Tetra Tech recrute pour ce poste (17 Décembre 2021)

Financée par l‘USAID à travers le Programme régional d’Afrique centrale pour l’environnement (CARPE), l’activité de soutien aux forêts et à la biodiversité de l’USAID, mise en œuvre par Tetra Tech International Development, travaille avec les acteurs environnementaux du bassin du Congo pour faire face aux menaces à grande échelle qui pèsent sur les forêts et la biodiversité. L’activité, qui se déroule d’août 2020 à août 2025, renforce les institutions locales via un renforcement ciblé des capacités, un meilleur partage des connaissances et des communications entre les réseaux de conservation, et la génération de nouvelles analyses et preuves pour soutenir les réformes politiques et une plus grande innovation entre la conservation et la durabilité naturelle. approches de gestion des ressources. Pour mettre en œuvre ces stratégies, l’Activité travaille en étroite collaboration avec un large réseau d’institutions comprenant la société civile, les médias, le gouvernement, et d’autres praticiens de la conservation et du développement dans les pays du bassin du Congo. L’Activité accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour un chef d’équipe de remplacement basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo.

Description/Résumé du poste : Le chef de partie est responsable de la mise en œuvre globale de l’activité de soutien aux forêts et à la biodiversité de l’USAID, en fournissant un leadership technique et opérationnel pour tous les aspects de la mise en œuvre de l’activité, y compris la direction technique des flux de travail sur l’amélioration de la gestion des forêts, de la biodiversité et des terres, l’application efficace de la criminalité liée aux forêts et aux espèces sauvages, ou des marchés inclusifs et des financements durables pour la conservation et la gestion des forêts, ainsi que des subventions, des communications et des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage. Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo, avec quelques déplacements nationaux et régionaux en Afrique centrale.

Responsabilités:

* Diriger tous les aspects de la mise en œuvre du projet et des communications, y compris le maintien de relations solides avec le COR de l’USAID et la garantie de la qualité technique et de la ponctualité

* Superviser tous les cadres supérieurs, ainsi que superviser le STTA technique et les sous-traitants, avec le soutien du ministère de l’Intérieur.

* Servir de coordinateur principal entre l’USAID, Tetra Tech et tous les sous-traitants et partenaires internationaux et nationaux.

* Superviser tous les aspects techniques et opérationnels de l’activité, y compris la supervision des responsables des composants pour assurer la livraison efficace et opportune des objectifs du programme et assurer le contrôle de la qualité du contenu stratégique et des produits écrits

* Diriger la coordination de la planification du travail, des rapports, des sessions de pause et de réflexion et d’autres processus internes de gestion du travail pour garantir que des échéanciers et une responsabilité clairs sont établis et mis en œuvre conformément au plan de travail annuel de l’activité.

* Coordonner avec le chef de projet adjoint (DCOP)/Opérations, l’équipe de gestion de projet du siège social et le personnel technique concerné pour soutenir l’alignement des objectifs techniques avec les ressources budgétaires.

* S’assurer que le personnel technique et les activités sont conformes aux procédures, politiques et réglementations de gestion, d’exploitation et de sécurité de Tetra Tech, ainsi qu’aux procédures et réglementations de l’USAID.

Qualifications:

* Diplôme supérieur en ressources naturelles, foresterie ou autre discipline pertinente au domaine du projet.

* Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le travail, la conception et/ou la mise en œuvre de projets dans au moins l’un des domaines suivants : conservation de la biodiversité, gouvernance ou politique environnementale, gestion des ressources naturelles, développement des capacités locales, développement des systèmes de marché, paysages durables, et/ou la gestion des aires protégées.

* Au moins 3 ans à gérer des projets de développement avec de grandes équipes et à collaborer avec les représentants du gouvernement et les parties prenantes du projet.

• Expérience démontrée en développement organisationnel ainsi qu’en mentorat et en rétention du personnel dans des environnements complexes.

* Expérience démontrée de travail avec des équipes multidisciplinaires pour mettre en œuvre des projets régionaux complexes dans la gestion forestière, la conservation de la biodiversité ou des domaines connexes.

* Expérience démontrée pour travailler de manière indépendante, prendre des décisions éclairées et les mettre en œuvre en conséquence avec un minimum de supervision.

* Expérience préalable de travail sur des projets financés par des donateurs en Afrique ; expérience directe en République Démocratique du Congo ou dans un autre pays d’Afrique centrale de préférence.

* Solides compétences en rédaction et en communication, comme en témoigne l’expérience dans la production d’analyses techniques, de plans de travail et de rapports, de présentations ou d’autres produits de communication.

* Expérience avec l’USAID ou un autre projet majeur financé par des donateurs requis.

* Maîtrise de l’anglais et du français requise.

* Excellentes compétences en rédaction de rapports requises.

* Expérience dans la région de l’Afrique centrale fortement préférée.

* Expérience de l’amélioration de la coordination entre les intervenants institutionnels préférée.