COLEACP a pour mission de développer un commerce de produits agricoles et alimentaires (fruits, légumes en particulier), inclusif et durable, prioritairement dans les Etats d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique et entre ces pays et l’Union européenne.
Job Description
Le COLEACP recherche un.e chargé.e de projet junior pour renforcer le service Assistance Technique, dans le cadre de l’exécution de ses différents programmes d’appui au secteur horticole des pays d’Afrique, des Caraïbes ou du Pacifique (ACP).
Les objectifs spécifiques de ces différents programmes, mis en œuvre par le COLEACP, visnet à permettre aux petits exploitants, aux groupes et organisations d’agriculteurs et aux MPME d’accéder aux marchés nationaux, régionaux et internationaux en se conformant aux questions sanitaires et phytosanitaires (SPS) et aux exigences du marché, dans un cadre durable.
En tant que chargé.e de projet junior, vos tâches consisteront principalement à fournir un soutien technique, administratif et logistique pour la mise en œuvre des interventions du COLEACP au Togo et éventuellement dans la sous-région. Il s’agira de travailler en étroite collaboration avec l’équipe du COLEACP à Bruxelles à effectuer les tâches suivantes :
- Organiser le déploiement des activités de renforcement des capacités prévues auprès des partenaires-bénéficiaires des programmes;
- Participer à la rédaction des termes de référence des prestataires qui seront mis sous contrat ;
- Organiser et suivre la sélection des participants des formations/assistances techniques ;
- S’assurer de l’organisation et de la logistique des formations et événements organisés dans le cadre du projet (logistique, matériel, transport) ;
- Participer à la gestion administrative et financière (passation de contrats avec les prestataires de services selon les procédures du COLEACP et exigences de ses bailleurs) ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier et l’évaluation des actions ;
- Promouvoir et développer le dialogue entre parties prenantes publiques et privées de manière à créer l’environnement propice nécessaire au développement des activités ;
- Contribuer à l’élaboration de la planification semestrielle des activités du projet.
Cette liste d’activités n’est pas exhaustive. Elle pourra être adaptée en fonction du déroulement des projets/programmes et des besoins identifiés. Outre l’Assistance Technique et la Formation, vous pourriez être amené.e. à contribuer également à la mise en œuvre de l’ensemble des autres services offerts par le COLEACP, à savoir : Intelligence Economique, Innovation et Développement, Information et Communication, Plaidoyer et Développement des Affaires.
La mise en œuvre de ces activités d’appui aux bénéficiaires devra être faite en synergie avec les autres activités des programmes sous gestion du COLEACP, et en lien avec la stratégie d’intervention du COLEACP définie au Togo/en Afrique de l’Ouest et dans le respect des principes d’intervention et des procédures du COLEACP et de ses bailleurs.
En interne, vous collaborerez régulièrement avec tous les membres et services de l’équipe du COLEACP basée à Bruxelles. A l’extérieur, vous serez en contact régulier avec les partenaires privés et publics et les prestataires de services (experts).
Requirements
- Diplôme d’études supérieures à orientation scientifique ou assimilé (e.g. sciences agronomiques, sciences et technologies de l’environnement, génie civil, chimie, sciences économiques et de gestion, etc.);
- Expérience professionnelle de minimum trois (3) ans, de préférence, une expérience dans l’industrie agricole/horticole et dans la gestion de projets.
- En outre, sont considérés comme atouts toute connaissance, compétence et expérience dans les domaines suivants :
– Agro-écologie, Production agricole biologique ;
– Aspects environnementaux et sociaux ;
– Gestion d’entreprise ;
– Contractualisation des petits producteurs ;
– Formation d’adultes – y compris digitalisation de ces formations;
– Réglementation européenne et internationale en matière de qualité sanitaire/phytosanitaire et/ou des normes commerciales requises par les marchés européens et/ou les consommateurs européens;
– Formation d’adultes – y compris digitalisation de ces formations;
- La maîtrise des langues locales et de l’anglais est un atout.
Autres compétences requises :
- Gestion des projets : Prise d’initiatives ; planification et priorisation des activités ; capacité de conceptualisation ; capacité d’analyse et de synthèse ; respect des procédures
- Compétences interpersonnelles : Communication orale claire ; capacités rédactionnelles ; travail en équipe ; collaboration efficace ; mise en réseau ; écoute et respect envers les partenaires
- Compétences personnelles : Auto-apprentissage ; motivation ; autonomie ; flexibilité ; résilience au stress ; axé sur les résultats et résolution de problèmes ; capacité à faire des propositions ; amélioration continue ; sensibilité et conscience interculturelle ; curiosité
- Ancrage de l’organisation : Appropriation de la stratégie, la vision, la mission et les valeurs du COLEACP
Benefits
Le poste à pourvoir est un poste à temps plein ou temps partiel, basé à Lomé, pour une durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Les modalités contractuelles seront à définir avec le/la candidat.e. Prise de fonction le plus rapidement possible, idéalement dans le courant du mois de janvier/février 2022.
Le/la candidat.e sera néanmoins potentiellement amené.e à effectuer des missions de courte durée dans la sous-région et au sein de l’Union européenne.
Rejoindre le COLEACP, c’est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée. C’est aussi l’occasion de vivre une expérience enrichissante au sein d’une organisation de la société civile travaillant pour la coopération et le développement des pays ACP. Les valeurs de COLEACP sont l’engagement, la différence, l’humanité, la performance et l’amélioration continue.
Envoyez votre CV + lettre de motivation + références avant le 21 décembre 2021.
