Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Poste 1 : Assistant technique WASH Maradi (poste national)
ESCRIPTION D’EMPLOI
La programmation en Shelter et WASH de NRC au Niger est bâtie sur une forte intégration avec les autres secteurs de sa réponse, à savoir l’éducation, le logement, terre et biens, mais aussi de plus en plus avec la sécurité alimentaire, et la protection. Notons aussi que les énergies propres prendront de plus en plus de place dans la programmation Shelter et WASH au Niger afin de promouvoir un environnement sain et meilleur pour les populations que nous servons.
L’organisation recherche donc un (e ) Assistant (e) Technique WASH dynamique capable d’assurer la mise en œuvre directe des activités du projet dans une zone complexe.
RESPONSABILITÉS
L’objet du poste Assistant(e) Technique WASH est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne des activités dans le cadre des projets eau, hygiène et assainissement.
Ci-dessous une brève description du rôle.
Responsabilités génériques :
1. Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC.
2. Apporter une gamme de soutien à la mise en œuvre du portefeuille du CC selon le plan d’action.
3. Mettre en œuvre de manière indépendante les procédures et les activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations.
4. Responsable de l’organisation et de l’exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes.
5. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l’assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d’être le plus efficace dans le soutien de l’équipe.
6. Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes quotidiens, conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail.
7. Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins du management.
8. Assurer le classement approprié des documents
Responsabilités spécifiques:
- Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement et les distributions de kits.
- Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH (comités de points d’eau, clubs d’hygiène…)
- Contribuer à l’évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets WASH.
- Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement WASH en fonction du groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages bénéficiaires) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC.
- Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel WASH (photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques, procès-verbaux, )
- Suivre le processus d’acquisition de biens et de matériels pour les activités WASH
- Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d’installations d’eau et d’assainissement, et d’autres infrastructures communautaires identifiées par le NRC.
- Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur WASH.
- Soutenir le renforcement des capacités des maçons, des travailleurs qualifiés et non qualifiés et des populations locales.
- Fournir un retour d’information au responsable hiérarchique sur les biens et matériaux commandés, ainsi que sur la qualité du travail des entrepreneurs.
- Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bénéficiaires, afin d’améliorer le programme.
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générale:
- Expérience avérée dans le domaine d’expertise technique de WASH (avec un accent sur les aspects infrastructures pour les profiles hard ; communication et engagement communautaire pour les profiles soft)
- Expérience de travail dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles.
- Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Connaissance du contexte local (régions de Maradi et de Tillabéry)
- Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout
- Connaissances informatiques (MS Office requis, CAD Software requis pour des profils hard)
- Excellentes aptitudes de communication verbale
Compétences comportementales :
Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:
- Planifier et obtenir des résultats
- Travailler en équipe
- Communiquer de façon respectueuse et impactante
- Gérer les environnements peu sûrs
Poste 2 : Assistante technique d’hébergement Niger Maradi (poste national)
DESCRIPTION D’EMPLOI
La programmation en Shelter et WASH de NRC au Niger est bâtie sur une forte intégration avec les autres secteurs de sa réponse, à savoir l’éducation, le logement, terre et biens, mais aussi de plus en plus avec la sécurité alimentaire, et la protection. Notons aussi que les énergies propres prendront de plus en plus de place dans la programmation Shelter et WASH au Niger afin de promouvoir un environnement sain et meilleur pour les populations que nous servons.
L’organisation recherche donc un.e Assistant.e Technique Shelter dynamique capable d’assurer la mise en œuvre directe des activités du projet dans une zone complexe.
RESPONSABILITÉS
L’objet du poste Assistant.e Technique Shelter est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne des activités dans le cadre des projets abris et articles ménagers essentiels.
Ci-dessous une brève description du rôle.
Responsabilités génériques :
1. Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC.
2. Apporter une gamme de soutien à la mise en œuvre du portefeuille du CC selon le plan d’action.
3. Mettre en œuvre de manière indépendante les procédures et les activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations.
4. Responsable de l’organisation et de l’exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes.
5. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l’assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d’être le plus efficace dans le soutien de l’équipe.
6. Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes quotidiens, conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail.
7. Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins du management.
8. Assurer le classement approprié des documents
Responsabilités spécifiques:
- Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, et les distributions de kits.
- Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion Shelter (comités abris, etc.)
- Contribuer à l’évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets Shelter.
- Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement Shelter en fonction du groupe cible (comités abris, ménages bénéficiaires).
- Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel Shelter (photos, success stories, témoignages, procès-verbaux, )
- Suivre le processus d’acquisition de biens et de matériels pour les activités Shelter.
- Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de réhabilitation d’abris et autres infrastructures communautaires et soclaires identifiées par le NRC.
- Participer aux activités préliminaires (évaluation des besoins, identification des bénéficiaires, conception des documents techniques) du secteur Shelter.
- Soutenir le renforcement des capacités des maçons, des travailleurs qualifiés et non qualifiés et des populations locales.
- Fournir des conseils techniques et une supervision pour intégrer les systèmes de construction et les connaissances traditionnelles et aider les bénéficiaires à construire leur propre abri.
- Promouvoir la durabilité des établissements et des interventions en matière d’infrastructures communautaires par le biais d’une formation technique à la gestion et à l’entretien des ouvrages.
- Fournir un retour d’information au responsible hiérarchique sur les biens et matériaux commandés, ainsi que sur la qualité du travail des entrepreneurs.
- Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bénéficiaires, afin d’améliorer le programme.
QUALIFICATIONS
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générale:
- Expérience avérée dans le domaine d’expertise technique de Shelter
- Expérience de travail dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles.
- Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Connaissance du contexte local (régions de Maradi et de Tillabéry)
- Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout
- Connaissances informatiques (MS Office, logiciel de CAO requis)
- Excellentes aptitudes de communication verbale
