QUI NOUS SOMMES

La mission de Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation scientifique, nous créons des solutions innovantes et sur le terrain aux défis les plus difficiles de notre monde afin que nous puissions créer un monde dans lequel les gens et la nature prospèrent. Nous sommes ancrés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui comprennent un engagement envers la diversité et le respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’horaires flexibles ou d’une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie #insideTNC. Vous voulez un meilleur aperçu de TNC ? Découvrez notre liste de lecture TNC Talent sur YouTube  ou sur Glassdoor .

Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues du monde entier ressentent un sentiment d’appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. Nous savons que nous n’atteindrons notre mission qu’en embauchant et en engageant une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons. En plus des exigences dans nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les gens viennent avec du talent et des expériences en dehors d’un emploi. La diversité des expériences et des compétences alliée à la passion est la clé de l’innovation et d’une culture d’inclusion ! Veuillez postuler – nous aimerions avoir de vos nouvelles. Pour citer une myriade de membres du personnel de TNC, « vous vous joindrez à notre mission et vous resterez pour notre peuple ».

Depuis la création du programme Afrique en 2007, la vision de The Nature Conservancy en Afrique est de favoriser un avenir durable pour les personnes et la nature, en partenariat avec les communautés autochtones, les gouvernements et le secteur privé sur plus de 22 millions d’hectares sur le continent. Nos efforts sont fermement ancrés dans les personnes, tirant parti de l’expertise scientifique et technique alors que nous collaborons avec les principales parties prenantes pour conserver et améliorer les ressources partagées de l’Afrique dans les pays où nous opérons. Avec nos partenaires, nous assistons à des étapes critiques dans la gestion intégrée des terres et des pêches, la protection des océans et des sources d’eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable, en travaillant ensemble et en renforçant notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique,

Au Gabon, The Nature Conservancy travaille en collaboration pour soutenir l’ambitieux programme national de conservation de la biodiversité et d’atténuation du changement climatique. TNC travaille dans les écosystèmes d’eau douce, océaniques et terrestres pour protéger et gérer durablement les habitats critiques pour les espèces, les écosystèmes et l’atténuation du climat. TNC apporte des outils et des approches scientifiques et innovants pour éclairer une meilleure prise de décision, développe des mécanismes financiers innovants pour la durabilité à long terme, cultive un partenariat stratégique et favorise les besoins d’une conservation inclusive et équitable qui profite à la nature et aux personnes.

CE QUE NOUS POUVONS RÉALISER ENSEMBLE

Vous cherchez une carrière pour aider les gens et la nature? Guidé par la science, TNC crée des solutions innovantes et sur le terrain aux défis les plus difficiles de notre monde afin que les gens et la nature puissent prospérer ensemble.

Nous recherchons une personne passionnée et motivée pour résoudre les problèmes. Notre équipe au Gabon se consacre à la résolution de la crise climatique, à l’amélioration des pratiques forestières et à la conservation des habitats critiques.

TNC recherche un responsable de la recherche et de la surveillance forestières pour fournir un soutien technique et scientifique et un leadership en tant que ressource spécialisée (SMR) et superviser tous les aspects de l’écologie, de la science, de la surveillance et de la gestion forestières dans le cadre du rôle de TNC en tant qu’agence d’exécution au nom du gouvernement du Gabon pour le programme de recherche et de suivi des écosystèmes forestiers de l’Initiative pour la forêt d’Afrique centrale (CAFI) (CAFI 3 – Programme 4).

Ils serviront de contact principal avec les autres parties prenantes et organisations du gouvernement, des centres de recherche et de la société civile, y compris les partenaires de mise en œuvre du CAFI 3 – Programme 4. Ils fourniront des conseils et un soutien stratégiques, scientifiques et techniques au CAFI 3 – Programme 4 et faire de TNC un acteur majeur de la conservation dans le secteur des sciences forestières et de l’écologie au Gabon.

NOUS VOUS CHERCHONS

Nous recherchons quelqu’un qui a de l’expérience dans l’interprétation de données statistiques ou environnementales en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et qui est passionné et motivé pour résoudre les problèmes. Nous recherchons quelqu’un qui peut occuper le poste de responsable de la recherche et de la surveillance forestières pour le programme CAFI.

