Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Vous concourrez au travail en équipe et en réseau, ainsi qu’à la bonne collaboration avec les multiples parties prenantes du projet, et coordonnez les partenariats opérationnels et institutionnels, notamment dans le domaine de l’orpaillage et de la protection des droits des enfants et jeunes concernés par la mobilité. Sur le plan opérationnel, vous êtes responsable de la bonne gestion administrative, financière, opérationnelle et des RH du projet. Vous promouvez une approche systémique inclusive et sensible aux conflits. Votre gestion adaptative du projet promeut une culture d’apprentissage et d’innovation.
Cahier des charges
Sous la responsabilité du Coordinateur du programme protection, vous coordonnez la mise en œuvre d’un projet innovant et dynamique au Burkina Faso qui a pour objectif de promouvoir la bonne gouvernance au sein du secteur de l’orpaillage artisanal et de meilleures conditions de travail dans les sites en vue de réduire les impacts négatifs de l’orpaillage dans les zones de production. Vous assurerez le pilotage stratégique du projet et serez responsable du développement de partenariats stratégiques, collaboratifs et financiers (avec des acteurs étatiques, privés, et de la société civile) au niveau régional ainsi que dans les différents pays de mise en œuvre.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un MSC en Economie, environnement, Sciences sociales, Droits, Relations internationales ou un autre domaine en cohérence avec le projet ou vous avez suivi des formations complémentaires en coopération au développement sur le thème de la protection et de la gestion des ressources naturelles.
- Vous avez au moins cinq ans d’expérience en coopération internationale, dont au moins trois à un poste de management. Des expériences en Afrique subsaharienne et plus spécifiquement au Burkina Faso seraient un atout.
- Vous avez une réelle expertise dans la thématique de l’orpaillage et en protection/approche basée sur les droits. Des connaissances approfondies en formation professionnelle et insertion socioéconomique, gouvernance ou en gestion des conflits sent fortement souhaitées.
- Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l’orpaillage en Afrique.
- Vous maitrisez l’approche basée sur les droits et possédez une bonne expérience en renforcement des acteurs formels et non-formels ;
- Vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins trois ans en gestion financière et administrative, démontrant rigueur et intégrité. Vous bénéficiez d’excellentes capacités d’organisation et de leadership.
- Vous maîtrisez parfaitement le français écrit et parlé.
- Vous avez déjà travaillé dans un contexte sécuritaire tendu et savez gérer un système de prévention des risques sécuritaires.
- Vous partagez les valeurs et principes de Terre des hommes – Lausanne
Contexte
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans plus de 45 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de trois millions d’enfants et leurs proches, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.
Années d’expériences professionnelles requises 5-10 ans
Années d’expériences en ONG requises 5-10 ans
Niveau d’études Master
