La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire, tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé de ces pays à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide. Pour plus d’informations, veuillez visiter : http://www.clintonhealthaccess.org .
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
Le programme mondial de lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées (MTN) de CHAI fournit un soutien technique et opérationnel direct aux pays du monde entier pour renforcer leurs systèmes et programmes afin de réduire le fardeau de ces maladies évitables et traitables. Nous aidons les gouvernements à intensifier les interventions efficaces de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance, dans le but de réduire durablement le nombre de maladies et de décès dans le monde à court terme et d’accélérer les progrès vers l’élimination du paludisme et des MTN à long terme.
Présentation du rôle
Les campagnes de santé publique sont depuis longtemps des instruments importants pour fournir des interventions de soins de santé à grande échelle et avec une couverture élevée, notamment des vaccins, des médicaments, des vitamines et des outils de prévention contre le paludisme, la malnutrition, la rougeole, la méningite, les maladies tropicales négligées, la poliomyélite, le tétanos, la typhoïde et la fièvre jaune. , et récemment, COVID-19. Dans la pratique, cependant, de nombreuses campagnes sont confrontées à des difficultés pour atteindre les populations souhaitées et utiliser efficacement les ressources, en raison des complexités logistiques, du manque de données de qualité pour la prise de décision opérationnelle et de la visibilité limitée des ministères de la santé et des parties prenantes locales sur les campagnes.
CHAI estime que la technologie peut offrir une solution : en gérant mieux la logistique et les ressources humaines, en améliorant la visibilité sur les lieux où les interventions ont été réalisées et ce qu’il reste à réaliser, et dans le processus, en transférant la propriété et la supervision des campagnes bien planifiées et exécutées aux gouvernements. . Avec cette conviction, CHAI et le bureau régional de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) pour l’Afrique (AFRO) travaillent avec les gouvernements du Bénin, de la RDC, du Kenya et du Nigeria pour numériser et intégrer les principales composantes des activités de campagne dans les programmes de lutte contre les maladies, y compris la planification , la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la formation des agents de campagne, la prestation des interventions, le paiement, le suivi et l’évaluation.
CHAI est à la recherche d’un gestionnaire de programme très motivé et axé sur la mission pour diriger et conduire le succès de cette initiative, en communiquant et en exécutant une vision cohérente à travers les pays. Le candidat retenu aura l’opportunité de faire partie d’une initiative innovante et exemplaire qui vise à changer fondamentalement la façon dont les campagnes de santé publique sont gérées et détenues.
Le gestionnaire de programme aura un engagement personnel profond à produire des résultats et sera capable de travailler de manière indépendante pour piloter la mise en œuvre. Il doit s’agir d’une personne hautement motivée et entreprenante dotée de compétences exceptionnelles en gestion de projet, en résolution de problèmes, en organisation, en gestion des relations et en communication. Ils doivent démontrer la capacité de faciliter des discussions stratégiques de haut niveau avec un ensemble d’acteurs multiculturels et multidisciplinaires, et une volonté de fournir un soutien à différentes tâches. Le responsable de programme rejoindra une équipe entrepreneuriale et soudée, et aura l’opportunité de posséder et de développer cette initiative dans d’autres pays.
CHAI accorde une grande importance aux qualités suivantes de son personnel : débrouillardise, responsabilité, patience, ténacité, humilité, autonomie, énergie et éthique de travail.