Le responsable de la recherche et de la surveillance forestières sera le gestionnaire principal du CAFI 3 – Programme 4 et fournira des conseils et une supervision techniques et de gestion pour s’assurer que le résultat suivant est atteint : développer un programme de recherche et de surveillance des écosystèmes forestiers. Ce programme permettra de : a) Renforcer le Système National de Surveillance des Forêts et des Ressources Naturelles du Gabon (SNORF) pour améliorer la connaissance et la compréhension de la dynamique et des tendances des écosystèmes forestiers en réponse au changement climatique, b) Améliorer la surveillance écologique et soutenir la recherche et la surveillance écologiques à long terme (LTERM), et c) renforcer les capacités en matière de changement climatique grâce à une formation universitaire rigoureuse.

Le responsable de la recherche et de la surveillance forestière travaillera en étroite collaboration avec l’unité de gestion du programme CAFI (UGP) établie par le gouvernement, le chef de parti et le reste de l’équipe de mise en œuvre de CAFI. Ils collaboreront avec une équipe internationale dynamique d’écologistes, de scientifiques et d’experts en politiques de la communauté TNC au sens large. Le poste relève du chef de partie – Programmes forestiers et de surveillance de CAFI et sera basé au bureau de TNC Libreville au Gabon. Ce poste est à durée limitée et dépend du financement de CAFI.

Les principaux rôles et responsabilités du responsable de la recherche et de la surveillance forestières comprennent :

• Assurer le leadership technique, scientifique et de gestion du programme de recherche et de surveillance des écosystèmes forestiers de CAFI au Gabon.
• Gérer un programme complet de planification de la conservation, de recherche et d’intendance pour le programme CAFI.
• Superviser l’exécution, la performance, les rapports, l’administration et la conformité liés au programme de recherche et de surveillance de l’écosystème forestier de CAFI .
• Soutenir l’élaboration des budgets annuels et des plans de travail du programme de recherche et de surveillance des écosystèmes forestiers de CAFI en étroite collaboration avec les organes de gouvernance de CAFI et les principaux partenaires gouvernementaux.
• Coordonner le travail des agences d’exécution du programme de recherche et de suivi des écosystèmes forestiers de CAFI en étroite collaboration avec l’UGP de CAFI.
• Superviser le suivi des principaux livrables, extrants et résultats conformément aux plans de travail du programme de recherche et de suivi des écosystèmes forestiers de CAFI.
• Développer et gérer des partenariats clés avec des organisations publiques, privées et universitaires engagées dans la recherche et la surveillance des écosystèmes forestiers.
• Soutenir la production, l’analyse et l’interprétation de données statistiques ou environnementales, telles que l’imagerie par satellite ou à distance, les cartes du couvert forestier et de la biomasse, et les parcelles forestières et de biodiversité.
• Coordonner et soutenir les équipes de terrain opérant dans les sites de recherche et de surveillance écologiques à long terme (LTERM) soutenus par CAFI.
• Communique largement les solutions et les meilleures pratiques liées à la recherche et à la surveillance forestières.
• Développer des méthodes scientifiques innovantes, des analyses, des outils et des cadres de surveillance robustes pour modéliser les impacts du changement climatique sur les écosystèmes forestiers tropicaux à l’échelle nationale et régionale et répondre à d’autres besoins de recherche et de surveillance forestières.
• Conseiller et renforcer les capacités des équipes de conservation sur la façon d’utiliser les outils scientifiques, de mener des expériences, de surveiller et de rendre compte.
• Assurer le leadership et la supervision des subalternes directs.
• Assurer un rôle de leadership et d’encadrement pour les étudiants gabonais identifiés et acceptés pour la formation supérieure, l’éducation et la recherche liées au changement climatique.
• Déplacements fréquents au pays et/ou à l’étranger, en soirée et le week-end. Peut travailler dans des conditions météorologiques variables, dans des endroits éloignés, sur des terrains difficiles et dangereux et dans des circonstances physiquement exigeantes.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Maîtrise dans un domaine lié aux sciences et 4 ans d’expérience ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Compétence bilingue anglais et français.
• Expérience de la manipulation, de l’analyse et de l’interprétation de données statistiques ou environnementales.
• Registre des publications évaluées par des pairs dans des revues scientifiques.
• Expérience de la collecte de fonds et/ou de la rédaction de subventions et de propositions de recherche.
• Expérience de supervision.
• Expérience dans la gestion de projets complexes incluant l’aspect financier et la coordination du travail de pairs et de partenaires.
• Expérience de travail et de communication avec un large éventail de personnes.
• Familiarité avec la science forestière et climatique à l’échelle internationale.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Compétences multilingues et expérience multiculturelle ou interculturelle appréciées.
• Doctorat et 1 à 3 ans d’expérience.
• Expérience supplémentaire en sciences forestières et climatiques au Gabon ou en Afrique centrale
• Expérience dans le développement de partenariats avec des partenaires académiques, des centres de recherche et/ou des agences gouvernementales.
• Expérience de la collecte de fonds et/ou de la rédaction de subventions et de propositions de recherche.
• Solide connaissance des applications logicielles courantes.
• Compétences avérées en négociation.
• Attention au détail.
• Expérience de formation et de mentorat.

