Située à Lomé, KEKELI EFFICIENT POWER est une centrale électrique à cycle combiné. D’une capacité de 65 MW, elle utilise une technologie moderne et respectueuse de l’environnement pour produire de l’électricité de manière efficace et fiable.
La Société KEKELI EFFICIENT POWER recrute :
POSTE 1 : UN (01) INGENIEUR CONDUITE (Poste basé à Lomé – TOGO)
TYPE DE CONTRAT : CDI assujetti à une période d’essai
L’ingénieur conduite, responsable de la gestion et de la supervision des activités quotidiennes de production d’électricité, veille à la sécurité, la performance et à l’efficacité des installations de production d’électricité.
Sous la supervision du Sous-Directeur Exploitation, le titulaire du poste aura pour missions principales :
• La gestion de l’exploitation de la centrale,
• L’encadrement et le management des équipes de l’exploitation,
• La veille et le respect des normes de sécurité et conformité,
• La maintenance et le suivi technique des équipements,
• La participation à la gestion environnementale de la centrale.
Profil du / de la Candidat (e)
• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, énergétique, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent,
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le milieu industriel (raffinerie, cimenterie, sidérurgie, centrale thermique, etc …), dont deux (02) en encadrement d’équipe,
• Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande (type DCS/SCADA) et des procédés thermiques,
• Bonne connaissance du fonctionnement des turbines à gaz, HRSG et turbines à vapeur,
• Avoir une maitrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint) ,
• Avoir des compétences en analyse de données de conduite et gestion d’alarmes,
• Avoir des connaissances sur les réglementations HSE, ICPE, normes ISO ,
• Anglais professionnel.
Le dossier de candidatures doit comporter (Document unique en version PDF)
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae détaillé avec photo ;
– Copies des diplômes ;
– Copie des attestations de travail ;
-Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 18 mai 2025 par mail à l’adresse : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).
Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.
POSTE 2 : UN (01) CONTRÔLEUR DE GESTION (Poste basé à Lomé – TOGO)
TYPE DE CONTRAT : CDI assujetti à une période d’essai
Sous la supervision du Directeur Financier et Comptable, le titulaire du poste aura pour missions principales :
• Participer à l’élaboration du budget en coordination avec les autres départements ;
• Assurer le suivi et l’analyse des écarts entre le budget validé et le réalisé ;
• Proposer des actions d’optimisation et d’amélioration des coûts ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des indicateurs financiers et opérationnels ;
• Participer à la mise à jour du business plan/modèle financier de la société ;
• Assurer l’élaboration, le déploiement et le suivi des tableaux de bord analytiques ;
• Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité ;
• Accompagner les équipes métiers dans le pilotage financier de leurs activités ;
• Réaliser des études économiques et financières à la demande de la hiérarchie.
Profil du / de la Candidat (e)
• Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 Gestion, Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en contrôle de gestion, de préférence dans une industrie ;
• Avoir une bonne expérience des ERP (SAGE X3) et systèmes de reporting ;
• Avoir une bonne connaissance de la Gestion, de la Comptabilité Générale et Analytique ;
• Avoir une bonne maitrise du SYCOHADA révisé et des normes IRFS ;
• Avoir une bonne maitrise des outils offices (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Avoir une bonne capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
• Etre Autonome et capable de travailler sous pression.
Le dossier de candidature doit comporter (Document unique en version PDF)
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae détaillé avec photo ;
– Copies des diplômes ;
– Copie des attestations de travail ;
– Trois références professionnelles.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 18 mai 2025 par mail à l’adresse : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé).
Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.
