imprévus ;
- Savoir déléguer et évaluer ses collaborateurs efficacement ;
- Savoir-faire en droit, en économie et en Gestion ;
- Avoir le sens de la négociation avec les prestataires ;
- Avoir le sens du contact et une aisance relationnelle ;
- Avoir le sens de l’écoute, l’esprit d’équipe ;
- Être chaleureux (se), organisé(e), dynamique et présentable ;
- Être persuasif (ve) ;
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie ;
- Faire preuve d’une disponibilité permanente, surtout pendant les périodes de forte affluence ;
- Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux ;
- La maîtrise de l’anglais est indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Intéressantes
NB : Disposer d’un carnet d’adresses fourni
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer au plus tard le 30 Novembre 2021 à 17 heures 30 mn, votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse suivante : Conseils Réunis 139 rue Van Lare Quartier administratif Nyékonakpoè BP : 3009 Lomé-Togo, Tél : (228) 22 21 48 70 ; Adresse électronique : [email protected] et indiquer en objet : « Candidature au poste de Directeur d’hôtel» ; ou par WhatsApp au numéro (228) 93 65 49 45 pour transmission.
