The Wellbeing Foundation Africa recrute pour ce poste (26 Avril 2023)

Arrière-plan:

Fondée en 2004, la Wellbeing Foundation Africa (WBFA) a été créée dans le but d’améliorer les résultats de santé des femmes, des nourrissons et des enfants tout en œuvrant pour les changements systémiques et structurels dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de l’égalité des sexes et Opportunité (GEO).

À la WBFA, nous combinons nos programmes avec un travail de plaidoyer au Nigeria et dans le monde permettant à chaque agent de santé, mère et enfant d’accéder à des conseils, des opportunités et des solutions de santé qui changent la vie.

Étendue des travaux:

La WBFA est à la recherche d’un gestionnaire de projets de partenariat et de subventions hautement motivé et axé sur les résultats qui dirigera la mise en œuvre du cadre de politique et de recherche interne et externe de la Fondation à un niveau national et infranational en relation avec les domaines clés du plaidoyer organisationnel (santé de la mère et du nouveau-né , nutrition infantile, planification familiale, WASH, violence contre les femmes et les filles). Le candidat dirigera également l’établissement de relations avec des partenaires pour soutenir la mise en œuvre des stratégies de gestion, d’engagement et de collecte de fonds des parties prenantes de la Fondation afin d’établir des relations bénéfiques et à long terme avec un portefeuille diversifié d’ONG, d’agences donatrices des Nations Unies et mondiales et de la société civile. organisations, tout en contribuant à la planification de l’engagement et à la mise en œuvre d’événements d’engagement de haut niveau.

Il s’agit d’une excellente occasion de faire la différence en travaillant dans une organisation ambitieuse et en pleine croissance avec un bilan établi d’amélioration de l’accès aux soins de santé au sein de West

Principales responsabilités:

Partenariats

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de partenariat des fondations conformément aux objectifs stratégiques globaux et y contribuer.
• Construire des coalitions et des relations stratégiques entre les bailleurs de fonds/donateurs, les ONG, les décideurs politiques et les organisations internationales de développement concernées autour de la mission de la Fondation, avec un accent particulier sur la santé maternelle, WASH (eau, assainissement et hygiène), la nutrition infantile et l’ascension des femmes et des filles.
• Diriger la conceptualisation et la rédaction des notes conceptuelles et des propositions de partenariat
• Fournir une stratégie et des conseils à la direction et au personnel de la Fondation sur l’importance et les méthodes efficaces de l’engagement de la santé mondiale / des ONG pour la croissance de développement proposée.
• Coordonner étroitement avec les équipes des programmes et des finances de la WBFA dans les domaines liés aux partenariats.
• Préparer des rapports sur le programme de partenariat pour la haute direction, la direction des administrateurs et le partenaire donateur.
• Représenter la Fondation lors de fonctions externes, d’événements et de réunions de parties prenantes.

Projets

• Diriger la stratégie, la prestation et les éléments de développement des programmes financés par les donateurs et les fonds de dotation de la WBFA
• Planifier, gérer et suivre les activités des projets, dans le respect du contrat signé avec le bailleur/partenaire et des objectifs stratégiques de WBFA
• Soutenir la mise en œuvre de tous les projets WBFA avec une surveillance technique et structurelle tout en assurant la liaison avec l’équipe mondiale des donateurs-partenaires pour s’assurer que les projets sont menés selon une norme mondiale.
• Assurer une coordination et une supervision solides de l’équipe du programme WBFA (programme, politique et comptes) et du partenaire donateur local pour assurer une synergie réussie dans les activités programmatiques conjointes afin de garantir les normes de qualité les plus élevées dans la mise en œuvre
• Évaluer le personnel local employé pour les projets et participer à l’évaluation des projets.
• Participer à la rédaction et à la préparation du rapport technique et financier du projet
• Assurer la préparation de toutes les demandes de modifications de projet et de contrat des projets

Subventions

• Responsable de toutes les demandes de subventions et du suivi des fondations, travaillant en collaboration avec l’équipe des programmes et des finances.
• Mener une recherche continue de prospects pour identifier de nouvelles opportunités de financement
• Gérer et tenir à jour les dossiers des subventions financées par les donateurs
• Développer des cas convaincants de soutien, rédiger des notes conceptuelles sur mesure et des demandes à soumettre aux organismes et organisations de financement internationaux.
• Soumettre des rapports en temps opportun aux donateurs pour répondre à leurs exigences en matière de suivi et d’évaluation.
• Établir et entretenir des relations à long terme avec les organisations de financement / subventions nouvelles et existantes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre du projet pour s’assurer qu’elles capturent les résultats nécessaires pour les exigences de rapport
• Assister à des formations appropriées et à des opportunités de réseautage
• Préparer les documents pertinents pour les réunions du conseil d’administration

Compétences et l’expérience:

• Une expérience dans la gestion de projets, les partenariats et les subventions, de préférence dans un environnement de développement international, d’ONG/société civile.
• Expérience de la rédaction de demandes de financement réussies pour des fiducies et des fondations caritatives
• Expérience de la gestion d’un portefeuille de bailleurs de fonds institutionnels, y compris la rédaction de rapports et la gestion des relations
• Le candidat doit avoir un intérêt particulier pour les soins de santé et le genre.
• Excellentes compétences en rédaction dans une gamme de formats et pour une gamme de publics avec la capacité de traduire des idées complexes en récits convaincants.
• Bonne communication en face à face et capacité à être à l’aise avec des personnes d’horizons variés et à être confiant lorsqu’il s’agit de personnes de haut niveau
• Compétence démontrable avec les programmes Microsoft Office et les canaux de médias sociaux
• Un état d’esprit stratégique et la capacité d’offrir et de recevoir des commentaires critiques de manière constructive
• La capacité de travailler à la fois de manière indépendante, en collaboration avec dynamisme et au rythme
• La capacité de respecter tous les délais fixés
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à maîtriser simultanément de nombreuses tâches, grandes et petites
• Engagement envers la qualité et souci du détail