Le Centre pour la recherche forestière internationale (CIFOR) et l’agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres dans tous les paysages, des terres arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui élaborent et appliquent des preuves aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Sur un total combiné de 65 ans, nous avons construit de vastes connaissances sur les forêts et les arbres hors forêts dans les paysages agricoles (agroforesterie). En utilisant une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer la vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail se concentre sur la recherche innovante, le partenariat pour l’impact et l’engagement avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques au profit des personnes et de la planète. Fondée en 1993 et 1978,
Le CIFOR-ICRAF recherche un(e)
Assistant Scientifique Changement Climatique
Aperçu
nul
Devoirs et responsabilités
- Assurer la direction technique de la composante du projet sur l’adaptation au changement climatique : Inventorier, évaluer et valoriser les connaissances et pratiques locales des agriculteurs en matière de changement climatique et d’adaptation au changement climatique ; Contribuer au développement, à l’adaptation, à la diffusion et à l’utilisation d’outils d’évaluation et de prévision de l’effet du changement climatique et des stratégies d’adaptation au changement climatique sur les principaux systèmes de production de la zone du projet (coton et céréales) ; Promouvoir les pratiques agrosylvopastorales d’adaptation au changement climatique à travers l’approche des villages climato-intelligents ; Renforcer les capacités des agriculteurs et des éleveurs à adopter des pratiques et des stratégies d’adaptation au changement climatique
- Assurer le leadership technique dans la composante du projet sur les services d’information climatique : Diagnostiquer les connaissances et les capacités existantes pour la fourniture d’informations climatiques au Cameroun en général et dans la zone du projet en particulier ; Évaluer les besoins et les préférences en matière d’informations climatiques des acteurs locaux, y compris les prestataires de services et les utilisateurs finaux (agriculteurs et éleveurs) ; Contribuer au développement et à la mise en œuvre de l’approche PICSA (Participatory Integrated Climate Services for Agriculture) dans les sites pilotes
- Assister le coordinateur de projet dans la gestion quotidienne du projet, les relations avec les partenaires et le reporting
- En collaboration avec d’autres scientifiques, produire des publications , telles que des rapports techniques, des fiches techniques, des manuels de formation, des blogs et des articles de revues
- Contribuer à la mobilisation des ressources
Éducation, connaissances et expérience
- • Solide formation théorique (niveau MSc) en sciences de l’agriculture, de l’environnement ou du changement climatique, avec une expérience pratique d’au moins 3 ans dans les systèmes agrosylvopastoraux des zones arides.
- • Solides compétences analytiques et maîtrise des logiciels statistiques.
- • Expérience de la recherche participative et de la conception de services consultatifs, y compris le renforcement des connaissances et des compétences liées au changement climatique des techniciens et des agriculteurs.
- • Connaissances de base sur la recherche sensible au genre et le développement de projets.
- • Une expérience en gestion de projets, ainsi qu’en développement et gestion de partenariats sera appréciée.
- • Disposé à travailler dans les zones rurales et à voyager beaucoup dans des régions souvent éloignées.
- • Maîtrise du français et bonne connaissance pratique de l’anglais, la connaissance du fulfulde sera un atout.
Qualités personnelles et compétences
- • Excellentes compétences en communication orale et écrite • Capacité à travailler de manière indépendante, ainsi qu’au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires • Capacité à travailler sous pression et à livrer dans les délais.
Termes et conditions
- • Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale en fonction des compétences et de l’expérience.
Processus de demande
La date limite de candidature est le 15 janvier 2023.
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.