Responsabilités
Gestion et coordination de projet
- Diriger et piloter le succès de l’initiative en travaillant en collaboration et en coordination avec les équipes CHAI internes et les partenaires externes
- Servir de conseiller clé auprès de la haute direction, des gestionnaires régionaux et des équipes techniques sur les progrès, les défis et les opportunités liés au projet
- Surveiller et gérer de manière proactive l’exécution du projet (planification, mise en œuvre et diffusion) pour s’assurer que les livrables et les objectifs attendus sont atteints dans les délais et dans les limites du budget
- Coordonner le fonctionnement quotidien du projet, y compris la préparation et la mise à jour des plans de travail du projet, fournir des contributions aux plans de travail régionaux et nationaux pour s’assurer que les activités du projet sont correctement reflétées, diriger les communications et fournir un soutien à toutes les parties prenantes internes impliquées
- Identifier de manière proactive les problèmes liés à l’exécution du projet et évaluer les conséquences potentielles et les niveaux de risque
- Résoudre les problèmes liés à la réalisation des objectifs du projet, y compris la résolution des conflits internes et externes, les contraintes budgétaires et d’autres défis opérationnels
- Identifier continuellement et en collaboration de nouvelles opportunités pour ajouter de la valeur et maximiser l’impact du projet
- Assurer la conformité du projet à toutes les exigences administratives, financières et contractuelles
- Soutenir la formulation de sous-subventions selon les besoins, y compris la définition d’une portée de travail claire et réalisable, les délais pour les livrables de contact, la négociation et la finalisation des budgets avec les partenaires
Gestion d’équipe et communication
- Gérer les communications entre les équipes techniques, les équipes de pays et les responsables régionaux pour assurer la livraison en temps opportun des activités de projet transversales
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables régionaux, voyager au besoin pour fournir une assistance aux responsables et au personnel des programmes de pays dans les pays cibles
- Aider les équipes de pays à gérer la mise en œuvre efficace des activités prévues, y compris le respect des délais et la coordination de l’examen et des commentaires des équipes techniques.
- Soutenir l’embauche du personnel du projet, y compris la préparation des descriptions de poste, la participation au processus d’entrevue et l’élaboration d’approches et de matériel d’intégration
- Soutenir le partage d’informations, de meilleures pratiques, d’approches normalisées et de leçons apprises entre les pays
Rapports financiers et communications des donateurs
- Contribuer à l’élaboration de rapports sur les projets et les donateurs financiers, notamment en soutenant la coordination des mises à jour régulières des donateurs, en sollicitant les contributions des équipes concernées et en veillant au respect des délais de présentation des rapports
- Examiner et contribuer au processus de budgétisation, y compris l’examen des dépenses et les décisions sur la réaffectation des fonds
- Développer ou contribuer à la formulation de modèles pour les livrables de subvention, formuler des rapports et des présentations de projet, et coordonner avec la direction pour fournir des mises à jour et des rapports appropriés sur les activités
- Examiner et assurer une documentation de haute qualité et à jour des activités, des réalisations et des livrables du projet
- Soutenir la diffusion des résultats à la fois en interne et en externe grâce à des présentations, des rapports et des publications de haute qualité.
Qualifications
- Maîtrise en santé publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe fortement préféré ; ou Baccalauréat minimum avec expérience exceptionnelle
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Expérience de travail sur des projets complexes, multi-pays et décentralisés avec des résultats vérifiables
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacités d’analyse. Capacité à cerner efficacement les problèmes, à anticiper et à anticiper les problèmes émergents et à prendre des décisions avec conviction, même dans des contextes très ambigus
- Expérience dans le développement de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
- Capacité à travailler de manière autonome sans soutien structurel ou opérationnel étendu (gérer plusieurs tâches simultanément, définir des priorités, déléguer et travailler de manière indépendante)
- Capacité démontrée à apprendre rapidement, à relier les points et à agir sur la base d’informations techniques et à traduire les connaissances scientifiques en informations exploitables pour la prise de décision. Capacité à s’adapter à de nouveaux environnements et défis.
- Expérience dans le renforcement des capacités, le mentorat et la gestion d’équipes distantes ou décentralisées
- Une attention exceptionnelle aux détails
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un anglais parlé et écrit solide et une aptitude à faire des présentations convaincantes et des rapports écrits
- Haut niveau de maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint
- Capacité à être efficace, calme et flexible dans des situations de haute pression
- Capacité à voyager jusqu’à 40-60% de l’année
Avantages
- Connaissance du paludisme ou d’autres maladies infectieuses mondiales ; et compréhension de la surveillance des maladies avec une connaissance des problèmes de santé mondiaux
- Expérience de travail dans le conseil en gestion, la banque d’investissement ou des environnements similaires au rythme rapide et axés sur les résultats
- Expérience de vie ou de travail en Afrique
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