CE QUE NOUS APPORTONS

Depuis 1951, The Nature Conservancy fait un travail auquel vous pouvez croire en protégeant les terres et les eaux dont dépend toute vie. Grâce à des actions locales, TNC est devenue l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d’un million de membres, plus de 400 scientifiques et les efforts dévoués de notre personnel diversifié, nous avons un impact sur la conservation dans le monde entier !

The Nature Conservancy offre un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets comprenant : des prestations de soins de santé, des comptes de dépenses flexibles, une allocation de pension de retraite , un congé parental, des congés payés accumulés, une assurance-vie, une couverture en cas d’invalidité, un programme d’aide aux employés, d’autres prestations de bien-être pour la vie et le travail. En savoir plus sur nos avantages dans l’ onglet Culture sur nature.org/careers.

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail qui soutient les besoins de santé, de bien-être et de flexibilité des personnes que nous employons !

Cette description n’est pas conçue pour être une liste complète de toutes les tâches et responsabilités requises pour ce travail.

Nos compétences :

The Nature Conservancy est un employeur garantissant l’égalité des chances. Notre engagement envers la diversité comprend la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes d’origines, de croyances et de cultures diverses. Recruter et encadrer du personnel pour créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statut d’invalidité, orientations sexuelles, identités de genre, militaires , statut d’ancien combattant protégé ou autre statut protégé par la loi.

TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes qualifiées handicapées et aux vétérans handicapés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un accommodement en raison d’un handicap, veuillez envoyer une note à [email protected] avec Demande d’accommodement dans la ligne d’objet

APPLIQUER MAINTENANT

Pour postuler au Job ID 52939, soumettez vos documents en ligne en utilisant le bouton Postuler maintenant sur https://careers.nature.org/ . Besoin d’aide pour postuler ? Visitez notre page de recrutement ou contactez [email protected] .

The Nature Conservancy est un employeur garantissant l’égalité des chances . Notre engagement envers la diversité comprend la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes d’origines, de croyances et de cultures diverses. Recruter et encadrer du personnel pour créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statut d’invalidité, orientation sexuelle, identité de genre, militaire , statut d’ancien combattant protégé ou autre statut protégé par la loi.

TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes qualifiées handicapées et aux vétérans handicapés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un accommodement en raison d’un handicap, veuillez envoyer une note à [email protected] avec Demande d’accommodement dans la ligne d’objet.

Lorsque la loi le permet, TNC exige que tous les nouveaux employés soient entièrement vaccinés et disposés à se tenir au courant des vaccins qui protègent contre le COVID-19. En acceptant une offre d’emploi, vous acceptez de vous conformer à cette exigence, sauf si vous avez droit à une exemption légalement mandatée.

Un salaire et des avantages sociaux attrayants font partie de la proposition de valeur de TNC à nos employés. TNC s’efforce de fournir une rémunération compétitive et base les salaires sur l’emplacement géographique du poste en s’engageant à être équitable entre les groupes et en fournissant des échelles salariales d’embauche lorsque cela est possible.

Étant donné que nous soutenons le travail flexible et à distance pour nos employés, de nombreux postes ont un emplacement flexible dans les pays où nous sommes enregistrés en tant qu’organisation non gouvernementale et établis en tant qu’employeur. Cela peut signifier que nous ne sommes pas en mesure de fournir une fourchette de salaire d’embauche dans l’affichage pour certains de nos postes. Cependant, les candidats invités à faire partie de notre processus d’entretien recevront leur plage spécifique à leur emplacement sur demande.