Le Centre Carter, en partenariat avec l’Université Emory, est guidé par un engagement fondamental envers les droits de l’homme et le soulagement de la souffrance humaine.
L’UNICEF recrute pour ce poste (24 Juin 2023)
POSTE 1 : Conseillers techniques Centre Carter/Programme d’éradication de la dracunculose au Tchad
Le Centre Carter est guidé par cinq principes :
1. Le Centre met l’accent sur l’action et les résultats. Sur la base de recherches et d’analyses minutieuses, il est prêt à prendre des mesures opportunes sur des questions importantes et urgentes.
2.Le Centre ne duplique pas les efforts efficaces des autres.
3.Le Centre aborde les problèmes difficiles et reconnaît les possibilités d’échec comme un risque acceptable.
4.Le Centre est non partisan et agit en tant que neutre dans les activités de règlement des différends.
5.Le Centre estime que les gens peuvent améliorer leur vie lorsqu’ils disposent des compétences, des connaissances et de l’accès aux ressources nécessaires.
Le Centre Carter collabore avec d’autres organisations, publiques ou privées, dans la réalisation de sa mission.
Devoirs
Les conseillers techniques (AT) fournissent un soutien technique et managérial (au nom du Centre Carter) au Ministère de la Santé, République du Tchad, Programme d’éradication de la dracunculose (CGWEP) dans une zone de couverture spécifique (district/région). Les AT sont responsables de la mise en œuvre et de la supervision de toutes les interventions visant à stopper la transmission de la maladie du ver de Guinée dans la zone de couverture de leur programme. Les principales responsabilités sont les suivantes :
Gérer 30 à 40 employés sur le terrain pour mettre en œuvre des interventions visant à arrêter la transmission du ver de Guinée. La gestion du personnel de terrain comprend la formation, la planification et la supervision directe sur le terrain. 80% du temps des conseillers techniques est passé avec le personnel de terrain dans les villages travaillant dans une capacité de soutien/supervision.
Supervision de tous les aspects techniques de l’éradication de la dracunculose, y compris la surveillance, la mise en œuvre des interventions utilisées pour interrompre la transmission de la dracunculose et la conformité du personnel aux directives opérationnelles du CGWEP.
Développer une relation efficace avec les résidents des communautés endémiques pour engager leur participation active à l’éradication de la dracunculose, y compris leur participation à : 1) empêcher les résidents/visiteurs atteints de la maladie de contaminer les sources d’eau potable, 2) s’assurer que tous les résidents filtrent toujours toute boisson l’eau, et 3) signaler rapidement tout cas de dracunculose dans leur communauté.
Supervision des ressources de transport (motos et véhicule) et des fournitures (matériel d’intervention, fournitures composées) y compris les fiches d’entretien des véhicules
Qualifications
Les autres exigences sont :
– Au moins 2 ans d’expérience en santé publique avec des programmes communautaires, de préférence en Afrique. MPH préféré
-Expérience démontrée dans la préparation de rapports techniques, de budgets, de plans d’action et de gestion des stocks.
-Expérience de travail avec des responsables gouvernementaux, avec une préférence pour le ministère de la Santé dans le contexte africain
-Capacité démontrée à développer le travail d’équipe.
-Capacité à faire des jugements de travail judicieux dans des conditions difficiles et à devenir techniquement efficace avec un minimum d’attention de la part des superviseurs.
-Bonne conduite personnelle et professionnelle et respect du travail du Centre Carter et du Ministère de la Santé du Tchad.
-Les aides-enseignants sont affectés à des régions éloignées où la transmission de la maladie est endémique et doivent être prêts à travailler et à vivre dans ces régions.
-Maîtrise du français écrit et parlé, compétence en anglais appréciée.
Instructions de candidature
Courriel de contact : [email protected]
Lettre de motivation et CV.
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POSTE 2 : Conseillers techniques Centre Carter/Cameroun
Devoirs
Les conseillers techniques (TA) fournissent un soutien technique et managérial (au nom du Centre Carter) au Ministère de la Santé de la République du Cameroun, Programme d’éradication de la dracunculose (CGWEP) dans une zone de couverture spécifique (district/région). Les AT sont responsables de la mise en œuvre et de la supervision de toutes les interventions visant à stopper la transmission de la maladie du ver de Guinée dans la zone de couverture de leur programme. Les principales responsabilités sont les suivantes :
Gérer 30 à 40 employés sur le terrain pour mettre en œuvre des interventions visant à arrêter la transmission du ver de Guinée. La gestion du personnel de terrain comprend la formation, la planification et la supervision directe sur le terrain. 80% du temps des conseillers techniques est passé avec le personnel de terrain dans les villages travaillant dans une capacité de soutien/supervision.
Supervision des ressources de transport (motos et véhicule) et des fournitures (matériel d’intervention, fournitures composées) y compris les fiches d’entretien des véhicules et les inventaires de fournitures.
Supervision de tous les aspects techniques de l’éradication de la dracunculose, y compris la surveillance, la mise en œuvre des interventions utilisées pour interrompre la transmission de la dracunculose et la conformité du personnel aux directives opérationnelles du CGWEP.
Développer une relation efficace avec les résidents des communautés endémiques pour engager leur participation active à l’éradication de la dracunculose, y compris leur participation à : 1) empêcher les résidents/visiteurs atteints de la maladie de contaminer les sources d’eau potable, 2) s’assurer que tous les résidents filtrent toujours toute boisson l’eau, et 3) signaler rapidement tout cas de dracunculose
Qualifications
Les autres exigences sont :
-Au moins 2 ans d’expérience en santé publique avec des programmes communautaires, de préférence en Afrique. MPH préféré
-Expérience démontrée dans la préparation de rapports techniques, de budgets, de plans d’action et de gestion d’inventaires.
-Capacité démontrée à développer le travail d’équipe.
-Capacité à faire des jugements de travail judicieux dans des conditions difficiles et à devenir techniquement efficace avec un minimum d’attention de la part des superviseurs.
-Bonne conduite personnelle et professionnelle et respect du travail du Centre Carter et du Ministère de la Santé du Tchad.
-Les aides-enseignants sont affectés à des régions éloignées où la transmission de la maladie est endémique et doivent être prêts à travailler et à vivre dans ces régions.
-Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
Instructions de candidature
Courriel de contact : [email protected]
Lettre de motivation et CV.
